社会招聘面试管理办法(3)

2018-12-27 17:03

面试记录表 应聘者姓名: 应聘岗位: 应聘部门: 一.初试及资格审查表 ?毕业证 ?学位证 ?身份证 ?职称证 ?外语等级证 ?其它: 真实性:?属实 ?不属实 工作表现: 工作经历 有无经济问题:?无经济问题 ?有经济问题 调查记录:(调查的公司名称、联系人及电话、时间) 犯罪记录 离职原因 家庭及社会背景 ?属实 ?不属实 劳动合同解除情况 ?已解除 ?未解除: 离职手续办理情况 ?已办理 ?未办理: 期望待遇 是否特批 ?是 ?否 原因: ?可进一步面试 ?不考虑 考官: 初试意见 基本评价: ID号: 日期: 推荐专业方向或岗位: 验证 二.综合素质面试汇总表 面试考官 职务 ID号 结论 ?可进一步面试 ?不录用 ?可进一步面试 ?不录用 ?可进一步面试 ?不录用 三.专业水平面试汇总表 结论 ?直接录用 ?可以试用 ?不录用 ?直接录用 ?可以试用 ?不录用 ?直接录用 ?可以试用 ?不录用 结论:?直接录用 ?可以试用 ?不录用 人事助理签名: 日期: 11

面试考官 职务 ID号


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