2011年山西省农村信用社招聘考试真题
第一部分 判断
判断题(1—60小题，每小题1分。判断正确得1分，判断错误扣1分，直至该题零分止)
1.中国人民银行决定，从2011年5月18日起，再度上调存款类金融机构人民币准备金率0.5个百分点。这是央行今年以来第4次上调存款准备金率。此举意在进一步回笼市场的宽裕流动性。()
2.货币发挥着一般等价物作用。其基本职能是价值尺度和流通手段。()
3.当中央银行的资产负债表中资产增加时，其负债也一定增加。()
4.货币供给之所以是内生变量，是因为货币当局能够对货币乘数实施直接或完全的控制。()
5.存款类金融机构的负债主要是借款负债。() 6.存款类金融机构作为经营货币信用的企业，它与客户之间是一种以借贷为核心的信用关系，这种关系在经营活动中表现为等价交换。()
7.商业票据贴现市场上的各种贴现形式，表面上是票据的转让与再转让，实际上是资金的融通。()
8.纸币之所以可以作为流通手段，是因为它本身具有内在价值。()
9.流动性越强的货币层次包括的货币的范围越大。() 10. 就营业成本而言，活期存款要低于定期存款。() 11. 任何信用活动都会导致货币的变动。信用扩张会增加货币供给，信用紧缩将减少货币供给;信用资金的调剂将影响货币流通速度和货币供给的结构。()
12. 被冻结的存款人存款，存款类金融机构在冻结期限内可以随时解冻被冻结的款项。()
13. 信用合作社会计与其他行业会计相比只是核算流程特殊。()
14. 信用合作社各项存款是指信用社吸收的企事业单位、经济组织和居民储蓄存款。()
15. 信用合作社信贷主要特点：区域性较强，投向分散，短期为主，手续简便，方式灵活。()
16. 在信用合作社开立基本账户或一般账户是取得贷款的条件之一。()
17. 狭义的金融犯罪是指金融业务活动本身的犯罪，主要是指“破坏金融管理秩序罪”及“金融诈骗罪”;而广义的金融犯罪还包括金融机构工作人员的职务犯罪，如贪污、受贿、挪用公款罪等。()
18. 中国人民银行有权对金融机构以及其他单位执行有关黄金管理规定的行为进行检查监督，无权对个人的该类行为进行检查监督。()
19. 银监会可以对发生信用危机的银行进行重组。若重组失败，银监会可以决定终止重组，并宣告其破产。() 20. 银行业从业人员应当积极协助任何一个国家机关及其工作人员对相关客户存款的查询、冻结、扣划活动。() 21. 银行业从业人员在经办业务活动时，在遵循有关规定的前提下，可以邀请客户或应客户邀请进行娱乐活动。() 22. 对违反职业操守的银行业从业人员，监管部门应当视情况给予相应惩戒。()
23. 某金融机构客户经理向当地一家集团公司争取存款时，自己付费请该公司相关负责人共进晚餐，最终使该公司成为客户，这种行为是否属于正常的营销手段是不好判断的。()
24. 银行业从业人员李某因请假离岗，为了不影响正常业务开展及应急需要，将自己保管的印章等交与同事，体现了李某的大局意识。()
25. 银行业从业人员对所在机构的纪律处分有异议时，可以直接向监管部门反映和申诉。()
26. 存款类金融机构及其从业人员在接受非现场监管时，数据的提供一定要依据有关规定，注重真实性与准确性。出于场所实际，可以不必在完整性上多做考虑。() 27. 通常情况下，服务人员不宜主动与客人握手。因此，客人主动与服务人员握手时，服务人员则应有意回避。()
28. 客户投诉一般是由所办理的业务引起的，对客户提出违反业务处理规定的要求或投诉，应当注意倾听，不得轻慢。()
29. 显示器的规格中，数据640×480、1024×768等表示显示器屏幕的大小。()
30. 我国因特网域名体系的二级类别域名规定，“政府机构”的代码是edu。()
31. Internet(因特网)上最基本的通信协议是ftp。() 32. Windows对磁盘格式化分为“快速”和“完全”两种方式。“快速”和“完全”格式化的功能相同，但执行速度有快慢之分。()
33. 市场规则就是法制化了的等价交换和平等竞争原则。()
35. 从根本上解决“三农”问题，必须重点解决城乡发展不平衡问题。()
37. 垄断企业产品的价格总是比完全竞争产品价格高，产出少。()
38. 国民产出的增加并不意味着个人生活水平已经提高。()
39. 作为财政政策工具，公共工程不足之处是在萧条时必须增加税收以便为政府支出融资。()
40. 如果一国的出口大于进口，那么对该国总是有利
的。()
41. 在各种市场要素中，价格是核心。()
42. 总需求是指一个国家(或地区)在一定时期内和一定价格水平上，对产品的购买能力。()
43. 间接调控实际上是一种超经济的强制性调节。() 44. 国际收支是从微观上反映一个国家的内部经济与国外经济往来的总体状况的。()
45. 管理的性质主要包括管理的自然属性和社会属性、管理的科学性和艺术性。()
46. 职业生涯是一个人从接受职业教育到寻找职业、就业、直到完全脱离职业工作的整个人生职业工作历程。() 47. 激励因素是适合个人心理成长的因素，其内容包括成就感、责任感、上进心、福利等。()
48. Y理论认为，人并非生来就是懒惰的，要求工作是人的本能，在正常情况下人愿意承担责任。()
49. 人本管理原理是指在管理过程中要树立以人为中心的观念，有效地调动人的积极性、智慧和创造力。() 50. 管理中的行政方法是指依靠组织各级行政管理机构的法定权力，通过命令、指示、规定、条例以及具有强制性的计划等行政手段来进行管理的方法。()
51. 根据权变理论的观点，管理环境复杂多变，组织管理没有固定统一的模式。()