施提高安全生产管理效率的施工单位，考核评价单位应结合实际情况在施工单位计算得分的基础上酌情加1-5分。
7 各省级交通运输主管部门应专人负责“平安工地”考核评价工作，建立健全考核评价工作档案，将组织开展的高速公路及大型水运工程“平安工地”考核评价结果按照表2的格式整理填写，于每年12月1日前报交通运输部。 8 本标准由交通运输部负责解释。各省级交通运输主管部门可根据本标准及本地工程实际情况制定细则。
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表2 工程项目“平安工地”考核评价表
项目名称 建设里程 批准工期（月） 建设单位 监 理 单 位 监理 合同段 1 2 3 4 5 施 工 单 位 1 2 3 4 5 6 7 8 工程项目得分 施工合同段 施工单位名称 施工合同价 施工单位基础管理得分 达标等级 工程项目综合得分 注：水运工程项目不必填写桥隧比例和建设里程。 省份： 评价（填表）单位（盖章）： 填表人： 填表日期：
达标等级 施工单位监理单位名称 工程概算 实际开工日期（年月） 建设单位名称 设计单位 桥隧比例 计划交工日期（年月） 建设单位得分 监理单位得分 施工单不达标次数 不达标次数 不达标次数 达标 等级 达标 等级 达标 等级 现场得分 位得分
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表3 工程项目开工前安全生产条件核查表
项目名称： 序号 1 安全生产条件核查内容 建设单位安全生产费用提取及使用符合国家行业相关要求。 需附资料 附招标文件安全生产费用标准（工程量清单）。 2 建设、监理、施工单位三方签订安全生产管理协议，明确各方安全职责。 附签订的安全生产协议书复印件。 3 建设单位设置安全生产管理部门。 施工单位设置安全生产管理机构，配备人数、人员素质与工程规模相匹配。 监理单位设置专职安全监理工程师岗位。 4 施工单位安全生产许可证有效。 附施工单位安全生产许可证复印件。 5 施工单位安全管理人员持“三类人员”考核培训合格证书上岗，进场“三附“三类人员”花名册，并附类人员”资格、实际岗位与合同文件或变更文件对应。 证书复印件，提供合同文件及相应管理文件、工作记录。 6 已进场的特种作业人员操作资格证书有效，与相应工作对应。 附特种作业人员花名册，并附证书复印件。 附相关文件复印件等。 是否满足 存在问题说明 8
序号 7 安全生产条件核查内容 需附资料 是否满足 存在问题说明 制定主要施工设备进场计划，已进场主要施工设备出厂合格证或检验资附施工设备进场计划，附已进料证明及报验计划齐全。 场主要施工设备出厂合格证或检验资料证明复印件和报验计划。 8 施工组织设计中要编制安全措施和现场临时用电方案，且经监理审批。 附经监理审批的施工组织设计和临时用电方案。 9 拟开工且超过一定规模的危险性较大工程专项施工方案有专家论证报告。 附论证记录文件或报告。 10 主要施工风险已辨识评估，并制定预控措施。 附主要施工风险辨识评估及预控措施资料。 11 拟开工的分部分项工程，施工单位应对从业人员开展安全生产教育培训。 附培训记录。 12 监理工程师持证符合要求，安全监理人员按要求进场，并编制安全监理附安全监理人员名单及安全规（计）划。 监理资格证书复印件，并附安全监理计划。 建设单位(盖章）： 核查人： 核查日期： 注：建设单位向交通运输主管部门报备时，1~4项应附附件资料，其余项附建设单位核查意见。
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表4 施工单位基础管理考核评价表（100分）
项目名称： 合同段： 施工单位名称： 序号 1 安全生产条件（241.1*施工单位安全生产许可证(4分） 1.2*从业人员项目负责人及安全管理人员持“三类人员”查“三类人员”每发现一例未持有效证书或证书与对证件。 查台账，同时对现场在岗人应岗位人员身份不相符，扣1分。 未按比例配备专职安全管理人员，发现少一人扣1分。 施工单位安全生产许可证有效。 查证书。 安全生产许可证失效扣4分。 类别 考核项目 考核内容及评价标准 考核评价方法 扣分标准 得分 备注 分） 资格条件（4分） 考核培训合格证书上岗，证书有效并与对应岗位人员身份相符。 施工现场每5000万元施工合同额的比例配备一名专职安全员。 特种作业人员持有效资格证书上岗，与相应工作对应。 1.3*从业人员保险(4分） 全员劳动用工登记。 按规定为施工现场作业人员办理意外伤害保险。 员对应检查。 每发现一例特种作业人员未持有效证书，扣1分。持证人在岗情况不明，扣1-2分。 查花名册及保单发票。 未建立人员台账，扣4分，台账不完善， 扣2分。 未办理意外伤害保险扣4分。 意外伤害保险未覆盖全员或不连续，扣1-3分。 10