后勤管理文化有宗旨:树立“以人为本,服务至上,廉洁高效”后勤工作理念,建立长效常态模式机制,通过与时俱进的制度制度完善,定期的岗位责任夯实,思想教育,岗位职业道德、政策法规教育,技能培训等方式,提升后勤工作人员的素养,培养后勤人员服务教育教学、廉洁为公、以人为本的宗旨意识,逐步使后勤管理服务人文、热情、周到、温馨、安全、文明,财务资产管理明白清楚,遵纪守法。职工、学生之间处事做到:人人为公,人人为我,我为人人。
16
2015年3月
后勤管理文化有宗旨:树立“以人为本,服务至上,廉洁高效”后勤工作理念,建立长效常态模式机制,通过与时俱进的制度制度完善,定期的岗位责任夯实,思想教育,岗位职业道德、政策法规教育,技能培训等方式,提升后勤工作人员的素养,培养后勤人员服务教育教学、廉洁为公、以人为本的宗旨意识,逐步使后勤管理服务人文、热情、周到、温馨、安全、文明,财务资产管理明白清楚,遵纪守法。职工、学生之间处事做到:人人为公,人人为我,我为人人。
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