2.公卫科：
三级医院公卫科的人员编制数一般为1-2人，医院为三级专科医院，应设置人员编制1名。
鉴于医院感染管理科与公卫科合署办公，即感染与公卫科共需人员编制数为3名。
另外，鱼池口分院和合作医院的行政后勤部门人员编制数原则上应不超过所在院区职工总数的5%。
六、定岗定编
根据本方案第三部分有关文件中关于医院行政后勤人员编制原则，结合医院业务发展实际，目前医院各类行政后勤部门人员应配置119人(含部分工勤人员)，具体定岗定编情况详见表2。
表2 行政后勤人员编制
部门 岗位 主任 副主任 行政秘书 院 办 机要秘书 文印收发员 汽车驾驶员 主任 党 办 副主任 干事 科长 人事科 副科长 6
编制 人数 1 1 小计 实有 人数 现岗备注 1 1 8 1 1 4 1 1 1 4 2 10 1 1 6 1 2 1 5 1 干事 科长 宣传科 副科长 干事 科长 副科长 （主管会计） 会计 出纳 财务科 物价管理 票据、档案管理 收费主管 收费员 绩效核算 科长 医务科 副科长 干事 科长 科教科 副科长 干事 主任 质控办 副主任 干事 科长 信息科 副科长
3 1 2 1 1 4 1 1 1 1 9 3 1 3 1 1 1 2 1 5 7
4 1 3 3 2 1 7 1 22 24 1(兼任) 1 1(副科待遇) 11（提升信息化水平） 2 1 4 5 4 2 2 2 1 3 3 2 5 1 工程师 负责人 病案室 干事 主任 护理部 副主任 干事 主任 门诊部 副主任 导诊 感染与 公卫科 主任 副主任 干事 科长 副科长 总务科 干事 工人 主任 医保办 副主任 干事 科长 药械科 副科长 药剂师 科长 设备科 副科长 干事
4 1 4 3 1 3 1 3 1 2 1 2 14 1 3 1 12 1 1 8
4 5 1（享受副科待遇） 4 1 4 8 7 1 4 5 4 1 3 4 1 2 1 17 20 3(资产管理、库管) 16(部分工种可整合或考虑季节性用工) 1 4 6 5 13 17 1 16 可兼任 2 可兼任 科长 保卫科 副科长 保卫 主任 项目办 副主任 干事 主任 采购办 副主任 干事 主任 基建办 副主任 干事 科长 社区康复科 副科长 干事 主席 工会 副主席 干事 主任 妇委会 干事 书记 团委 干事 主任 鱼池口分院行政后勤 副主任 干事 工勤
1 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 9
1 5 7 6 2 1 1 2 1 1 2 1 1 2 1 1 1 1 1 可兼任 可兼任 0 0 1 0 1 兼任 可兼任 1兼任 可兼任 1 4 5 4 主任 合作医院 副主任 综合办 干事及工勤 1 2 3 3 兼任 3 注：行政后勤部门4人以下设领导职数1名，5-11人设一正一副2个领导职数，11人以上设一正两副3个领导职数。工勤人员可灵活整合，提高待遇，压缩人员。后续应切实做好机构设置评估、岗位职责的厘定、编写岗位说明书及任职资格等工作。
撰写：赵贵宁 （甘肃兰州 人力资源管理师）。
201*年*月*日
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