一是针对我村村部不达标的实际，我村以开展“基层组织建设年”为契机，积极申报项目，推动村部“阵地建设”，在充分调查研究的基础上，我们本着量力而行的原则，经过反复修定建设方案，多方筹措资金，在市体育局，镇党委、政府大力支持下，我们积极争取资金20万元，村部建设顺利完工，通过验收。增添了新的党员活动室、会议室、科普阅览室、村
干部办公室、计生、孕检、妇检等配套 用房，配备了全新的办公桌椅，电脑等办公用品和设备，切实解决了我村办公条件差、
会议无场所，活动无场地问题，营造了栓心留人的工作环境。 二是主动向县、市水务部门联系，寻求支持，争取资金20余万元，解决了我村农田水利
和抗旱排涝设施因年久失修损坏严重问题。 三是结合我市开展“大走访”活动，我们积极主动联系选派和共建单位，利用“六一”“七一”“国庆”“中秋”“春节”等一些传统节日，积极开展走访、慰问和送温暖、献爱心活动。2012年，市体育局向我村小学捐赠价值约两万余元的体育器材。2013年通过县、市体育行政主管部门为我村争取了“农民体育健身工程”项目，新建了标准的室外篮球场和乒乓球台及其它体育健身设施，折合资金约20余万元，解决了农村学生和村民体育健身无场地和设施问题。此外还分别在“七一、国庆”期间对我村的老党员、老干部及困难户进行了看望和慰问。2013年年初，我又通过市妇联为我村争取60名“春蕾计划”约3万元的扶持基金。
通过这些举措，使群众真正感受到党和社会的无限温暖。 四是认真开展村换届工作及教育实践活动。党的群众路线教育实践活动开展以来，留桥村在镇教育实践活动领导小组的正确领导下，坚持高起点站位、高标准要求，从严把握规定动作，着力创新自选环节，始终坚持“五个贯穿”，即：把学习领会上级精神贯穿始终，把广泛征求意见建议贯穿始终，把整改存在突出问题贯穿始终，把健全完善规章制度贯穿始终，
把创新营造宣传氛围贯穿始终，扎实有效篇四：优秀党外干部事迹材料 优秀党外干部事迹材料 她是一个普通的基层党外女干部，长相平常，职位不高，工作普通，但却在普通的工作岗位上干出了一番不普通的业绩。她叫**，原**市**区**乡副乡长，现**市**区政协办公室
副主任。是民进**市**支部组织委员，政协**市第九届、第十届委员会委员。 自从加入民主党派成为党外干部，在市、区统战部的关心关怀下，通过组织带动和党外干部之间相互学习，增添了她的工作事业心和社会责任感，迸发了前所未有的工作热情，各
项工作都有了长足的进步，在工作中品尝了奋斗的快乐，在统战活动中体味了民主的力量。 努力学习，主动接受组织的考验。知识改变命运，知识是最具贡献力的劳动力资源。是知识，让她一个普通工人家庭子女在社会激烈的就业竞争中获到了一份称心的稳定的工作，是知识，让她有缘经严格考察进入民进。2000年，经统战部门推荐，她走上了学校教学管理岗位，成为**区最年轻的女教导主任，也是**区学校唯一的一位党外管理人员。是唯一，总招人注目。为做好教导，不负民进组织的期望，她努力学习教学管理知识，揣摩同行的教学管理方法。同时，身体力行，主动挑大梁担任主科教学，积极参与各项教学比武。身怀六甲，她仍主动接受挑战，参加区全能教学比武，获二等奖。指导黎菲欧老师上看图识字课获省一等奖。2004年，她参加市直机关文秘人员招考，经笔试面试体检，从37名考生中胜出，顺利进入**市城市规划管理局。工作变换，业务不熟，31岁的她没有被困难吓倒，像初入职场的新手一样，废寝忘食地学习。白天忘我地工作，中午读资料，晚上练打字，辛苦枯燥的学习没有白费，很快她就熟悉了单位的业务和办公自动化系统的操作，写出的材料得到了领导的肯定，成为人秘科一员得力的干将。2007年，她在众多竞争者中考取了**区面铺乡副乡长一职。现在进入**区政协机关。这一路走来，异动了七八个工作岗位，单位也在快速变动，新业务新环境对她的知识结构，心理素质，适应能力带来了很大的压力，对新单位新岗位时常怀有不能胜任的恐慌。由于她热爱学习，有扎实的知识、丰富的社会经验作功底，在经过
一段刻苦的专项学习和苦练后，每每都能很快地适应工作，并能做到快学快用。 勤奋工作，努力回报组织和社会。知识是通向成功的阶梯，汗水铺就成功之 路。加入民进，有了很多参与社会生活的机会，拓宽了她的眼界，使我知道，社会的舞台不局限于三尺讲台，人们的衣食住行、生老病死等社会生活的方方面面都需要人去关注，去为之贡献力量。在教坛，她辛勤耕耘，寓教于乐，是学生眼中的好姐姐好妈妈，是家长乐于交流的好姊妹。从事教学管理，她甘当教师的镜子，时时提醒教师注重自己的教学行为和教育艺术。积极总结教育教学经验，反映教学动态，从教12年，她撰写的教学论文年年在市区评选中获奖，在报刊杂志发表教育教学论文及通讯100多篇，被喻为“高产”教师。创设了体现素质教育，以学生为主导的学生演、唱、讲、舞相结合的学校周课，并在全区获得推广。在市规划局，当时人手少，她一人兼下文秘、后勤、档案等多个工作，不辞辛苦地撑起了办公室这个机关优秀科室的大半部分工作。2004年至2006年，她在《**城规》杂志上发表规划通讯18篇，论文1篇，在**日报上发表工作报道20余篇，参与组织全市规划工作会议3 次，编辑出版《**规划2005》书一本，参加全市建设系统演讲赛获二等奖，连续两年被评为全市建议提案办理先进个人。任面铺乡副乡长，是她工作的第四次转换。一个教师出身，又是从机关下来的党外女干部，能当好一个边远贫困乡镇的副乡长么？很多乡村干部心存疑窦。干部的担心不无道理，她知道自己缺少乡镇基层工作和生活经验，“一定要为女干部争气，为党外干部增光“，明白差距，她暗暗用劲去学，她把会议当课堂，把同事当老师，把农民当亲人，寻踪觅迹找农村管理方面的书籍，努力学习党的“三农”政策，学习乡镇管理经验，努力掌握基层工作方法，并力争为农村、为农民做点实事。2007年9月，通过对外引资，为菜塘村修建了一条1.5公里的通村公路，受到当地百姓的欢迎。2008年，她向市红十字会争取大米1.5吨，粮油衣被等过冬物资一批，发放乡里遭受冰灾的受困群众。在她划船村入户宣传计划生育政策时，发现该村一个组竟然有几人患相同的肠癌，治病花光了他们家里所有的积蓄。见到的情景让人心酸。昏暗的小屋，发黄的棉被，脸色苍白气奄息息的病人，得知该村近几年先后有20多人患癌，她的心被深深震撼，她要尽力帮助这些村民。打报告向区里
请求查明病因，区里疾控中 心没有相应的检测设备，于是她跑到市疾控中心反映。不久，市里的医疗专家组来村进行专题检测，查空气，测水质，问病史?....，知道村里的一口井农药含量超标，她立即通知
村里将该井封闭，并向乡长报告从其他村引进了自来水。 在乡政府的重视下，村里的癌症病人也全都得到了民政的大病救助。2008年4月，经组织挑选，她被选派到**市人民政府驻**联络处帮助工作。长期到外地工作，作为一个妈妈，很难割舍得下正在上小学一年级的孩子。她把组织对她的选择看作是组织对她的信任，她决心像螺丝钉一样，安在哪就在哪发挥作用。接到任务第三天，她就匆忙赶往**上班，一干就是一年半。在驻京联络处，她经手办公室工作和**区的在京劝访工作。信访和财务工作于她又是全新的业务，又要从头学起。秉乘过去一贯的学习态度和工作作风，她硬是很快就把业务弄懂。所担当的办公室工作，在2008年**奥运会、残奥会，2009年全国“两会”在京维稳工作中，很好地发挥了通讯枢纽和服务中心的作用，所发工作简报在全省14个市州排名第一，所管账务无一差错，对各县市区来京工作人员服务热情周到，赢得了大家的尊重和喜爱。2009年，她被评为全市信访维稳先进个人。接着她又被市崀山申报世界自然遗产工作领导小组看中，借用到申遗办公室从事材料编写工作。先后编辑《申遗简讯》6辑，参与组织三次大型全市性的申遗工作会议，参与申遗环境整治督查。2009年底，崀山环评获得国际专家肯定，2010年崀山申遗取得成功。她被评为市申遗工作先进个人，并获市政府嘉奖。现在，作为人才，她被区政协选调，进入了政协办公室工作，她说现在进了机关了，工作环境好了，
面对组织的信任，也思想上不敢有丝毫的懈怠，决心努力在政协材料写作上浇出壮实的花。 积极参政议政，全面履行会员职责。统战部很关心党外干部的成长，在这些党外干部身
上倾注了满腔的期待，组织大家学习时政知识，选派参加统战知识培训，在政治待遇，实职安排上也是倾注全力进行推荐。作为党外干部的她，时刻铭记统战部门的关怀，在实际行动上转关怀为动力，加足马力工作，努力为党外干部增光添彩。作为民进**支部的组织委员，她努力做好会员联络工作，积极配合支部主任开展丰富多彩的支部活动。支部的活动每年都获得会市委的肯定并多次被会市委评为先进支部。她自己也努力参加会里、统战、政协组织的活动。2007年她参加**区统战工作演讲，获一等奖。2009年参加**区政协及会组织组织的“庆祝建国六十周年暨人民政协成立六十周年”演讲赛，分获一等奖和二等奖，参加市、区政协双庆活动征文赛，也获得了三等奖和二等奖。作为市、区政协委员，她连年提出多份提
案，并积极参与议政发言，反映群众呼声，2005年撰写 的提案被市政协评为优秀提案， 2007年新闻媒体将她誉为“提案冠军”，并被市政协吸收为市政协社情民意信息员和调研组骨干。平时，积极撰写会工作简讯，多篇被民进省委网
站采用。入会10年，她9年被评为市先进会员，优秀通讯员。 “爱拼才会赢”，在她成长的历程中，我们看到一个党外女干部自力自强的优秀品质，一
股顽强拼搏的精神。拥有这种精神，相信她能干得更好，走得更高！ 驻村干部事迹材料 2005年以来，各级每年派出72个工作组216人进驻全市101个贫困村，其中省工作组驻村2个、6人，清远市工作组驻村24个、72人，**市工作组驻村46个、138人。三年来，广大驻村干部肩负组织重托，在派出单位的大力支持下，紧紧围绕工作主题，当村官、谋村政、助发展、办实事，加强农村基层组织建设，促进了农村的和谐发展，赢得了基层干部群
众的普遍欢迎和广泛好评。 三年来，三个批次的驻村干部为农村排查解决相对突出问题1248宗；为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元；投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个，成功
使64个贫困村的集体收入达到了3万元以上。 一、精心组织，群策群力，下基层驻农村工作顺利推进 1、建立机构，加强领导 一是建立工作机构，加强协调指导。市委成立了由市委书记任组长、组织部长任副组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，由组织部分管组织的副部长任办公室主任。办公室负责面上的协调指导工作。各镇（街道）党委也相应成立了领导小组和工作机构，领导小组组长由书记担任。二是强化责任落实，提供领导保障。在驻村工作上，我们要求各镇（街道）、各挂钩单位主要领导带头抓、亲自抓、负总责；分管领导具体抓、深入抓；班子成员共同抓。形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，确保工作顺利开展。市委建立了党员领导干部下基层驻农村联系点制度，通过制度以点带面推动工作。同时为加强对驻村干部的管理，以镇（街道）为单位成立市直单位干部驻村工作队，队长由市直（驻英）挂钩联系牵头单位的副职担任，形成了干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责的工作格局，为驻村工作的顺利开展提供了强有力的领导保障。三年来，清远市领导深入到挂钩点627次，其中党政一把手到挂钩点285次；**市领导深入挂钩点797次，其中党政一把手到挂钩点353次；
**市直单位领导轮流进驻挂点2221人次。 2、严格制度，规范管理 市委基层办制定了《十百千万驻村干部工作职责》和《十百千万驻村干部工作制度》，明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为，同时还制定了《**市十百千万干部下基层驻农村工作量化考核办法（试行）》，对驻村工作进行考 核评比。另外，为加强自身管理，各工作队（组）也根据实际制定了工作制度，以严格的纪律来保障工作的顺利开展。如：驻东华镇的工作队就制定了严格自律，不涉黄赌；有事请假，不搞走读；身心俱下，自觉三同等八项要求；驻**口镇的工作队则制定了学习交流和
汇报制度，规定全体队员每十天集中学习交流一次，每半月向各自单位领导汇报工作情况一次。
3、广泛宣传，营造氛围 从开展驻村工作起，**电视新闻就专门设立了**市组织十百千万干部下基层驻农村专栏，固本强基情况简报也设立了十百千万干部下基层驻农村专题，在全市营造起了良好的氛围。各个批次的驻村工作队进村后，均召开了村两委会议、党员大会和村民小组长会议，向广大干部群众传达了省、市有关十百千万干部下基层驻农村工作的精神，并就驻村工作的重点、基本任务、目标要求和做法以及各个年度的工作主题进行广泛宣传，为驻村工作营造了一个
良好的氛围，为全面推进干部下基层驻农村工作打下了坚实的舆论基础。 4、深入调研，找准思路 三个批次的工作队（组）进驻到村后，不辞劳苦、克服了工作和生活中的种种困难，以饱满的工作热情积极投入工作。通过召开三个会和进村入户走访群众等方式，就所驻村的农民主要经济收入情况、村集体经济收入状况、两委班子配备情况、村务公开情况、存在的主要问题和突出矛盾、可开发资源状况等进行了深入的调查。在充分调研的基础上，各工作组根据当地实际情况并会同当地党委政府及村两委研究并制定出了一系列切实可行的工作计划和具体的帮扶方案，使驻村工作思路明确，干有方向。如驻东华镇东升村第一批工作组通过调研，撰写了一份9000多字的调查报告，既具体又全面,指导性很强。三年来，三个批次的
驻村干部走访群众59602户 ，召开座谈会2345次。 5、做好交接，确保连贯 一是做到严格把关。市直各单位、各镇街把一批政治素质好，作风扎实，事业心、责任感强的年轻干部选派为驻村干部。二是认真部署。各年度全市召开驻村工作总结动员会后，市直各单位对安排下基层驻农村的干部进行动员，统一思想，鼓舞斗志，使第二、第三批驻
村干部的工作交接能够充分衔接。三是做好 交接。按照先进后出的原则，组织下一次批的驻村干部与上一批次的驻村干部进行交接，
确保驻村工作有序连贯，顺利开展。 6、加强督查，把握进度 市委分管领导和市委基层办的同志经常深入基层调查，加强分类指导，对开局良好的，指导其稳步深入推进；对工作开展不好的，帮助研究解决的办法；对打不开局面的，进行重点帮助。市委基层办通过加强督促检查，及时发现和解决存在问题，经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。对驻点工作不到位，驻村工作不得力，问题没有解决，群众不满意的，
予以通报批评，促进了各项工作的落实。 二、紧扣主题，狠抓落实，下基层驻农村工作成效显著 1、通过抓班子，强队伍，加强了基层组织的建设。 一是抓班子。在2005年村两委换届选举工作中，全市驻村干部认真当好五员(调研员、宣传员、考察员、调解员、监督员)，在当地党委政府的领导下，围绕建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍这一主题，严格按照法定程序和村两委成员标准条件，指导和协助驻点村完成村两委的换届选举工作，选好配强了村领导班子，切实增强了村班子的凝聚力、战斗力和创造力，提高了农村基层党组织的执政能力，夯实了党在农村的执政基础。我市在村两委换届选举中取得七高两低（即党员和群众的参选率高、两委干部当选的得票率高、两委干部的交叉任职率高、村干部整体素质有所提高、两委班子一次性成功选举率高、两委成员的连任率高、党委建议人选的当选率高，上访案件数低、选举成本明显降低）的良好效果，
获得圆满成功，这些成绩与第一批驻村干部的努力是分不开的。 二是强队伍。一方面，抓好党员的教育。第二批工作组充分利用第三批党员先进性教育
指导基层干部和党员进行三个代表和理想、责任、能力、形象教育，增强农村基层党员的宗旨观念、政策观念、法制观念和发展观念，增强责任意识，使他们带头执行上级各项方针政策，带头遵纪守法，带领群众加快发展，维护农村社会稳定，树立求真务实、开拓进取、艰苦奋斗、干净干事的良好形象，全面提高农村党员队伍素质，保持共产党员的先进性。另一
方面，稳定了农村党员队伍。我市通过各工作组的三查工作，在进行深入调研和广泛征求 意见的基础上，出台了《关于加强我市农村党员队伍建设的意见》，《意见》的出台建立了**市党建工作长效机制，使全市各类老党员和困难党员老有所补、困有所扶、优有所奖。《意见》的出台受到省和清远市委的高度关注，并得到了充分肯定和经验推广，使我市党建工作又呈现出一大亮点，当中凝聚了全市驻村干部的劳动和智慧。同时，大力发展农村党员。各个批次的工作队积极帮助村党组织健全和落实党员发展制度，加大发展优秀农村青年入党的工作力度，切实改变一些地方党员队伍老化、能力弱化状况。如驻东华镇塘下村工作组积极协助党支部做好发展党员工作，重点培养了一批优秀的农村青年，发展了3名党员；驻廊步村工作组与村党支部一起，吸收了2名优秀青年加入党组织。三年来，全市各选派工作组结合各村实际，指导、支持村委工作，共发展了1898名农村党员，充实和壮大了农村基层党员队伍。
2、通过筹资金，上项目，解决了群众的热点难点问题。 一是修路送船解决行路难。如清远高新技术产业开发区驻沙口镇洲西村工作组筹集资金200多万元为洲西村铺设了一条水泥路（该路长6公里、宽6米）。我市政法系统驻**镇太平村、团结村工作组，筹集资金211万元修建**镇至太平村、团结村公路，两路段全长24公里,目前已完成了5.2公里的铺设。我市驻大站镇大塘村工作组，筹集资金2.6万元建设该村北江渡口，同时与村委一起通过多种渠道筹资7.85万元购买了一艘48座渡船，大大方便了群众的生产。我市驻东华镇塘下村工作组投入资金2万元，铺好了江狮公路至村委的水泥路。清远市驻黄花镇岩背工作组大力帮助驻村向上级申请105万元的公路建设资金。驻西牛镇工
作队积极协调各方，筹措资金94万元修建水泥公路。 二是多管齐下解决读书难。驻村干部通过各种途径扶持当地教育，并积极组织当地失业青年进行科技培训，推荐他们就业，组织有关农业专家给农户、专业户作技术指导和授课等。如驻黄花镇放板村的华师大工作组，充分发挥华师大教学资源丰富的优势，大力支持当地教育，一方面购置了300套课桌椅和有关教学设备赠送给小学，出资维修**小学课室，加装屋顶明窗，更换黑板，改善其教学条件；另一方面，组织对口扶持部分贫困生，并定期派出学校教师到驻点村指导教育工作和培训当地教师。清远市劳动和社会保障局驻我市横石水新星
村工作组则利用本单位优势，特批10个指标给驻地人均收入在1500元以下的贫困户 子女免费入读技工学校，并推荐就业，并积极动员愿意外出务工人员免费参加培训，力争做到培训就业一人，脱贫一户，带富全村。驻**口镇连樟村工作组多渠道筹集资金40万元，
为驻村兴建桥梁2座，创立教育基金，发展会员近300人，筹集基金30万元。 三是兴办实业解决增收难。各工作组以发展驻村经济为己任，按照宜农则农、宜商则商、宜工则工的原则，大力发展既可富村又可富民的造血型项目，增加村集体收入。省核工业地质局驻东华镇东升工作组努力探索增加村集体收入的新路子，投入资金25万元，在佛山市三水区购买商铺一间，产权归东升村所有，东升村每年可收取铺租3.05万元，为驻村提供了长期稳定的经济支持。清远市劳动和社会保障局驻横石水镇新星村工作组多渠道帮助驻村增加集体经济收入，投入10万元支持新星村建设农贸批发商铺，该商铺已建成并投入使用，每年可为村集体带来租金收入2.8万元。驻青塘镇青北村工作组多方筹资15万元入股电站，村委会自2007年开始连续五年每年可获得3万元的分红，第六年至第十年每年2万元，加上其他收入，青北村的年收入已超过3万元。在驻村工作组的大力帮扶下，我市已有64个贫困村的
年集体收入达到了3万元以上。
四是招商引资解决发展难。清远市林业局驻黄岗村工作组成功引进新西兰牧业局投资2500万元兴建良种牛养殖场，给黄岗村带来了多层次的实惠，为村集体和当地群众创造了长效的经济收入，被称为发展当地经济的拓荒牛。驻望埠镇工作队为莲塘村引进了一个投资3000万元的农业龙头企业，在庵山村田心坡头建设一座小型水力发电站，为驻村带来3万元以上的年纯收入。 五是千方百计解决用水难。如华师大驻黄花镇放板村工作组积极争取上级资金40万元，为村民引来自来水，解决了村民长期食水难的问题，还支持村委会近3万元，对水利设施进行维修，改善了生产条件。省核工业地质局驻东升村工作组投入近万元，清理了引水渠的淤
泥，修复了堤坝的4处水毁的地方，保证了群众的正常生产。 六是送医送药解决看病难。市卫生监督所组织了义诊队，深入农村为群众提供咨询和免费看病，并对村卫生站的负责人进行了业务培训。清远市人民医院发挥单位优势，免费送医送药到黎沙村，并为乡村医生提供进修培训，提高技术水平。