岗位职责及考核指标体系(4)

2018-12-29 19:59

————————— 一一 集刨总经理

i r¨~ ,面 F㈠赢 【糯理|『茹惺挚 一一一 [_二… ……一{ r一博叫哆 牛书}啦] 毒!高jj;

优点:各个部门自负盈亏,独立核算,比较真实的反映了企业不同业务的发展情况, ,部门领导比较容易对自己的部门加强管理

缺点:机构设置重叠,管理费用会大幅度增加;由于各个部门独立核算,因此部门 :易只顾及自己的利益,部门之间缺乏协作和沟通。


岗位职责及考核指标体系(4).doc 将本文的Word文档下载到电脑 下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!

下一篇:以生涯规划引领学生和谐发展

相关阅读
本类排行
× 注册会员免费下载(下载后可以自由复制和排版)

马上注册会员

注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信: QQ: