新建生产建设兵团农六师芳草湖农场二分场一连
职工收入差距调查
为了深入了解新建生产建设兵团务农职工的收入和支出情况，产生收入差距的原因
及所面临的问题，我们利用2011年的寒假期间，通过走访相关部门，查阅相关资料，典型调查等形式，对新建生产建设兵团农六师芳草湖农场二分场一连的职工的经济来源，收入，支出等情况，进行了比较深入的调查，获得了大量的第一手资料，从而对这一问题有了比较清晰的认识。
新建生产建设兵团农六师芳草湖农场拥有土地面积960平方公里，正好为祖国领土面积的万分之一，现有人口6.34万人，其中场镇人口3.2万人，城镇化率达46%，芳草湖农场现有耕地53万亩，年种植面积35-40万亩，农场实行团、营、连三级建制，拥有6个农业分场，此次调查对象是其中的二分场一连(以下简称为一连)，一连有228户居民，常住人口约780人 ，主要以农业为主，主要经济作物为棉花，占总经济作物的90％，其次是番茄，小麦，葡萄等。
由于气候温度及所处地理位置的缘故，该地居民充分利用优良的环境大量种植适合此地生长的经济作物：棉花，而随着经济的不断发展，人民生活水平的不断提高，职工思想眼界的不断扩展，不少职工开始发展副业，以顺应社会对农产品的需求的多变性。在以种植主要经济作物为棉花的前提下，大力倡导发展副业，如：大面积种植番茄，小麦，葫芦，葡萄，玉米等农作物。
经走访调查得出，在近几年，一场全体职工的收入普遍有所提高，生活质量水平也较之前有所改善，然而居民之间的收入依旧存在很大的差距。其主要原因根据查证资料，走访职工家庭做出的调查得出，影响职工收入高低的原因基本上可归纳为以下几点： （1） 职工收入多少与个人所种植经济作物面积有关
（2） 经济作物种植过程中种子质量，土地肥沃度及其种植技术对收入的影响。 （3） 收入高低与经济作物在采收过程中雇佣劳动力的支出大小有关。 （4） 职工所种植农作物的年产量对收入的影响
（5） 职工所种植的农作物种类及其在当年出售的市场价格对收入的影响 （6） 职工个人开展副业所得到的收入与职工收入差距的关系 （7） 职工家庭中子女教育所支出的费用与职工收入差距的关系 对于以上总结归纳的各种原因的影响关系进行如下深入的分析： 职工收入多少与个人所种植经济作物面积有关。
一连职工人均享有耕地面积为40亩，然而由于受到劳动力不足，水资源供给条件限
制及部分职工年龄的影响，职工之间所种植的土地面积有所差异。所以根据各种所在具体情况的影响，出现多种多得，少种少得的情况，即种地多的职工收入较种地少的职工高。从而产生收入的差距。
经济作物种植过程中种子质量，土地肥沃度及其种植技术对收入的影响。 经济作物都是大面积种植，而其所需种子的质量对经济作物在日后的出苗，生长，抵御病虫侵害的过程中起到关键作用，种子好坏直接关乎农作物的创收，出苗差，则会影响亩产量，间接影响职工收入。土地肥沃度对农作物的影响也是至关重要，土地的质量即其中农作物所需的营养元素缺乏会影响植物成长，成活率降低，从而导致农作物的产量降低，影响职工最终收入。
走访中了解到大多采访的职工在种植土地的实践过程中不断的学习和积累经验从而掌握已有的技术提高自己所属土地的产量，如在灌溉过程中合理控制排水量，喷洒农药过程中控制用药量等，从而使农作物更好的成长，增加产量，提高收入。但是在访谈过程中，从提出的相关问题中也可以看出居民中也有少数职工对于生产种植技术不是很重视，他们认为只要按部就班就可以有收成，有收入，何必劳心费力去研究。这也是造成职工间收入差距的原因之一。
收入高低与经济作物在采收过程中雇佣劳动力的支出大小有关。
随着劳动力越来越紧缺，劳工价也随之不断增长。而在经济作物价格不上升的条件下，总收入相同而相应的劳动力支出上升，则收入相应降低。相反劳动力多责供大于求，支出则相应降低，收入提高。就以棉花为例，在2010年，芳草湖农场二分场一连职工所种植的棉花出售价格平均每公斤平均约9.8元人民币，采摘费每公斤为1.5元人民币，而2009年棉花出售价格平均为5.7元人民币，采摘费每公斤为1.2元人民币。以两者作为比较可以反映以上结论。
职工所种植农作物的年产量对收入的影响。
农作物的年总产量与收入成正比，产量多，出售所得的收入则也随之提高。以一连职工所种植的番茄为例，番茄按吨出售，2010年芳草湖农场番茄每公斤出售价格按照早熟番茄（成熟时间较普通番茄早）自身质量等级分为：一级0．46元人民币，二级为0．45元人民币，三级为0．4元人民币，而晚熟番茄较早熟番茄出售价格低，各等级平均价格为0．35元人民币。从单价可以看出农作物的产量大小与一连职工收入有很大的联系。
职工所种植的农作物种类及其在当年出售的市场价格对收入的影响。各种农作物在当年的出售价格与收入高低有直接关系，每年收入差距的大小与每年农作物出售的市场
价格变动幅度有关，例如在2008年芳草湖农场棉花每公斤出售价格为平均（棉花所属等级间的平均值）为 4.6 –5．0元人民币，2009年平均为5．8元人民币，2010年平均为为9．8元人民币，从数据可以看出2010年芳草湖农场的棉花价格较前两年有很大的增长，所以种植棉花的一连职工在2010年的收入较前两年也有很大的提高。 然而由于受到2009年少数职工种植葫芦（2009年葫芦每公斤市场价格为11元人民币）收入创新高的影响部分一连职工在2010年大面积种植葫芦，2010年葫芦价格为18元人民币，虽单价较2009年有所提高，但由于2010年葫芦产量的降低，收入远低于种植棉花的职工，这便形成了职工间收入高低不等的差距。
职工个人开展副业所得到的收入形成职工间的收入差距。一连约有40％的职工拥有自己的副业，如其中30％职工养有羊，牛，鸡等牲畜，在种地之余养殖这些牲畜，饲养到一定时间后出售获得数目可观的额外收入。10％职工用曾经种植土地所得的收入购买农业生产所需的农用机器（如收割机，播种机，拖拉机等）在近几年通过使用农机播种，喷洒农药，运输棉花等方式赚得一定的收入。这种鼓励职工发展副业的方法使职工的收入较之前变得多样化。从另一方面也可以弥补承包土地若亏损所带来的家庭经济危机。
职工家庭中子女教育所支出的费用与职工收入差距的关系。一连职工子女中2010年家庭无需支出教育费用的约有40％，这40％中多数孩子是在完成初中学业后上中专去学习专业技术，现已工作故家庭无需支出费用。而约有60％的孩子处于受教育阶段，有学前教育到大学教育各阶段不等，其中10％子女正在上大学，大专，这些职工家庭收入很大部分用于子女学费，其家庭收入所得最后剩余较其他职工家庭少，而其他50％职工家庭子女虽也需支出教育费用，但与大学所需的较高费用相比较其他职工家庭收入相比，差距不是很大。调查过程中很明显可以看出，造成职工间收入差距的原因中职工家庭中子女教育所支出的费用对其影响较大。
以上则是此次调查过程中总结出的造成职工收入差距主要的原因，而对于这些所出现的问题，根据查阅相关资料，及相关技术人员的帮助，针对以上罗列的问题我们提出如下解决方法和措施。
个人所种植经济作物面积大小对于职工收入高低的影响从本质而言解决的方法无法对其做出真正的改变，因为根据了解，许多职工自己主动提出退让土地，原因有很多种，劳动力不足，身体状况不允许等，而对于要求多承包土地的职工，为减少土地的浪费，以达到合理利用资源，一连也给予相应合格的分配。而对于经济作物种植过程中种子质量，土地肥沃度及其种植技术对收入的影响原因可根据如下方法解决。
首先应在一连职工队伍中大力宣传农业种植技术，提高职工对于种植农作物的相关知识，利于解决在种植过程中的问题。其次在播种前应严格检查种植质量，测量土地成分，及时施肥，促进增收。
经济作物在采收过程中雇佣劳动力的支出对于收入高低的影响原因解决方法如职工自身可多参与劳动，不用一味雇佣别人为自己干活，这样也可以相应减少雇工所支出的费用，据走访得知少部分职工无论农忙农闲都雇佣他人，最终要出很大一笔劳务费，也相应较低与其他职工间的收入差距。
降低职工所种植农作物的年产量对收入的影响的方法有： 1：严把质量观，如选择合格的农作物种子 2：在种植过程中充分利用农业种植技术，科学种植
3：对于不同作物了解其生长规律及时收获，如：番茄若无法及时采摘责出现腐烂发霉情况从而影响总产量。
职工个人开展副业所得到的收入可以使职工间的收入出现很大的差距，为了缩小差距，应合理的大力支持未发展副业的职工发展副业，使职工收入来源多渠道。地方银行应给予职工相应的贷款支持，使资金不足的职工有钱去发展副业，不会出现心有余而力不足的现象。
职工家庭中子女教育所支出的费用与职工间收入差距的大小有很大关系，为解决这个问题，职工家庭可申请相关补助，政府对于经济状况较低的家庭给予相应补贴，解决家庭因教育支出所面临的费用不足等情况。子女在校也可申请相关补助，认真学习获得奖学金，减轻家庭负担。
对于职工所种植的农作物种类及其在当年出售的市场价格对收入的影响原因的解决方法有：首先应提醒广大职工切勿盲目跟风种植农作物，应观察市场需求，价格变动等现象做出决定，今年价格高，明年则不一定高，供大于求只会使价格相应降低，减低收入。其次是所种植农作物的生长条件需适应一连的气候特点。从根本上减少职工间的收入差距。
以上就是我们在今年寒假中归纳整理的新建生产建设兵团农六师芳草湖农场二分场一连职工收入差距调查得到的结论，对所发现问题的分析及所提出的解决问题的办法或措施。在这次走访调查的过程中我们学到了很多自己所学专业以外的知识，尤其是很大程度的丰富了我们农业方面的知识，拓宽了我们的知识面，同时深刻了解到许多农作物在种植过程中所面临的困难和艰辛。在走访过程中也增加了我们与他人间的友谊，感受到农场职工的热情和好客。总而言之此次调查收获很大。