积极推荐各类人才申报“千人计划”，其中1人获国家“千人计划”重点推荐，3人获评省“千人计划”，3个团队和1个个人入选市“3315个人计划”。打造高层次人才集聚平台，成立宁波市海智材料产业创新研究院和宁波-埼玉工业大学产业创新研究中心，开展产学研合作，已有3项创新技术成果在我区进行产业化转化。实施企业领袖培育工程，先后选送了40名企业中高级经营管理人才参加上海交大工商管理硕士课程研修班等人才培养项目。
九、文化、卫生、体育
文化事业健康发展。继续推进三大公共文化平台建设，“兰江舞台”举办不同类型演出83场，“百姓展厅”举办展览22场，“北岸讲堂”举办讲座23场。夯实基层文化阵地，新建外漕、费市、公有、王家坝等4个农村文化礼堂，全区24个文化礼堂实现WiFi免费覆盖，完成69家农家书屋11637册图书补充更新流转工作。狠抓文化产业发展，全年共引进文创企业1045家，其中认缴资本100万元以上854家（认缴资本1000万元以上 124家），总认缴资本达36.8亿元以上。提升公共文化服务，深入推进“千场电影进农村”工程，已放映电影900多场，其中公益基地300多场，送电影下乡600场；同时，完成“天然舞台”文化惠民22场戏剧演出，送戏入村120场，实现“一村一年看一场戏”目标。强化文化市场监管，全年各类检查共出动执法人员2000余人次，检查市场经营单位近千家次，共取缔无证网吧
50家，无证电子游戏厅1家，无证娱乐场所1家，办理案件8起，收缴设施设备千余台，非法音像制品1344张。
卫生计生事业全面提升。全区共有各级各类医疗卫生机构196家，常住人口每千人拥有医疗床位6.79张、卫生技术人员9.01人。2016年，直属医疗机构门急诊223.22万人次、出院 1.36万人次。不断拓展医疗联合体建设，市第一医院、第二医院、宁大附属医院3个医联体共50名市级专家下沉基层，累计接诊7.97万余人次、双向转诊5128人。基层服务能力得到提升,通过《当“家庭医生”来敲门》微电影、印发《健康江北》专刊、微信公众号推送等有力推进家庭医生签约服务，签约居民26942人，户籍人口签约率和重点人群签约率位居全市第二。积极打造“网上医联体”，建成1个云会诊中心和37个云诊室，云会诊累计人次名列全市第二。加快引进优质、规模社会办医资源，社会资本办医不断加快,辖区共有民营医疗机构73家，其中医院9家，床位占比居全市前列。
体育事业繁荣发展。举办各项体育赛事70余次，其中市级7次、省级4次、国家级4次；宁波山地马拉松赛参赛人数达到4100人，工作人员和志愿者达到1300人，已成为目前华东地区规模最盛大的越野跑赛事。全区现有篮球场125个（其中灯光篮球场18个）、门球场10个、笼式足球场6片、网球场5个、气排球场9个、乒乓球场64个，安装、更新健身路径80套，健身路径总数达到353套。符合条件的30所中小学校体育场全部向社会开放，开放时间比去年延长30—60分钟，并投入70万元完成学校运动场灯光和门禁系统改造，
在全市率先试点刷卡入校锻炼，发放市民卡近1万张。培训体育指导员520余人，全区体育指导员人数达到1790人， 257个晨晚练点坚持开展或指导健身活动，体育人口达到42%。顺利通过浙江省体育强区验收，全区体育事业迈上新台阶。
十、人口、人民生活
人口保持平稳增长。全区年末公安户籍人口247469人103813户，其中城镇人口187810人。总人口中男性121151人，女性126318人。2016年全区出生人口（含补报）2431人，出生人口性别比109。
城乡居民收入稳步提高。2016年度城镇居民人均可支配收入55127元，增长7.7%；农村居民人均可支配收入30346元，增长8.0%。城乡居民收入差距缩小为1.82:1。
十一、社会保障、就业
社会保障有新水平。全区户籍人口参保率达96.8%。加快社保制度衔接并轨，推进外来务工人员社会保险政策并轨，全区8万名外来务工人员全部完成并轨。推进建筑业农民工参加工伤保险工作，全区62家建筑企业按项目参保，农民工参保总人数4087人。提高各类参保群体待遇，其中养老金调整涉及企退人员3.7万人,人均每月增资170元,月基本养老金达 2398元，保障工伤、生育职工权益，发放工
伤生育保险5048万元，涉及3177人。推进定点医药机构“协议管理”， 18家零售药店新增为医保定点药店，组织退休职工体检，完成体检1.4余万人次，异地人员通知率100%。全面推进社会保障卡应用功能，新增社保卡3.6万张，累计发行36.8万张。
社会救助和社会福利工作有效提升。全区有低保对象996户1237人，共发放低保金868.75万元，发放物价补贴80.84万元，惠及4806人。医疗救助范围从特殊病种扩大到非特殊病种，从住院费为主扩大到门诊费范围，实际医疗救助资金支出398万元，惠及46500人次。大力贯彻救急难的精神，共发放临时救济200.3万元，受益2125人次。共建立65个避灾中心，面积达89375平方米，可安置灾民24000余人。全区共有重点优抚对象497人，享受60周岁以上农村籍退役士兵老年生活补助人员1468人。共发放定期抚恤补助金514.54万元，无军籍职工工资福利404.07万元，军队退休干部发放工资7.89万元。全年新建城乡社区居家养老服务站点11个，江北慈孝乐园一期、星健兰庭等项目主体建设基本完成，新增养老床位1200余张，全区共有8934人享受高龄老人生活津贴，年发放金额606万元。
就业创业有新成效。实现城镇新增就业人数15467人，帮扶失业人员实现再就业8080人。累计受理各项就业政策6760万元，惠及2889家次企业1.8万人次。开通全市首条就业创业服务热线“88001791”，完善“江北区创业指导中心”微信公众号，接听咨询热线2500余条，帮助解决创业就业问题500余个。发放创业小额贷款110笔，金额2745万元；累计发放各项创业政策补贴538.3万元，
惠及686家创业实体。建立校企合作人才培养基地10家，新增市级企业技能人才自主评价示范企业10家、市级技能大师工作室2家，组织举办健康管理师、育婴师、心理咨询师等各类培训班170期，培训城乡劳动力8451人。在全市率先试点安装14台人力社保自助服务一体机，制作发放6000份就业招聘“春风卡”，累计举办各类招聘会22场，提供岗位2.6万个，7913人与企业达成意向。
和谐劳动有新局面。开展劳动用工隐患排查专项行动，累计排查建筑工地及企业1千余家，发现处置劳动纠纷103起，作出行政处罚2起。发挥劳动监察预防化解职能，受理群众投诉举报461起，同比下降1.2%，结案率97%；处理10人以上群体性案件16起，同比下降48.4%；处理金额约1321万元，同比下降49.9%。严厉打击恶意欠薪行为，先后向公安机关移送3起涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件。妥善处理劳动争议仲裁案件，区本级共受理仲裁案件809件，同比增长17.9%，涉及人数1895人，结案率达97%，调解成功率达72.4%。办理工伤认定申请910件，办理特殊工时审批258件，审核通过14件劳务派遣设立、变更申请。
十二、环境保护
环境保护扎实推进。完成9家挥发性有机物VOCs污染治理年度任务。超额完成黄标车和老旧车淘汰年度任务，共计淘汰黄标车和老旧车1495辆。完成8家刷卡排污企业联网、充值使用系统建设和1