工程公司“争先创优”活动工作总结

2019-01-12 15:59

工程公司“创先争优”活动工作总结

按照处党委的文件精神和统一部署,自开展“创先争优”活动以来, 党支部紧密围绕公司生产经营工作重心,以“推动水利科学发展、服务人民群众、加强基层组织、构建和谐水利”为主线,精心设计载体,丰富活动内容,采取有力措施,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,扎实地做好“创先争优”活动。现将工作总结如下:

一、主要措施

(一)加强组织领导,积极宣传发动

公司成立由支部书记任组长的活动领导小组,为活动提供坚实的组织保障。召开支部动员大会,对“创先争优”活动进行动员。在此基础上,召开公司职工大会,学习文件,传达会议精神,讲解开展活动的意义,对公司全体干部职工进行再动员。在公司上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好活动氛围。

(二)提高认识,统一思想,联系实际,制订方案,搭建平台

党支部公司从实际出发,制定了“创先争优”活动的实施方案,提出活动开展的总体要求、主要内容、方法步骤和具体要求。结合公司实际,对每位党员参加活动提出了明确目标和具体要

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求。建立活动阵地,公开活动开展的评比内容和要求,搭建活动平台,为活动顺利开展打好基础。

(三)对照标准,公开承诺

做好党支部、党员公开承诺,接受上级党组织和职工群众监督。经过认真研究,党支部从党风廉政建设、建立健全完善各项制度,推进质量精细化管理,不断提高服务质量和公司的市场竞争能力、实现产值900万元,完成利润指标92.5万元、安全生产无事故、党支部自身建设有新特点五个方面做出公开承诺,每项公开承诺提出相应保障措施。7名党员根据公开承诺要求和各自工作性质,共做出公开承诺29项,保障措施29项。

(四)充实内容,抓好落实

抓好开展活动的具体工作落实。根据先进基层党支部标准和优秀共产党员的标准,把15项开展活动载体和党支部及每个党员的公开承诺有机结合,把握形式,充实内容,检查落实,注重效果,以活动的开展促工作,以工作任务的完成促活动开展,使党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用在公司各项水利经营活动中得到了充分体现。

二、主要做法

(一)明确主题,确定目标

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党支部和全体共产党员牢牢把握“创先争优”活动的主题,大力开展“比安全、比质量、比进度、比文明施工、比效益、比作风”等各项“比学赶帮超”活动。通过立标、对标、追标、创标,细化各项奋斗目标,明确措施和办法,扎扎实实地开展工作,真正比出差距、比出方向、比出压力、比出干劲,推动了各项工作的顺利执行。

(二)结合实际,创新载体

把“推进学习型党组织建设”“党的建设年”等活动与生产经营重点工作相结合,突出重点,相互促进,统筹规划,确保了活动的扎实有效开展。以“党员先锋岗”作为开展“创先争优”活动的总载体,结合工作实际,细化活动载体15项,树立学习身边先进典型2名。尤其在工程建设施工中,把重、难、险,苦、累、紧的各项工作任务安排到每个党员,以党员带头作用的发挥、完成工作任务的成绩和效率作为评优的先决条件,使每个党员的模范带头作用体现在实际工作中。党员带头学习提高,带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,使公司在水利经营工作的各个环节学有榜样,比有形象,赶有目标。

(三)及时检查,保证质量

工程公司“创先争优”活动领导小组适时对开展活动载体落实情况进行检查,了解和掌握活动进展,并通过召开座谈会、现

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场会等形式,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题。对活动思想上不重视、工作上不得力的,及时提出批评,要求限期整改,保证了活动扎实推进。

(四)树立先进,学有榜样

在活动过程中,党支部注意先进典型的发掘和培育,把选树先进典型作为活动的重要内容之一,边活动,边选树,边宣传。在选树典型过程中,注重长效机制的建设,坚持走群众路线,坚持实事求是原则,注重质量,不求数量,选树了管理处2名组织认可、广大职工群众信服的先进典型,作为公司党员和全体干部职工学习的榜样。,大力宣传优秀共产党员的先进事迹,引导广大党员以先进典型为榜样,争当优秀共产党员,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。党员带头,群众参与,有力地促进了各项工作的顺利进行。

三、取得的成效

一是加强了党员干部的政治理论学习,提高了班子成员的领导水平和工作能力。坚持中心组学习制度,制定学习培训计划,精选学习内容,采取中心发言人和专题讲座、扩大中心组学习的方式,坚持以科学发展观指导工作创新,重点在联系实际、破解难题、构建和谐上下功夫,集中学习了党和国家科学发展观以及自治区、水利厅、管理处文件和主要领导的讲话精神。通过学习,

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拓宽了班子成员的思维方式,增强了工作责任心,提高了处理问题和坚决问题的能力。

二是班子工作作风明显加强。在公司班子中开展了加强作风建设专题教育活动,领导干部深入工程建设施工一线,对重点建设项目蹲点,对在建项目实行公司班子成员责任分管制度,党政主要领导节假日期间到各施工工地慰问项目部职工;落实民主制和领导班子议事规则。班子成员做到小事互相沟通、大事会议决定,在涉及公司发展全局问题上,统一思想、统一口径、统一步调,使班子整体效能得到了良好发挥。班子成员紧密结合公司面临的新形势、新任务,把职工关心的热点、公司发展的难点作为思想政治工作的重点来抓,在做深、做细、做实上下功夫,激活了职工思想,鼓舞了干群的士气。

三是加强队伍建设,构筑了发展的基石。建设了一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍,这是公司加快发展,提升竞争优势的基础。

1、抓好党建工作。党支部按规定程序选举产生了工程公司第一届党支部委员会。坚持“三会一课”制度,划定党员目标管理责任区,结合公司实际,指定班子成员调研题目,认真准备党课材料上党课,结合开展“党的建设年”、“推进学习型党组织建设”、“廉政建设”和“解放思想大讨论”活动,把党建工作抓实

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