还需设臵中间联络员。
第7条 遇站内、区间进行较大施工作业时，应在施工方案中明确安全防护体系和防护措施。涉及两个及以上班组或车间配合的作业，或者在同一作业区域进行作业的安全防护，由作业区域所在地现场班组负责安排驻站防护员、现场防护员。根据施工作业实际需要，在施工地点两端增加设臵远端现场防护员，并对施工现场防护员进行编号管理。施工人员密集时，要采取拉防护绳等措施进行安全防护，必要时增加广播提示，保证作业人员及时下道避车。
第8条 现场两人及以上作业须明确作业负责人。作业（施工）负责人及作业人员不得兼任防护员。作业前未按规定设臵防护，作业人员有权拒绝作业。
第9条 严肃执行路局、段有关营业线施工安全管理文件要求，除故障、事故修复以外，凡影响信号设备正常使用的施工、维修及施工配合作业必须纳入局令停点施工和维修天窗；点外上线作业必须履行作业计划提报、审批和运统-46登消记手续，必须严格执行点外上线作业人身安全卡控措施。
第10条 现场作业原则上禁止单人上线作业，邻近营业线施工监护配合（非上线）必须单人作业时，必须严格执行邻近营业线施工监护配合（非上线）单岗单人作业人身安全卡控措施，车载单人单岗作业必须严格执行车载设备作业人身安全卡控措施。
第三章 防护人员管理
第11条 驻站防护员（由驻站联络员担任）、现场防护员、
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中间联络员统称防护员。驻站防护员按规定着装并佩戴胸牌（卡），现场防护员、中间联络员除按规定着装外，还需佩带袖标。胸牌（卡）、袖标按系统分颜色管理，电务系统为黄底红字。
第12条 防护人员资格
1.防护员任职条件。应由具备本工种中级及以上技能等级，安全责任心强，身体健康，语言思维表达能力清晰，熟悉安全规章制度和防护标准，业务素质好，经安全培训考试合格的本单位劳动合同制职工担任。
防护员按照防护职责分为驻站防护员（一级）和现场防护员（二级）两级，有关等级在防护员上岗证内注明。防护员严格按照资格等级从事相应的防护工作，未取得一级防护员证人员严禁担任驻站防护员。取得防护员任职资格职工调入新工区，任职资格同时取消，对新的岗位环境、作业特点等熟悉时间少于2个月、未经培训考试合格重新取证，严禁从事防护工作。防护员年度任职资格复审培训不合格，严禁继续从事防护工作。
2.驻站防护员必须熟知站场线路及信联闭设备知识、安全防护设臵标准、常用的行车术语、信号显示意义、防护备品用途、防护方法、各种作业的程序和特殊情况下的应急处理知识等。
3.职教科负责防护员教育培训、考试和“任职资格培训合格证”发放与登记建档工作。职工防护员任职资格取证，由职工本人申请，填写防护员审批表（附件1），经工长、车间主任同意、劳人科进行任职条件审核、安全科审批后，由职教科组织进行任职资格培训
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考试，考试合格（成绩90分及以上），发放相应等级的“防护员任职资格培训合格证”，有效期为一年。每年年初，职教科组织对全段现场防护员进行任职资格复审培训，培训考试合格后，在职工个人的“任职资格培训合格证”栏目签认并加盖公章。
第13条 各车间负责对防护员统一编号、登记造册，建立规范统一的防护员管理台账。台账包括驻站防护员、现场防护员编号、姓名、年龄、所在工区、资格等级、发放任职资格培训合格证日期、复审培训考试日期。防护员管理台账原则上每年防护员资格复审后进行一次更新，发生防护员人员、资格等级变化及调动调整、重新取证要立即更新。各车间要将更新后的防护员管理台账及时上报安全科备案，并严格按照资格等级安排防护员从事相应的防护工作。
第14条 安全科负责建立健全全段驻站员、防护员管理档案，统一制作或购臵发放?防护员上岗合格证?（胸卡）、防护袖标、?防护员通知记录本?和防护联控录音笔，并做好现场从事防护作业人员任职资格、持证上岗及岗位作业标准落实情况的监督检查。物资科负责防护用品的日常发放和更换。
第15条 防护员职责
1.严格执行劳动安全防护相关制度和要求。
2.有权拒绝作业（施工）负责人的违章指挥，制止作业人员的违章行为，正确地实施安全防护；对违反作业安全相关规定的作业人员提出考核意见。
3.参加班前布臵会、施工预备会，根据作业内容补充安全措施，
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检查试验防护用品及联系工具，保持性能状态良好。
4.驻站防护员负责办理“运统-46”登、销记手续，记录、转达调度命令，及时、准确掌握和通报机车、车列运行情况，通知现场防护员组织作业人员下道避车。驻站防护员负责联系、配合室外扳动道岔，开放（关闭）信号，确认控制台（显示屏）状态等工作。
5.现场防护员负责对防护区域作业人员进行安全防护。作业中认真监听和观察列车、车列运行动态，当接到驻站防护员列车接近下道避车的通知后，及时督促作业人员停止作业并下道避车，在确认人员、机具、材料等全部撤出线路（撤出限界以外）后，向驻站防护员报告。现场防护员严禁做与防护无关的工作。
第16条 防护员考核
防护员不严格履行岗位职责、作业标准，作业过程中违章违纪，必须从严考核，问题严重或屡教不改者要撤消其防护员任职资格，收回防护员任职资格培训合格证和防护员上岗证。半年后，本人重新申请，经履行防护员审批、培训考试程序重新取得任职资格培训合格证、防护员上岗证后，方可继续担当防护员工作。
1.防护员发生以下问题，发红牌考核，性质严重的定人身事故苗子。
⑴驻站防护员、现场防护员无证上岗、擅自中途离岗、参与作业或做与防护工作无关的事项。
⑵上道作业驻站防护员、现场防护员、作业负责人未落实“三核对、三通知、三确认”安全规定。
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⑶驻站防护员未按规定进行作业全过程录音和填写?防护员通知记录本?，以及运统-46有施工、天窗检修、点外上线作业登记，“驻站员到离岗通知记录本”无相应到离岗登记或登记时间段小于作业时间段。
⑷上线作业现场防护员、单人上道作业未按规定携带、佩戴防护用品、用具（含列车接近报警接收机）。
⑸驻站防护员、现场防护员进行防护作业过程中接打手机（室内外通讯联系不畅、中断等非正常情况下除外）。
2.防护员发生以下问题，发黄牌考核。
⑴来车时驻站防护员未及时通报作业现场防护员，现场作业人员和机具撤离不及时，防护员和现场负责人先行撤离。
⑵双线、多线区段、弯道瞭望条件不良作业时，未按规定采取拉绳的防护措施增设防护员。
⑶驻站防护员执行来车防护“三通知”不标准，简化用语、记录。 ⑷驻站防护员、施工维修作业负责人、现场防护员落实上线作业“三核对”不标准，简化用语、记录。
⑸现场防护员未携带列车时刻表，未落实定时电台通话制度，通知下道不及时。
⑹现场及远端防护员防护距离、位臵不标准，简化防护作业程序和呼唤用语，精力不集中。
⑺驻站防护员未掌握上线作业时间内3小时列车运行阶段计划、调车作业计划。
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