分管领导：李家瑞 组 长：王伶俐
成 员：龚家才 李卫光 吴 立 黄小法 朱乃龙 张 诚
李 丹 向 冲 李 龙 凡 鸿 谢 璐 毛亚梅 责任单位：教务处 图书信息中心 各院部 ②师资队伍建设组： 分管领导：叶 丹 组 长：李 婷
成 员：王惠贤 桑 玲 宁雪萍
责任单位：人事处 教务处 科研处 各院部 ③教学条件保障与建设组： 分管领导： 李家瑞 叶 丹 组 长： 张业明
成 员： 王 勇 熊学松 史习兵
责任单位： 图书信息中心 财务处 校产与后勤管理处 后勤集团④学生全面发展及社会评价组： 分管领导：李继文 王 晶 组 长：张新建
成 员：徐 芳 黄 倩 毛三艳 任 娟 储英华 蒋 敏
彭 静 项 勇 郑 洁 郑丽萍 郑文婷 责任单位：学工处 招生就业处 团委 宣传部 各院部 ⑤内部质量保证体系与监督检查组：
分管领导： 李继文 组 长： 陈洪波
成 员： 何海清 吴 琦
责任单位：质量管理与工作督查处 各院部 ⑥信息宣传组： 分管领导： 谢 民 组 长： 李卫光
成 员： 李 伟 王 婧 刘 俊 责任单位： 宣传部 各院部
3、制定《关于适应新形势 迎接新挑战 加快教学改革与创新的若干决定和意见》：
为加快学校教学改革与创新及教学诊断与改进工作，学校用两天时间，专门召开全校教学工作会议，学校领导班子全体成员、各二级学院和各职能部门负责人、教研室主任、专业带头人、课程负责人、骨干教师等参加了会议，马必学校长就进一步加快学校教学改革与创新工作做专题报告，全体与会代表经过讨论，统一认识，一致通过了《关于适应新形势，迎接新挑战，加快教学改革与创新的若干决定和意见》（武昌职院行【2016】49号），该《决定和意见》明确了我校教学改革与创新工作的指导思想、基本思路、目标任务、改革与创新举措、组织保障、推进计划等，突出了教学改革创新与整改工作的内涵、目标、方针、任务和主要措施、工作思路、工作进度与安排等相关内容，为做好我校教学诊断与改进工作奠定了坚实的基础。
4、编印文件、组织学习：
将教育部和省教育厅相关文件汇总，编印了“高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进文件汇编”，人手一册，组织全校教职员工以集中和自学相结合的形式，重点学习《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》（教职成厅[2015]2号）、《高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进指导方案（试行）》（教职成司函[2015]168号）、《湖北省高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案（试行）》，领会精神、掌握要领。
5、召开推进会、确定教学诊改任务分解：
学校于2016年10月8日、10月28日先后召开由诊改工作办公室、6个专项诊改工作小组全体成员参加的“专项诊改工作推进会”，按照各院部、各职能部门的工作属性，制定《武昌职业学院诊断改进任务分解表》（见附件），对“武昌职业学院诊断与改进工作实施方案”中的7个诊断项目、36个诊断要素、90个诊断点的内容，明确职责、逐一分解和细化，做到每一个诊断项目和诊断要素都有责任部门负责落实和实施，《诊断改进任务分解表》将36个诊断要素和90个诊断点分解到所有二级学院（部）、所有职能部门。
6、开辟诊断与改进专栏：
学校宣传部已在校园网和校报上醒目位置，开辟“武昌职业学院内部质量保证体系诊断与改进工作”专栏，及时发布教育部、省教育厅有关诊断与改进最新信息、兄弟院校相关动态、我校教学诊改工作进展情况等，以指导和推动学校诊改工作顺利进行。
7、加强专业建设：
（1）制定（修订）学校及二级院部“十三五”专业建设规划、建设目标等；
（2）制定（修订）校级优质专业、特色专业、品牌专业建设内涵及标准；
（3）启动第一批校级优质专业（10个）、特色专业（5个）、品牌专业（2个）评选工作；
（4）加快工业机器人技术、高档车检测与维修技术等专业及专业方向的建设；
（5）制定各二级学院《现代学徒制试点专业实施方案》。 8、加强课程建设：
（1）制定（修订）各专业“十三五”课程建设规划、课程建设目标等；
（2）制定（修订）各专业优质课程、核心课程、普通课程建设内涵及标准；
（3）明确和强化每个专业5门左右核心课程建设目标及任务； （4）启动第一批校级优质课程（含核心课程）评选工作； （5）举办校内微课、信息化教学大赛，制作若干门慕课。 9、加强师资队伍建设：
（1）制定（修订）学校、各二级院部“十三五”师资队伍建设规划、建设目标等；
（2）制定（修订）教研室主任、专业带头人、课程负责人、骨
干教师、普通教师、“双师素质”教师培养及管理办法；
（3）制定专任教师挂职锻炼、教育教学培训有关规定及办法； （4）制定（修订）兼职教师管理、使用及兼职教师库建设制度； （5）修订教学管理队伍考核及管理办法；
（6）编印教研室主任、专业带头人、课程负责人工作手册； （7）根据各专业现状及需求，2016年～2017年，引进专任教师50名左右，其条件应符合（武昌职院行【2016】49号）的要求；
（8）按照不低于1：40的比例，充实各专业兼职教师库数量。 10、推动教育教学模式改革： （1）制定《三学期制实施方案》； （2）制定《现代书院制实施方案》； （3）制定《全面推行学分制实施方案》 （4）完善《学生学籍学分手册》； （5）修订选课制实施方案；
（6）修订学生学籍管理办法，实行弹性学制； （7）修订学生免修、免听、间断听课制度实施方案。 11、推动实践教学改革及校企深度融合：
（1）制定“十三五”各二级学院“校内外实习、实训、实践教学基础建设规划”；
（2）制定“十三五”学校各专业校企合作发展规划； （3）修订实践教学管理制度及规定； （4）制定校企合作相关制度及管理办法；