有没有达到“五个好”和“五带头”的要求，对群众反映问题较多的、软弱涣散的党组织，由上级党组织明确责任，限期改正；对活动开展成效显著，群众满意度高的基层党组织，通过树立典型，加强宣传学习，积极发挥引导示范作用，带动全县各级党组织学典型、赶先进、争优秀，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
五、群团携手共创争
我们在开展创先争优活动中，积极组织引领工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，着力在全社会形成党群联动、创先争优、整体推进的生动局面。一是党建带工建，构筑“职工之家”。各工会组织紧紧围绕推进全县经济社会各项事业又好又快发展工作大局，以创争“工会工作先进县”、“发展和谐劳动关系”、“维护职工合法权益”、“提升职工整体素质”为主题，坚持“四个结合”创造性地开展活动，使活动富有成效。即：把创争活动与非公企业工会组织建设相结合，认真贯彻“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”工作思路，开展了非公企业集中建会行动，目前已完成市总工会今年下达的32家建会任务；把创争活动与目标管理相结合，将13项重点工作目标责任具体任务进行了科学的分解细化，目标任务逐项分
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解到主管领导、实施人员，并按照完成时间及具体要求打印成表公示在行政效能建设专栏，促使各项工作保质保量按时完成；把创争活动与推进集体合同和工资集体协商制度相结合，切实维护职工合法权益，两项合同签订已分别完成75家，覆盖职工9970人；把创争活动与建立厂务公开民主管理制度相结合，确保职工民主参与、民主管理、民主监督与知情权，全县实行厂务公开制度98家。二是党建带团建，创新团组织格局。团县委以“五个好”、“五带头”为基本要求，全力带动全县各基层团组织和广大共青团员立足岗位，创建先进基层团组织、争当优秀共青团员，切实为广大青年和群众服务。在农村，对11个乡镇的团委阵地进行了规范，统一制作制度牌、宣传展板、学习园地等硬件，切实抓班子带队伍、抓规范建制度、抓服务强功能，不断夯实团组织的阵地。在社区，通过民主选举，组织推荐的方式，对社区团干部超龄的问题，进行了彻底解决，目前社区团干部的平均年龄为27岁。在“两新”组织，按照“先易后难，先大后小，先建后活”的原则，以“凝聚青年力量、服务青年发展”为核心，不断创新规范，因地制宜，不断扩大覆盖面、增强影响力，先后建立了非公有制经济组织团工委，景泰县美容美发协会团总支等4个团组织。在团干部能力建设上，依托
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县委党校对全县各个行业的56名团组织负责人进行了历时4天的培训。在少先队辅导员队伍建设上，团县委、县少工委继续发扬“全团带队”的优良作风，共青团联合教育局对辅导员及队伍进行了整顿，从城区各小学、乡镇各学区民主推选出了16名年轻化、工作能力强的同志聘任为少先队辅导员，有效促进了全县少先队工作规范化建设。五四青年节期间，表彰了一条山镇团委等22个先进集体，授予了张财钧等21名同志“景泰县优秀共青团干部”称号和授予王自德等39名同志“景泰县优秀共青团员”称号。三是党建带妇建，共建妇女“半边天”。县妇联以“强化组织、创争先进、提升素质、服务妇女”为活动主题，以全心全意服务妇女儿童为宗旨，以推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点和落脚点，用实际行动践行党的宗旨，履行党员职责。县妇联把组织实施妇女小额担保贷款工作，促进妇女创业就业作为创先争优活动的重要载体，加大工作力度，强化工作措施，加强协调沟通，拓展工作思路，狠抓工作落实。初步建立起“政府主导、妇联配合、多方协作、共同推进”的工作机制。积极争取县政府拨付100万元注入县农村信用合作联社，作为妇女小额担保贷款的预贴息资金。在妇联干部中大力开展小额担保贷款有关政策和业务
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知识的教育培训，使妇联干部业务熟练、协调畅通、管理良好，把妇女小额贷款工作抓到手上、落到实处。向妇女积极宣传、普及小额担保贷款财政贴息的有关政策和知识，提高妇女对政策的知晓率。帮助妇女树立诚信责任意识，发动和组织妇女积极申请农村小额信贷，充分利用小额贷款发展生产。开设景泰县妇女小额担保贷款网页，公开贷款程序和办事流程，大大方便了群众。目前，已为1483户农村妇女发放贷款7018万元。同时，县妇联积极争取市劳动和社会保障局大龄女童技能培训项目资金及妇女创业就业培训12万元，在全县开展妇女创业就业培训班6期，培训妇女400多人(次)。争取妇女劳务输出项目资金3万元，计划向北京输送劳务人员50名。争取“巾帼致富小额信贷资金”100万元，在草窝滩镇新墩村开展小额信贷支持妇女创业发展活动。争取省妇联自来水入户项目资金52万元，在正路乡砂河井村开展自来水入户项目工作。争取省妇联“留守妇女阳光家园”项目资金4万元，在留守妇女比较集中的正路乡正路村和芦阳镇城北村创建了2所留守阳光家园。
六、选树典型促带动
我们把选树和宣传先进典型作为创先争优活动现阶段的重中之重，以突出“五个注重”加强典型事迹的推选、培
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育、推介、引导和管理，让各基层党组织、党员学有标杆、赶有目标，推进全县创先争优活动深入开展，形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。一是注重基层典型的推选。要求各基层党组织积极推荐在创先争优活动中，各行业、各领域的突出事迹，党员群众公认的先进典型，为基层党组织和党员树立标杆，挖掘和培育先进典型，发挥典型的示范带动作用，引导全县各级党组织和广大党员干部积极创先，自觉争优，在全县形成“争先进、比业绩”的浓厚氛围。目前，各党（工）委共推荐先进基层党组织80各，优秀共产党员430名。二是注重突出典型的培育。在全县各行各业、各个层面分类培育一批叫得响、立得住、过得硬的先进典型，用身边人和身边事教育引导各基层党组织和党员创先争优。通过先进典型的培树，引导基层党组织和党员找差距、定目标、强措施、争先进。三是注重先进典型的宣传。将创先争优活动的宣传工作作为重要事项，及时研究宣传动向、宣传重点，坚持把强化宣传、统一思想、凝聚力量、促进落实作为基础工作来抓。在县电视台、县广播电台、县党建网开设了“创建五型党建”、“先锋者之歌”、“党员风采”等专题宣传栏目，积极撰写信息简报和新闻稿件，及时反映工作动态，大力宣传在活动中涌现出来的各类先进典型以及好做法、好经验。截止
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