温州科技职业学院文件 温科职院〔2009〕174号
温州科技职业学院 教职工年度考核暂行办法
第一章 总 则
第一条 为了做好教职工考核工作，正确评价教职工的德才表现和工作实绩，提高工作效能，加强教职工队伍建设，提高教职工素质，根据上级有关文件精神，结合学院实际，特制定本办法。
第二条 考核的对象为在职在岗教职工（中层干部考核办法另定，院领导考核按上级文件执行）。
第三条 年度考核的原则：
1、客观公正、民主公开、注重实绩的原则； 2、全面考核、综合评定的原则； 3、定量评价与定性评价相结合的原则； 4、群众考核与领导考核相结合的原则； 5、年度考核与聘期考核相结合的原则。
第二章 考核内容和标准
第四条 考核应以教职工所聘岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作业绩和工作创新。
德：主要考核思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面表现;
能：主要考核业务与技术水平,管理能力及知识更新情况;
勤：主要考核工作态度,勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;
绩：主要考核履行岗位职责情况,完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平。
廉：主要考核廉洁自律、执行工作纪律情况等。 第五条 考核标准对不同层次、不同类型人员应有不同的侧重，具体标准和实施细则由各考核小组根据实际情况自行制定。
第六条 考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的基本标准是:
优秀：思想政治素质好；精通业务，工作能力强；工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；有改革创新精神，工作实绩突出；清正廉洁。
合格：思想政治素质较高；熟悉业务，工作能力较强；工作责任心较强，工作积极，工作作风较好；能够完成本职工作；廉洁自律。
基本合格：思想政治素质一般；履行职责的工作能力较弱；工作责任心一般，或工作作风存在明显不足；能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误；能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。
不合格：思想政治素质较差；业务素质和工作能力不能适应工作要求；工作责任心不强或工作作风不正；不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或恶劣社会影响；存在不廉洁问题，且情形较为严重。
第七条 符合下列条件之一者,年度考核评优在同等条件下具有优先权:
1、教学工作量达到600折算课时及以上，且教学效果良好；
2、获得省部级及以上教学、科研成果奖；
3、承担省部级及以上精品课程、试点专业、教学团队、实训基地等建设任务的主要负责人；
4、获得院级及以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀辅导员、优秀班主任等荣誉称号。
第八条 凡有下列情况之一者,年度考核确定为基本合格等次：
1、工作效率低，办事拖拉、推诿，服务态度不够好，在日常工作中被群众有效投诉或有关部门督查发现有违规现象2次以上的；
2、工作责任心不够强，责任差错在2次以上并造成不
良后果的；
3、因直接责任事故造成公共财物或他人财物损失达1．5万元以上并造成社会不良影响的；
4、上班时间经常脱岗、串门，人际关系紧张且影响工作，经查证情况属实的；
5、无正当理由旷工连续超过5天或一年内累计超过10天的；
6、无正当理由多次迟到、早退，经批评教育仍不改正的；
7、年度考核民主评议或测评一般、差票数合计达30％以上的；
8、未完成受聘岗位年工作量定额的60%，且不承担组织安排的其它工作任务；
9、当年受行政警告、党内警告处分； 10、其他应确定为基本合格等次的。
第九条 有下列情况之一的，年度考核确定为不合格等次：
1、在政治是非问题上立场动摇，参加社会非法组织或非法活动的；
2、在公众场合散布有损党和学院形象的言论，造成不良影响的；
3、有贪污、盗窃、行贿、受贿、威胁、敲诈行为，或利用职务便利为自己及他人谋取私利的；
4、弄虚作假骗取荣誉，或虚报、谎报成绩材料，经查
情况属实，造成不良影响的；
5、工作效率低，办事拖拉、推诿，在服务承诺期内不能按时办结承办事项，被群众有效投诉或有关部门督查发现有违规行为3次及以上的；
6、工作责任心不强，责任差错在3次以上且造成严重不良后果的，或出现严重责任事故1次及以上；
7、未完成受聘岗位年工作量定额的50%，或达不到年度职位（岗位）目标责任制要求或在工作中造成严重失误的；
8、因直接责任事故造成公共财物或他人财物损失3万元以上并造成社会不良影响的；
9、因打架、酗酒闹事等严重违反社会公德，被有关部门处罚的；
10、参与赌博、迷信、色情等活动，被有关部门处罚的； 11、作风散漫、纪律松弛、经常迟到早退或上班时间经常办私事，经2次以上诫勉谈话、批评教育仍不改正的；
12、年度考核民主评议或测评一般、差票数合计达40%以上的；
13、无正当理由不参加年度考核，经教育后仍然拒绝参加的；
14、无正当理由旷工连续超过10天或一年内累计超过20天的；
15、上年度被确定为基本合格等次，本年度仍无明显改进的；
16、因违法犯罪受到公安、司法部门刑事拘留及以上处