团体总分第六名，实现了举重9连冠、射箭连续8连冠的目标。参加了宝鸡市第三届“奥运争光”选材运动会，部分运动员代表省、市分别参加了国家、省级比赛，赵孝辉、张雪萍等5名队员代表宝鸡市参加了陕西省举重比赛，出色完成了比赛任务，夺得全国比赛铜牌1枚。
（八）统筹兼顾农村工作，包村扶贫取得新成效。包抓常丰镇常丰村以来，我们把包村扶贫与新农村建设工作紧密结合起来，以保民生、保增长、强产业、促增收为目标，深入开展“千名干部进百村、包万户助农增收”活动，全面完成新农村建设工作和包村扶贫任务。一是高度重视新农村建设工作。及时召开党委会、局务会，研究议定新农村建设工作措施，明确责任领导和工作人员，制定相关工作计划，做到专人专管。根据工作需要，不定期召开会议，研究解决工作中的新问题。对市、县确定的新农村建设工作重点村，从项目安排上优先照顾，重点抓好晋星创建村农民体育建设广场建设。充分发挥乡镇农技校和县职教中心的职能作用，广泛开展了农民工技能培训，完成培训8035人（次）。完成并指导二级单位完成包村保护工作任务，按月汇总工作情况，及时进行阶段性总结。二是深入开展“千名干部进百村、包万户助农增收”活动。紧紧围绕“包联络建通道”、“包抓学习理思路”，“包抓产业促增收”、“包抓项目办实事”、“包抓帮教促和谐”、“包抓调研解难题”等主题，组建了11人的包村工作队伍，明确了包扶工作任务和职责，及时进村入户开展包村、包户工作。制订了驻村工作制度和包村扶贫工作措施，建立健全了各项驻村
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工作制度，做到了包村工作的领导、人员、责任、措施四个到位。三是着眼于维护农民群众切身利益，多形式开展包扶活动。驻村工作组坚持扶贫与扶智相结合，直接投入与捐赠物资相结合，为了鼓励广大村民发展烤烟生产，支持该村五星级村创建等工作，千方百计筹措资金1万元；为了提高道路交通条件，进一步改善居住环境，捐赠5万块砖用于道路硬化和村容村貌整治，价值万余元。同时，积极争取农民体育健身项目，为该村配备健身器材6套，价值2万余元。局副科级以上领导坚持深入村组，积极开展领导干部包抓贫困户活动，每位领导分别包抓一户贫困户，坚持定期不定期地深入到户对贫困户从资金、技术等方面进行扶助和支持，送去米、面、油等生活用品和化肥等农业生产物资，以及实用农业生产技术，及时了解他们的困难，帮助解决生产生活中的问题。全年进户帮扶105人次。
四、建立健全惩防体系，创新机制促廉政
年初，局领导班子认真分析研究党风廉政建设工作，及时调整充实了了党风廉政建设工作领导小组，进一步明确领导小组及其成员工作职责。印发了《教体系统2011年党风廉政工作要点》和《教体系统党风廉政建设和反腐败工作目标责任制分解表》，召开了局属单位党风廉政建设工作专题会议，全面安排部署全系统党风廉政和反腐败工作。强化“一把手”在党风廉政建设中第一责任人的意识，班子成员既抓业务，也抓廉政建设，做到“两手抓，两手都要硬”，局党委与局属各单位签订了党风廉政建设
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和反腐败目标责任书，分解细化了目标任务，明确了工作重点和措施，确保了全系统党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。印制了“五个一工作纪实表”，定期对工作任务落实情况进行登记。全年组织召开党风廉政建设专题汇报会2次，听取了二级单位负责人关于党风廉政建设情况的专题汇报，对新任领导干部及时进行了廉政谈话。主要领导带头落实“五个一”的工作要求，形成了党风廉政工作人人齐抓共管的良好格局。严格执行民主集中制，认真落实《**县教育系统领导班子集体议事制度》，积极推进党务公开、政务公开，完善集体领导和分工负责制度，坚持重大决策、重大项目安排、干部调动任免、大额度资金使用等集体研究制度。严格按照法律规定的权限和程序行使权力、履行职责，贯彻落实《**县教育工作管理规程》，提高依法治校、依法治教、依法管理水平。加大源头治腐力度，严格落实廉政准则，重点管住招生、收费、教辅资料征订等环节，堵住腐败的源头，严格责任追究。健全完善了《中小学教师基本职业道德考评量化打分标准》,设立师德台帐,及时记载师德表现,促进依法治教,廉洁从教。全面推行廉政风险防范管理制度，按照突出重点、狠抓关键的总体要求，分步骤、分阶段，扎实开展了廉政建设风险防范管理工作，并对原有的相关制度按照廉政风险防范管理新要求，进行了修改完善，建立健全了廉政风险防范的长效机制。继续抓好《廉政准则》的学习贯彻，促进领导干部廉洁自律。紧紧围绕“学习反腐倡廉制度，推进反腐倡廉建设”活动主题，以《廉政准则》为重点，扎实开展了学习贯彻反腐倡廉制度宣传教
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育月活动，深入开展“六个一”活动，增强了党员领导干部廉洁意识，进一步筑牢了遵纪守法思想基础，营造了良好的反腐倡廉建设舆论氛围。创新工作机制，继续推行中小学校长述职述廉制度，积极接受社会监督，进一步增强了教育系统领导干部廉洁自律意识。
一年来，通过县教体局班子的精诚团结和勤奋工作，全县教育体育工作取得了喜人成绩，以寄宿制为主体的精细化管理、以“高效课堂”整县推进为重点的教学改革、以“欧体书法进课堂”为特色的校园文化、以学生日常行为规范达标校创建活动为抓手的养成教育、以技能达标为载体的队伍建设等工作创新发展，亮点突出，实现了学校管理、教学质量、基础建设新突破。但我们的工作仍然面临着许多困难和问题：一是教育发展还不够平衡，学校布局调整还未完全到位，基层部分学校生活设施仍不能满足需要。二是幼儿教育基础薄弱，职业教育办学活力还不够强，标准化高中建设任务还很艰巨。三是项目建设资金缺口大。四是教师队伍专业结构、年龄结构还不够合理，小学教师老龄化问题比较突出，实施素质教育任重道远。
今后，我们将认真贯彻落实省市教育工作会议精神，按照“整合资源、实现均衡，突出特色、内涵发展，精细管理、提高质量”的发展思路，克难奋进，不断提高办学品位和水平，努力促进学前教育普及化、义务教育均衡化、高中教育优质化、职业教育特色化，推动全县教育事业发展迈上新的台阶。
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