B、从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的 C、转换职位任职的
D、晋升或者降低职务的
E、因其他原因职务发生变化的
17、 国家公务员的培训包括（）等方面。 A、政治理论 B、文化知识 C、科学技术 D、操作技能
18、 国家公务员的培训原则包括（）。 A、理论联系实际 B、学用一致 C、按需施教 D、讲求实效
19、 国家公务员培训分为（）等类型。 A、对新录用人员的培训 B、晋升领导职务的任职培训 C、专门业务培训 D、更新知识的培训
20、 国家公务员交流的形式有（）。 A、调任
B、转任 C、轮换
D、挂职锻炼
21、 国家公务员因为工作的需要或者其他的正当理由而在行政机关内部平级调动称为（）。 A、调任 B、转任
C、轮换
D、挂职锻炼
22、 国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定的时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务，锻炼期间不改变与原机关的人事行政关系的交流形式称为（）。 A、调任 B、转任 C、轮换
D、挂职锻炼
23、 国家公务员之间有（）的，在公务员任职中可能要进行回避。 A、夫妻关系
B、直系血亲关系
C、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系 D、债务关系
24、 我国公务员的职级工资制由（）构成。 A、基础工资 B、工龄工资 C、职务工资
D、级别工资
25、 公务员的保险制度主要包括（）。 A、养老保险制度 B、生育保险制度 C、疾病保险制度 D、伤残保险制度 E、死亡保险制度
26、 对公务员辞职的限制性条件有（）。
A、应当向任免机关提出书面申请，审批期间，申请人不得擅自离职 B、未满最低服务年限的，不得辞职
C、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员，不得辞职
D、国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准
27、 国家公务员有（）的，予以辞退。
A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的 D、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
E、不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的
28、 男性公务员法定退休年龄为年满（）。 A、55周岁 B、50周岁 C、65周岁 D、60周岁
29、 女性公务员法定退休年龄为年满（）。 A、55周岁 B、50周岁 C、65周岁 D、60周岁
30、 国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以向（）申诉。 A、作出处理的原行政机关
B、作出处理的原行政机关的上级行政机关 C、行政监察机关 D、人民法院
参考答案： 1、ACD 2、B 3、C 4、A 5、D 6、A 7、B
8、C 9、D 10、BCD 11、ABCD 12、ACD 13、ABCDE 14、ABCD 15、ABCDE 16、ABCDE 17、ABCD 18、ABCD 19、ABCD 20、ABCD 21、B 22、D 23、ABC 24、ABCD 25、ABCDE 26、ABCD 27、ABCDE 28、D 29、A 30、C
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《行政管理学》随堂随练
第五章
1、 政府的财政收支计划通过统一的一个表格来反映的预算方式称为（）。 A、复式预算 B、单式预算 C、零基预算
D、增量预算
2、 我国预算管理体制中层次最低一级的预算是（）。 A、村级预算
B、乡级预算
C、县级预算 D、市级预算
3、 各级政府的（）是预算管理的职能部门。 A、税务部门 B、海关
C、财政部门
D、金库
4、 （）具体经理国库。 A、中央人民银行 B、财政部
C、国有资产管理委员会
D、税务总局
5、 预算拨款遵循的原则有（）。 A、按预算拨款 B、按项目拨款
C、按程序拨款 D、按进度拨款
6、 对预算进行局部调整的具体方法有（）。 A、动用预备费 B、预算的追加与追减
C、预算科目之间的经费流用 D、预算的划转
7、 审计管理在政府行政管理和社会发展中的作用体现在（）。 A、审计为宏观调控服务 B、审计维护经济秩序 C、审计促进改革开放
D、审计促进廉政建设
8、 会计管理的基本要求包括（）。
A、保障会计组织对行政首长的相对独立性 B、配备高素质的会计人员
C、制定和实施严密的会计管理的规章制度 D、监督会计记录的真实性 E、倡导会计工作的服务性 9、 （）管理全国的会计工作。 A、财政部门 B、税务部门 C、司法部门 D、人民银行 参考答案： 1、B 2、B 3、C 4、A
5、ACD 6、ABCD 7、ABCD 8、ABCD 9、A
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《行政管理学》随堂随练
第六章
1、 以办公厅（室）为核心的机关管理的特点有（）。 A、综合性 B、服务性 C、时效性
D、事务性
2、 行政机关管理一般遵循的原则有（）。 A、政治忠诚原则 B、服务原则
C、各司其职，互相协作原则
D、效率原则
E、厉行节约、反对浪费原则
3、 公务文书在行政管理中所起的作用表现在（）。 A、有行政法规的作用
B、对下属机关和工作人员起到了领导和指导的作用 C、联系和知照的作用
D、依据和凭证的作用 E、宣传教育的作用
4、 处理行文关系时，要注意的事项包括（）。
A、国家行政机关通常不能越级向上行文，除非有特殊情况
B、经批准在报刊上发表的公文，应看做正式公文，具有正式公文同等效力 C、两个以上机关可以联合行文，但联合行文的机关应是同级机关 D、上行文不必同时抄送下级，下行文有必要可同时抄报上级 E、对上级公文，未经许可，不得翻印转发 5、 办公人员的办事能力主要表现在（）。 A、通晓办事渠道，能独立完成领导交办的事项 B、善于区别事情的轻重缓急，主次分明 C、灵活的变通能力 D、随机应变能力 参考答案： 1、ABCD 2、ABCDE 3、ABCDE