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论文写作指导与注意事项
各位自考本科的同学，大家好：
先祝大家龙年身体健康、工作顺利、家庭幸福。本次 论文 请各位认真阅读下列事项，并根据各自的题目着手开始撰写论文。如要申请学位，请务必认真写，因为根据学校规定，论文不通过是不能申请学位的，请大家知照。 一、写作的基本方法与原则
1、写作原则：大家写的是人力资源管理方向的论文，必须坚持写的是管理学类的论文，不要写纯粹议论文、说明文或其他专业的文章。管理学的论文需要用到管理学的一些方法，如案例分析法、SWOT法、比较分析法、数据统计分析等等。同时论文写作用词上不要口语化，也不要写一些口头禅、新闻用词等，要用专业用词，表达上忌采用带有感情色彩的词语，表达上保证价值中立、 评价 客观；
2、关于规范格式：写作时请务必按照第二大点中说的规范格式、文章结构撰写论文（学位论文有专门的格式与内容，与课程作业或一些其他论文不同，不能等同），且必须按照论文的格式规范排版（见附件1），但具体内容大家可根据自己的选题撰写；强调的是，所有论文写好后必须按照学校的规定排版，不按规定排版，论文不予通过。
3、关于数据、案例、文件的搜索与引用：凡是引用别人的或网络上的文章、数据、内容都应该在文末参考文献中注明来源，文中有图表引用数据的需在图表下列出数据来源，引用却不注明来源的视为学术剽窃，按国家规定，不授予学位，授予学位被查出抄袭的，剥夺学位资格，请重视。
在寻找资料方面，我个人提供几个建议：宏观数据可以去国家或各地方统计网或统计 信息 网上查阅有关数据或年鉴；微观或金融数据可以去人民银行、全景财经网、金融界等金融网站；中观或行业数据可以去对应的行业协会网站查询。文章、案例的选取可以在谷歌、百度上搜寻，但注意不要原文照抄，这是抄袭，可以适当增删文字加入一些你自己的理解，或者去图书馆借一些书籍参考也可以。
4、关于原因、问题、对策类文章说明：写这类文章时，请注意逻辑认识结构，按照人的一般认识，你要讲这类内容时，应该先介绍这个研究对象的现状和特
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点，接着讲这个对象的优缺点，然后是这个研究对象带来了什么问题或不良影响，之后是这些问题出现或存在的原因，最后才是针对这些原因提出解决的对策或建议。请按照这个逻辑撰写论文，避免出现结构问题或逻辑问题。 二、论文基本框架结构与主要内容
下列列出规范的经济学管理学学位论文的基本结构与框架，大家参考一下。同时在框架的下面我会用其他字体标注这部分应该写什么内容或注意事项（框架本身用华文楷体四号字，说明部分带有括号，用宋体五号字，属于说明，不是框架本身），大家也可以参考范文（附件2）或自己上网去搜索有关文章 （下列两条“=========”线中间的部分是论文框架结构） ================================================ 标题 目录 摘要
（200字左右，只写三方面内容：1、文章研究的主要对象和内容是什么；2、文章用什么方法和手段研究的；3、文章得到的主要结论是什么。其他内容不用写或写入绪论中的选题背景） 关键词
（3-5个实词，能体现文章标题或正文的主要内容，不要采用带有感情色彩的词语） 一、绪论
1、研究问题的具体选题背景与意义 2、本文研究的对象及主要方法
（方法包括比较分析、案例分析等，见第一大点） 3、文章的写作框架与关键词的定义和界定
（文章研究的对象各有不同，有些对象有不同的理解，为避免歧义方便研究，要明确界定有关的定义） 二、文献综述
（综述是学位论文必有的内容，区别于其他文章，综述的文章大家可以网上用这个关键词搜索一下，有很多可以参考的文章。综述的目的是回顾前人在你这个问题上研究的现状、进展、成果与不足等） 1、国外有关文献的研究回顾