沙雅县职业技术学校后勤管理工作的自查报告
我校始建于2008年，目前占地面积83亩，建筑面积共计21246平方米。其中，各建筑物的面积如下：教学楼一幢 9408平方米、学生公寓两幢10338平方米、餐厅一幢1500平方米。我校现有教职员工总共46人，参与后勤工作的老师和专职后勤工作人员共3名，后勤领导 名，财务工作人员 名，体育器材室保管人员 名，档案室工作人员 名，专职管理人员 名，宿舍管理人员 名，保洁员 名。
根据新教传[2011]162号文件精神，结合我校后勤管理工作实际，我校对后勤工作进行了认真地自查。现将自查情况汇报如下：
一 学校食堂管理
我校为全免费制职业教育学校，目前政府对每位学生每日的餐饮实行十元定额补助。为了将国家的优惠政策落到实处，切实让学生收益，我校按照《食品卫生法》要求，加强食堂管理，为了确保学生能够吃到放心饭，我校在食堂管理方面采取了以下措施：
1、我校定期对食堂进行环境卫生检查，注重食堂内外环境
的创设，保证加工环境卫生。食堂内部配备消毒柜，消毒灯等消毒设备，内部环境整洁、规范；无老鼠、苍蝇、蟑螂及其它有害昆虫；室内无油垢，地面无污物，干净、整洁。
2、严把采购关和加工关，确保食品卫生。我校食堂有专人采购食品；采购食品及原料有卫生及质检合格证，有原始登记帐册；
贮存工具保持清洁，定位存放；从未购买腐败变质的原料或供应变质的食品；所有食品盛放工具都经消毒后使用。
3、食品加工人员持证上岗。学校有卫生许可证，加工人员
有健康证，加工人员坚持穿工作服上班，不在食品加工场所吸烟，禁止闲杂人员进入加工间。
二 宿舍管理
我校现有宿舍楼两栋，男女生各占一栋。学校对宿舍有严格的管理制度，具体做法如下：
1、我校实行学生宿舍老师值班制度，排有明细的值班表，学生在校期间，宿舍楼每晚都有老师值班。这一措施可以让学生有一个良好的作息习惯，并且基本上杜绝了学生之间因矛盾而产生的打架事件。
2、学校为了让学生有一个卫生舒适的生活环境，学校让每个宿舍都排有室内卫生打扫值日表，督促学生自觉维护室内卫生。学校还定期对学生宿舍和公用卫生间进行消毒，保证学生有一个舒适卫生的生活环境。
三 安全工作
为加强校园安全管理，一方面学校注重了技防、物防措施的落实，在学校财务室、多媒体室、仪器室等重要部位加装防盗门窗，并且学校还安装了几乎覆盖全校的视频监控设备；另一方面加强门卫管理，在校门口不光有校区管委会的安保人员，每日还有学校教职员工轮流协管，在教学楼和宿舍楼每晚都有值班人员
负责安保工作。
四 资产管理与维护
我校坚持规范学校资产管理，严防资产流失。建有固定资产台帐，有专门档案记载，有固定资产使用、登记、维护制度，维护经费纳入年度预算.学校在开学前根据预算，采购学校所需物品，并且将其登记在册。学校还定期对学校公物进行检查登记，对水、电、暖进行重点检查与维修，以确保师生安全。
五 绿化美化校园
为了给学生创造一个良好的生活学习环境，我校积极开展学校的绿化工作。我们在教学楼的四周种植草坪，因为我们地处干旱地区，所以还给草坪安装了灌溉设施。我们还在学校里种植了许多耐旱的树木。我们学校当前的绿化面积已占到学校总面积的五分之二。
六 制度建设
为规范学校后勤管理工作，做到有章可循，有据可依，结合我校实际，制定了后勤管理各类规章制度，有后勤管理和食品卫生安全管理制度，有各岗位工作人员岗位责任制，有突发事件应急处理机制，有资产管理制度、财务管理制度等。
七 学校后勤工作存在的困难和问题
虽然，我校的后勤管理工作取得了不小的成绩，但是，我们认识到我们的工作依然有一些漏洞和问题，经过本次自查活动，我们认真总结研究，现将我校存在的问题和面临的困难汇报如
下：
1、管理制度不够完善
我校始建于2008年，建校时间短，虽然我们极尽能力去完善制度，也取得了不小的成绩，但是我们清醒的认识到我们的制度还不够完善，虽然出台了一些看似完备的规章制度，但是在一些细则和具体的操作上还是可以看出规章制度的不完善。
2、学生素质不高，公物时有损坏
我校的学生很调皮，所以在玩耍过程中经常损坏公物，公物损坏情况很严重，每年公物的维修要花去许多钱，这对我校本来就不宽裕的财务情况来说真是雪上加霜。所以，我们将加强学生的思想教育工作，从根源上减少公物的人为破坏。
3、缺少实训基地，制约学校发展
由于学校至今还未建立所开专业的实训基地和实训室，不能满足学校建立实训基地的需求，无法给学生提供动手实践的环境，严重制约了学校的发展，因此及时建立实训基地已迫在眉睫。
总之，我校将以此次学校后勤工作自查为契机，总结成绩，找出不足，力争在今后的工作中，严格按照考评标准，结合本校实际，求真务实，真抓实干，努力抓好后勤管理工作，为师生服务，为教学服务。