浅谈党建工作如何服务矿井安全生产

2018-12-22 20:31

浅谈党建工作如何服务矿井安全生产

XXX煤矿

摘要

作为煤炭企业,在基层服务型党组织建设中,服务矿井发展是重点,党建工作只有通过融入矿井安全生产工作才能发挥其更大作用。那么在安全工作实践中,党建工作如何在服务矿井安全生产工作中找准切入点和关键点。笔者结合XXX煤矿近年来党建工作融入矿井中心工作的一些做法和经验,就XXX煤矿党建工作存在的问题以及党建工作服务矿井安全生产的思考和实践进行论述。 关键词

党建工作 服务型党组织 安全生产 正文:

建设服务型党组织,就要以服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为根本要求,以服务型党组织建设引领基层党建工作,使基层党组织的政治优势转化为企业的核心竞争优势,为企业发展建设提供坚强政治和组织保证。一年来,XXX煤矿紧紧把握安全运行和管理提升两条主线,较好地完成了全年各项目标任务,呈现出安全形势持续平稳,生产经营健康有序,矿区建设和谐稳定的良好局面。然而,通过对全矿安全工作的分析,我们深刻认识到,虽然实现了全年安全生产,但面临的安全形势依然不容乐观。随着矿井

开采不断延伸,矿井顶板管理、防治水等仍是我们安全管理的重点和难点,采掘接续紧张、副立井提升、皮带运输及胶轮车等一系列问题,仍在严重威胁着矿井的安全发展。那么,如何解决这些问题,扭转安全生产形势的被动局面,实现矿井安全生产长周期呢?

笔者认为,一方面要靠现代化的装备、设施以及技术措施这些“硬件”来实现,另一方面还要靠党建工作这个“软件”作保证,只有把党建工作与安全管理工作有机融合,使党建工作更好地融入中心、进入管理、发挥作用,提升工作效能,实现效益最大化,才能促进矿井安全发展、科学发展,真正做到“两手抓,两手硬”。

一、充分认识党建工作在矿井安全生产工作中的重要性 一是党建工作为矿井的安全生产提供了坚强的政治保证。矿井中的任何工作,都需要员工的行为来完成,而员工的行为受到各项制度的约束,那么,想要将制度在员工头脑中形成自觉的意识,除了制定各类考核措施,与党建工作也是密不可分的。在矿开展安全质量标准化建设的过程中,同时开展一系列党建工作的有效活动,可以为保证矿井安全生产提供有效途径。XXX煤矿党委在大力推进安全质量标准化建设、精益化管理的过程中,不断开展了党员责任区、党员先锋岗、支部品牌创建工程等特色党建活动,将创建“精品工程”,促进安全质量标准化达标融入到特色党建活动之中。结合矿区实际,开展了“一学、二比、三创”、“安全放心工程”、“三亮三比三评”等主题实践活动,增强了党员的奉

献意识,发挥了党员在安全生产中的示范带头作用,为保证矿井安全生产提供了坚强的保证。针对工作中“三违”屡禁不止现象,成立了干部作风督查组,严格党员干部入井跟班带班制度,有效地遏制了“三违”现象,特别是基层区队中重生产、轻安全、只顾眼前利益的违章指挥现象,得到了有效控制。通过广大党员干部的示范引领,有效地带动了广大员工自觉履行职责和遵守制度,自觉规范行为和习惯,促进了矿井安全平稳发展,为实现全年安全生产提供了思想动力和政治保证。

二是党建工作为矿区的安全文化建设起到了保驾护航作用。近年来,XXX煤矿党委紧紧围绕以制度约束人、以标准规范人、以标杆引导人、以亲情感化人、以竞争激励人、以氛围感染人、以文化提高人等方面积极主动开展工作,坚持继承和创新相结合,认真总结矿井投产以来文化建设的经验,归纳提炼几年来积淀的优秀文化精髓,先后形成了“制度+流程+责任+落实+文化”责任落实机制,区队“五无”管理模式、“五心”工作法等13个特色文化品牌,在集团公司叫响了“XXX”文化品牌。以创新创效班组、星光大道班组、精品工程班组等3个班组文化建设类型为重点,深入开展了“优胜班组”、“优秀班组长”和“五星”员工创先评优系列活动,并将活动内容纳入区队班组考核机制,使区队班组、员工个人安全责任和意识得到不断提升,形成了班组安全、责任、创新、人才等理念文化和行为文化。

二、当前XXX煤矿党建工作存在的问题


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