序号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 考核评价方法 扣分标准 得分 备注 分） 2.2*专项施工方对危险性较大工程专项施工方案查文件 案（10分） 进行审查、审批，监督实施情况。 未及时对施工单位上报的专项施工 方案进行审查审批扣5-8分。经审批的专项施工方案不符合有关要求扣5-8分。危险性较大工程专项施工方案未经审查同意，工程已实施，且监理未纠正扣5分。未严格监督实施，扣2-6分。 2.3*风险预控（5对施工单位编制的应急预案进行查文件、查未督促施工单位申报和进行审查扣 分） 审查，检查演练情况。 履行监理风险评估职责。 记录。 5分。不认真或不及时审查扣1-3分。 未对演练进行检查、督促扣3分。 风险评估监理职责履行不到位扣2分。 2.4*安全生产费对施工单位的安全生产费用使用查记录、现未审查，扣10分。 用（10分） 计划进行审查。对安全生产费用使场检查核不认真或不及时审查，扣4-6分。 用情况进行检查，现场核对。 审查安全生产费用使用凭证。 对。 未建立安全费用使用监理台账、或台账不清，扣2-4分。 36
序号 3 类别 考核项目 考核内容及评价标准 考核评价方法 扣分标准 得分 备注 安全检3.1*安全检查检查施工单位岗位职责分解落实查文件、记对所列内容，未全面认真及时进行 查与督（20分） 促整改（分） 30情况。对施工单位设备、周转性材录，现场检检查，每发现一处扣2分。 料、人员履约及持证上岗等进行检查核对。 查。按施工计划督促施工单位进行风险源识别和方案的编制并对其工作情况进行检查。定期开展安全隐患排查，督促整改。对施工单位不能立即整改的安全隐患和问题督促施工单位按整改计划改进直至消除。对重大隐患应要求施工单位立即停工整改，履行报告职责。对检查发现的问题，及时督促施工单位整改。对有关部门检查通报的问题，积极整改。对有关部门通报施工单位存在的问题，认真督促整改。 对检查发现的问题没有监理措施，复查结果等，每发现一处扣2分。 检查工作台账不清晰，可追溯性差，扣3分。 发现重大隐患未发监理指令，扣5分。 对施工单位重大隐患的检查和复查未附影像资料，发现一处扣1分。 监理隐患排查走过场，扣5分。 指令、通知记录不闭合，发现一份扣3分。 未对专项施工方案实施情况进行分析评价，扣5分。 37
序号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 考核评价方法 扣分标准 得分 备注 3.2*考核评价按照“平安工地”考核评价要求定查文件及自我考核评价走过场或不及时扣 （10分） 期开展自我考核评价。 定期对施工单位开展考核评价。 考核评价资料真实、准确。 4 资料。 5-10分。对施工单位的考核评价走过场或不及时扣2-5分。考核评价资料欠真实、准确扣3-5分。 监理人4.1*持证上岗（5按照合同文件配置安全监理人员。 查名单、资安全监理人员不满足合同文件要求 员管理分） （分） 15监理人员名册。 监理工程师持安全监理培训证。 料。 每人扣1分。未提供监理名册扣1分。未提供监理人员上岗及离岗记录（如考勤表等）扣1分。安全监理工程师未持安全监理培训证一人扣1分。 4.2监理人员内建立培训教育计划，对监理人员进查资料及未组织培训教育扣5分。未制定培 部培训教育（5行内部培训教育。 分） 记录。 训教育计划或培训教育计划可行性不强扣1-3分。未按培训教育计划组织培训扣1-2分。 4.3安全监理日认真填写安全监理日志。 志（5分） 查日志。 安全监理日志不连续签字不全或未 经总监定期审查一处（次）扣1分。 38
序号 5 类别 考核项目 考核内容及评价标准 考核评价方法 扣分标准 得分 备注 政府主5.1*政府主管部严格落实政府主管部门布置的安查文件、记未按规定落实政府主管部门布置的 管部门门安全专项工作全专项工作。安全专项工作应制定录，现场核安全专项工作一次扣2分。未制定安全专落实情况（8分） 落实方案或工作计划。 项工作（8分） 按方案或计划执行到位。 制定“平安工地”建设方案，“平安工地”建设要求落实到所有监理人员。 对。 安全专项工作方案或计划一次扣4分。安全专项工作落实不到位一次扣2-4分。未制定“平安工地”建设方案扣8分，“平安工地”建设要求未落实到所有监理人员扣3-5分。 6 档案管6.1安全档案资安全资料归档及时、齐全，台账明查台账文安全档案资料不真实一份扣2分。 理2分 料（2分） 晰。 件资料及台账不全、不明晰，扣1-2分。资记录。 料不齐全扣1-2分。 7 监理工7.1所监理施工所监理的各施工合同段考核评价查考核评各施工合同段考核评价得分平均值 作效能单位的考核评价得分平均值×0.4即为监理工作效价资料。 40分 情况（40分） 能得分。 应得分 (实得分/应得分)×100= ×0.4即为监理工作效能得分。 实得分 考核评价单位(盖章）： 评价人： 检查日期： 年 月 日
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表7 建设单位考核评价表(140分）
项目名称： 建设单位名称： 序类别 号 1 责任落实（20分） 1.1组织机构及人建立专职安全管理部门。 单位主要领导和分管领导、各部门安全考核项目 考核内容及评价标准 考核评价方法 查文件。 未建立专职安全管理部门扣3分。 责任未落实或不明确，扣1-3分。 未签订责任书，扣3分，责任书签订不规范，发现一份扣1分。 未见行文扣5分。制度少一项扣2 分。制度针对性不强、可操作性差扣1-2分。 扣分标准 得分 备注 员配备（5责任明确，明确归口部门和责任人。 分） 1.2规章制度（5分） 1.3*落实执行情况（5分） 内部层层签订安全责任书。 建立安全生产责任制度、检查及隐患排查文件。 查整改、事故报告、应急管理、平安工地、安全奖惩、安全经费管理等制度。 认真执行国家、行业及上级有关工程安查文件、资料执行过程中走过场、形式化，存在 全管理工作要求。 认真执行本单位的制度及要求。 及会议记录等。 明显问题的，发现一处扣2-5分。 40