镇、各单位要按照县委的要求，成立相应的领导机构和工作班子，制订活动方案，推动活动深入开展。各乡镇、各单位“一把手”是干部作风建设的第一责任人，分管领导是具体责任人，要切实承担起本乡镇、本单位作风建设的领导责任，坚持管好班子、带好队伍，并把作风建设向下属单位、基层站所延伸。领导小组各成员单位要发挥职能作用，各司其责，密切配合，形成合力。宣传部门要加强对干部作风建设的宣传引导，坚持以正面宣传为主，及时总结和推广工作中的好经验、好做法，努力营造良好的氛围，引导和推动活动深入开展。领导干部要起带头作用，在作风建设中做到以身作则、当好表率，凡是要求下级做到的，自己必须首先做到；要求下级不做的，自己必须首先不做。
二要强化督查。要把督查贯穿活动的全过程，采取定期与不定期相结合、群众监督与组织监督相结合的方式，重点督查各乡镇、各单位落实的情况，落实县委、县政府重点工作的情况，以及人民群众对干部作风的反映情况。对每个阶段的工作情况，要及时督促检查，对不能按期完成阶段任务，或图形式、走过场、效果不明显的，要限期补课。特别是要加大对重点部门、服务窗口的督查力度，切实解决群众反映的突出问题。查找问题结束后，要向社会作出改进作风的公开承诺，并通过各种渠道，及时向社会公布整改方案、整改内容、整改措施、整改时间，接受社会监督。对存在的问题要深刻剖析，坚决整
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改。同时，要适时对作风建设中“不作为、乱作为、慢作为、难作为”的典型，进行批评、通报、处理、曝光，加强警示教育。
三要整体推进。这次干部作风建设，要坚持全县“一盘棋”，不论是领导干部还是一般干部，不论是机关干部还是基层干部，不论是县直干部还是乡镇干部，不论是块块单位干部还是条管单位干部，都是作风建设的参与者和实践者，都是*形象的维护者和代言人，都要以高度的主人翁意识，参与作风建设，形成作风建设齐抓共建、人人有责的氛围。在作风建设中，要切实强化大局观念，认真贯彻执行县委、县政府的重大决策和部署，自觉服从和服务于全局，确保政令畅通，做到令行禁止。同时，要大力倡导团结协作的干事风气，形成万众一心、共谋发展的工作局面。
同志们，干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，我们要以“干部作风建设年”活动为契机，以一流的优良作风、一流的精神风貌、一流的工作纪律、一流的工作水平，创造出一流的工作业绩，为推动我县经济社会跨越发展，提供强有力的政治保证和人才保障！
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