北交《人力资源战略与规划》在线作业一15秋100分答案
北交《人力资源战略与规划》在线作业一
一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）
1. 按照人力资源的分层分类模型，以下哪个是企业核心人才( )。
A. 高价值高稀缺
B. 高价值低稀缺
C. 低价值高稀缺
D. 低价值低稀缺
正确答案：A
2. 按照人力资源的分层分类模型，，以下哪个是企业通用人才( )。
A. 高价值高稀缺
B. 高价值低稀缺
C. 低价值高稀缺
1
D. 低价值低稀缺
正确答案：B
3. 请按照人力资源计分卡的七步模型，对以下步骤进行排序( )。①设计战略地图②确认人力资源传导机制③明确界定经营战略④为作为战略资产的人力资源建立经营个案⑤设计战略性人力资源评估系统⑥通过测量来实施管理⑦使人力资源结构与人力资源激活力保持一致
A. ①②③④⑤⑥⑦
B. ③④①②⑦⑤⑥
C. ②④③⑥⑤⑦①
D. ①⑥④③②⑤⑦
正确答案：B
4. 以下哪项不属于人力资源传导机制的构成因素( )。
A. 人力资源能力
B. 人力资源动机
C. 人力资源绩效驱动力
D. 人力资源管理体系
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