4、未建立严格的枪支登记、交接、检查、保养等管理制度的扣1分；
5、枪弹使用完毕，未及时收回的扣1分； 6、用枪人员未经过专门培训的扣1分； 7、携带枪支时未携带持枪证件的扣2分。 九、其他（10分）
检查方法：听取汇报，查看相关资料。
1、单位领导不重视安全保卫工作，没有领导班子成员分管的扣0.5分；
2、未按时签订各级治安保卫责任书的扣1分； 3、未成立专（兼）职保卫机构的扣0.5分； 4、未配置专（兼）职保卫人员的扣1分； 5、未能保证安全防范建设资金投入的扣0.5分； 6、未建立对安全保卫人员相关的奖惩机制的扣0.5分； 7、员工不能熟练操作自卫器材的扣0.5分； 8、营业场所无日常安全检查记录的扣0.5分； 9、一年内没有组织防抢劫演练的扣0.5分；
10、对公安机关、银监部门和上级单位日常检查指出的问题未及时整改的扣1分；
11、各类安全防范规章制度不健全的扣0.5分； 12、各类处置突发事件预案不健全的扣0.5分； 13、员工不了解安全防范制度的扣0.5分；
14、员工不熟悉应急预案规定的处置方法的扣0.5分； 15、近二年内发生可防性内、外盗案件的扣2分； 16、近二年内发生可防性抢劫既遂案件的扣3分； 17、近二年内发生可防性诈骗案件的扣2分； 18、近二年内有员工因操作风险造成伤亡的扣2分。