二天前将路桥费发票连同承运单一起交公司，同时车队长可调度必须在发票上签名确认，司机未按时交回路桥费发票的，公司不给予办理，后果自负；
3、 车队长（或调度）须隔天将绕道的路桥费发票承运单、工作表交到财务部，由财务部核对办理；
4、 财务部应及时计核路桥费，并开每月10日前收放上月所用路桥费，司机必须于每月15日前上报上月桥费，过期者不作任何处理；
5、 凡司机填报不属实或有假路桥费发票，一经查出，公司严加处罚，并给予通报批评，直到除名；
6、 司机绕道，不按规定路线行驶造成的一切后果自负；
7、 路桥费计核标准按公司公布的最新调整的路桥费报销标准为准； 十、车辆油料承包管理规定
1、 公司所有车辆必须按公司发给的加油卡到指定的加油站定额加油，特殊情况在外加油，必须征得车队长或调度同意，但司机回场后，必须立即填写加油确认书；
2、 公司所有车辆每月一日前由公司指派的专员抄里程表一次，并由专员和司机双方统一确认里程表底数，作为该车辆当月行程的依据；
3、 车辆新旧司机交接时，公司或旧司机加满油箱后，新司机按公司规定油价向公司或旧司机结算，后备司机交接油箱存油数量必须加满油后方能交接。
4、 每月车辆行驶的里程总数，由财务、调度、专员核对并结算油料费； 5、 公司将于每月10日前发放临时特殊的加油款；
6、 司机每月营运里程数与定额油费核算，不足部份由司机自理，超出部分作为奖金发放给司机；
7、 司机必须于每月10日前与财务核对上月总的里程数，过期公司不作任何处理。
十一、车辆轮胎承包管理规定
1、 每月30日由财会部负责统计由专员上报的车辆营运行驶的里程数，并与司机核对，司机必须在次月15日以前核对完上月总的里程数，过期者公司不作任何处理；
2、 新车、新拖架轮胎按原价计算，旧车、旧拖架轮胎交接按胎新旧成度折算，由车队和司机交接，交由财务部结存，司机之间借或换拖架和车辆使用时由双方自行协商解决； 3、 司机需更换（或翻新）轮胎时公司可暂代支付，待结算轮胎费时扣除，财务部根据里程结算轮胎时公司可暂代支付，待结算轮胎贯时扣除，财务部根据里程结算轮胎费并逐月结存，轮胎要每年结算一次；
4、 轮胎费支出超过公司核定标准的超出部分在司机工资和提成中扣除，轮胎费支出少于公司核定标准的部份作为奖金发给司机；
5、 司机工作不满一年，因特殊原因离职，轮胎费由公司（或新任司机）按原交接情况与现轮胎情况递减（并结合财务部该车轮胎结存情况结算）余额退还给司机，超出部份从工资和提成中扣回；
6、 司机在途中发生爆胎，换胎等问题时，应自行迅速处理，如因以上原因造成损失，均由司机本人负责；
十二、“司机本及拖运章”的管理规定：
1、 “司机本”必须随车携带，报关填写及完毕要认真核对，有误应及时向车队长和调度员报告；
2、 机必须清楚记录“司机本”的去向，不得遗失；
3、 “司机本”如有遗失或用至剩2页时应及时向车队和调度汇报，由公司办理有关手续，否则造成的后果和经济损失全部由司机承担；
4、 “司机本”未经公司（车队、调度）同意不得转借他人使用，一经发现，严加处
罚，造成的一切后果由司机承担；
5、 “拖运章”由主车司机妥善保管，（在公司与公安局备案登记和签收后发给司机），不得转借他人或作其它违法之用，一经发现，严加处罚，并追究其经济和法律责任； 6、 各车的“拖运章”只作本车辆需要发生的业务使用，如有遗失立即向公司或公安部门报案，防止其它意外事情发生。由公司向公安部门重新申请备案及补刻公章，费用全部由司机承担，司机不得私刻或补刻，一经发现，严加处罚，并交由公安部门处理。 十三、车辆及拖架遗失（被盗）的管理规定
1、 驾驶员离开车辆时，必须按规定停放好车辆（停放在有保管的地方领取停车卡或票据）；锁好门窗及防盗锁；把车锁匙、防盗摇控器、车辆有关证件及停车的票据和卡随身携带，不能遗留在车上；
2、 车辆禁止停放在公路边或不许停放车辆的路段或不安全的地方；
3、 车辆证件、车锁匙、防盗摇控器，不能随意给他人或遗失，有遗失要及时报公司； 4、 车辆完成当天或当次运输任务后，必须将车辆停回公司车场，继续运作的车辆要报告公司同意后方可操作；
5、 车辆或拖架发生遗失（被盗）时，驾驶员必须立即通知公司和当地公安机关其保管部门；
6、 如违反以上（1-5条）中任一项规定，公司将按保险条例规定和公安部门的有关规定处理，并按遗失（被盗）财产的价值由当事人支付和扣除当月当事人的工资提成，风险保证金不予退还，移交公安部门，作开除处理； 十四、司机人身保险管理规定
1、 司机每人每年必须参加投保（保额三拾万元以上）人身意外保险，保险费从司机工资中扣除，工作期满一年者由公司支付保险费，不满一年者，保险费全部由司机支付；
2、 因违规被公司开除的司机，不论工作期限多长，当年全部保险费由其本人负责，公司已垫付部分，由财务部从其本人的工资或提成中扣回； 3、 凡参加投保的司机受益人为国家规定的法定受益人。 十五、司机保证金的管理办法
1、 司机风险保证金交由公司财务部统一保管；
2、 司机离职时，公司在确保车辆工具，设备完整无缺，车辆符合年审要求，各种证件完整有效后，待公司查清无交通违章等情况后及其它任何欠款后，风险保证金2个月后退还；
3、 如发现有任何损坏车辆，或丢失车辆证照，一切补办的手续费用一律在保证金内扣除；
4、 司机办理完由公司各部门的确认的离职手续后，凭确认等单据到公司财务部领回保证金；
5、 异地驾驶员可委托担保人办理，或留下账号及地址由公司财务部门将余款汇出。 十六、司机请假管理条例
1、 凡需请假的司机，一律写请假条，并写明请假的理由及原因； 2、 将请假条交由车队长或调度审批同意后方可请假；
3、 凡请病假的司机，必须提交医疗单位出具的医疗证明及病历卡，如无医疗证明及病历卡的一律视为事假；
4、 请病假，一星期内，基本工资按80%发放，一个星期以上的工资发放公司视情况决定，事假不发基本工资；无故缺席，除扣除基本工资外，一律严加处罚； 5、 未向车队长书面请假并批准的司机，一律视为无故缺席；
6、 因特殊情况，无法提前办理请假手续，应于事后第一时间，向车队长申明理由，
并补办手续，同时必须提交一份以上的证明人证明；
7、 凡请假司机，弄虚作假，无病装病，一经查实一律严加处罚，长追究管理人员的相关的连带责任；
十七、司机应特别注意的管理事项
1、 司机出车装货，以公司调度安排时间为准，提前了装货日期，会造成不必要的路桥费，码头吊柜费，以及无法收取的压车费，推迟了装货日期后果更严重，丢失客户，严重危害公司信誉；
2、 司机必须按公司的通知要求，进行安全学习，不得无故缺席，违者严加处罚； 3、 司机除按岗位责任状和合同规定执行外，均按公司内部管理规章制度执行，如有抵触时按公司内部管理规章制度执行；
4、 司机出车时必须按货物起止点及货物重量按单填写好单据，以备运管部在路上检查；
5、 司机到达厂家装货时将货单交给厂家盖章才有效； 十八、司机安全生产奖惩条例 （一） 奖励条例： 1、 业务能手奖：1200/年
目标条件：全年无请假，模范遵守公司的各项管理制度，服从领导管理，全年保证通讯工具畅通无阻；
2、 生产安全奖：1200/年
目标条件：（1）自觉遵守公司各项车辆管理规定，中速行驶，不开英雄车、快车、不将车辆作私人用途、办私事、接朋友、亲戚等；
（2）在每年内，不出任何大、小事故，包括机械事故，按规定保养车辆，且没有违章及吊