“争、树、增、提”竞赛活动第一阶段工作总结
为积极响应矿“争、树、增、提”竞赛活动的各项要求，我队从三月份开始，认真组织，积极学习，从各方面加强领导干部的学习意识和竞赛精神，目前已初步完成第一阶段的目标任务。回头来看，这一阶段，我们取得了一定得成绩，但也有不容忽视的问题。现对本阶段工作总结如下：
一、认真组织、积极参与
“争、树、增、提”是山西焦煤党委深入开展创先争优，提高广大党员领导干部能力素质，加强各级领导班子和干部队伍建设采取的重要举措，是一项创建先进个人，争当实干型、事业型干部的重要活动。
根据矿关于开展“争、树、增、提”竞赛活动的相关要求，我队迅速响应号召，第一时间将竞赛活动要求下达给每位队干，并组织职工听取了竞赛活动内容及要求，使广大职工能够对队干进行监督。此外，充分利用周一、周三时间，组织广大干部职工参与竞赛活动，了解竞赛内容，并定期对队干的竞赛学习进行监督评价。
二、努力学习，强化认知
为进一步深化广大干部职工对“争、树、增、提”竞赛活动的认知，我队利用一切可以利用的手段、工具，开展学习、教育工作。
1、我队充分利用班前、班后会及周一、周三学习时间，组织广大干部职工收看矿电视台节目，了解活动内容和意义，并要求每位职工认真学习，深刻体会；
2、组织职工对矿宣传部编印的学习资料，内容包括科学发展观、十七届五中全会精神、“7.29”全省领导干部大会精神、省委九届十一次全会精神、两级集团公司“十二五”规划和党代会精神、各级单位安全会、工作会精神等，进行深入的学习，并做好周三学习记录，为开展“争、树、增、提”竞赛活动营造出了浓厚的学习氛围。
3、组织队干三职定期学习，做好学习笔记，并制定出队内评分标准，由广大职工给予评价，监督做到全民参与，多听取职工提出的好的建议和意见，全民动员。
三、结合实际，制定方案
在进行了充分、深入的学习，广大干部职工对竞赛活动有了深刻认识的基础上，我队根据队内的实际情况及工作环境，制定出了适合于本队的活动实施方案。该方案紧紧围绕“争、树、增、提”的基本要义、本质要求、深刻内涵，结合我队的岗位职责和工作技能要求来制定，为竞赛中排找差距，整改不足，促进干部队伍整体素质的提高，做出了标准，提出了要求。
在下一阶段的活动中，我们将着重进行对自身问题的排找与自查自纠，结合本职工作，将“争、树、增、提”活动切实落实到日常的实际工作中去，同时要在广大在干部职工中，对“争、树、增、提”活动开展常抓不懈的教育学习，防止出现工作虎头蛇尾，不能一抓到底的现象。
地面维运队 2011年5月31日
“争、树、增、提”竞赛活动第一阶段
工 作 总 结
地面维运队