（3）安监部专工，行政警告处分，并给予500元的经济处罚。 （4）厂设备部和安监部主任，行政记过处分，并给予1000元的经济处罚。 （5）生产副厂长，行政记过处分，并给予1000元的经济处罚。 （6）厂长，行政记过处分。
三、下一阶段反违章的重点措施：
1、扎实开展安全风险控制评估与整改，推进本质安全型企业建设，消除滋生违章的源头。把安全风险管控工作作为日常安全管理的抓手，规范安全生产组织管理，提升人员安全生产素养，创建无违章企业安全文化，提高装置、环境的本质安全水平。
2、落实“四个责任”,做到“四个凡是”。加强安全生产保证体系和监督体系建设，充分发挥“两个体系”的作用，将“四个责任”落实到反违章工作中的每个环节、每个人，发挥“严、细、实”的工作作风，严格责任追究，做到“四个凡是”。
3、加强外包工程管理,严格执行 “双负责人制”及 “双监制”。以安全风险防控为抓手，开展好“三讲一落实”活动；以联合监督、作业点工作监护为重心，实现立体交叉安全防控，
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抓实反违章工作；采取“飞行检查”，监督整改，切实提升现场安全指数；以规范作业行为安全为导向，促进安全措施落实，强化外包工程的过程管控。
4、实行项目负责制，多种形式开展反违章。对外包项目的违章实行连带考核，并通过召开“违章现场会”、“违章约谈”、“违章人现身说违章”等方式方法，进一步深入开展反违章工作。对违章现象不但给予及时曝光，更重要的是对违章的原因及可能造成的后果向违章人进行告知，提高员工对违章危害的认识。
以上是我厂对“违章就是事故”理念的认识和做法以及对违章按照事故的模拟分析，不妥之处，还望各位领导和同仁批评指正。谢谢大家！
附件：违章处罚材料
2015年6月29日
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附件：违章处罚材料
1、 违章处罚通报
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2、 违章处罚收据
3、 违章积分卡
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