3.明确选人用人程序，建立规范有序的运行机制。民主推荐是党的群众路线在干部工作中的创造性运用，是落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权的重要方式，是选拔任用党政领导干部的必经程序。
4.大胆创新实践，推进初始提名制度改革顺利进行。突出干部提名制度的实效性和创新性，夯实干部初始提名工作基础。首先，对于共性要求多的岗位，可以放宽至本系统，甚至是全区、市县范围内进行筛选。其次，应适当扩大民主推荐和考察谈话范围，充分了解民意。再次，必须将干部的集中考察与日常考评统一起来。
5.强化提名责任，提高选人用人的公信力。
综上所述，以科学、严谨、客观的态度深入探索，总结经验、把握规律，完善领导干部的选拔制度。