第 1 章 绪论
随着计算机技术的飞速发展,以计算机与通信技术为基础的信息系统正处于蓬勃发展的时期。同时,以计算机为基础的各种软件也渐渐走入规模不同的各种企业单位中。企业在对竞争日趋强烈的现代社会在不断提高自身产品质量的同时,对员工的要求也逐渐提高,考勤管理也就成为了一个大众化的课题。
企业考勤管理系统是为了解决员工考勤管理的而设计的,目的是建立一个能够初步实现企业考勤管理系统的智能化管理,提高考勤管理效率,工作人员能够在各个岗位上的工作状态得到及时的反馈,而系统所需的工作人员的数量少,效率高。
企业考勤管理系统是一个企事业单位不可缺少的一部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都是至关重要的，因此，企业考勤管理系统应该能够为用户提供充足人事管理的信息和快捷的管理查询手段，但一直以来人们使用传统的人工方式管理员工的上下班等信息，这种管理方式存在着许多缺点，诸如效率低，保密性差等，而且时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
随着科学技术的不断提高，计算机科学不断发展，其强大的功能已经被人们深刻认识，它已经进入了人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用. 作为计算机应用的一部分，使用计算机对企业考勤信息进行管理，具有着人工管理无法比拟的优点，它检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等，可减少更多的人力物力，这些都能够极大地提高企业的考勤管理效率，也是企业考勤管理科学化、正规化，与世界接轨的重要条件.因此，开发一个企业考勤管理系统是很有必要的，具有其特有的技术意义和管理意义。
第 2 章 需求
分析
2.1问题分析
企业考勤管理系统是一个企事业单位不可缺少的一部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都是至关重要的，因此，企业考勤管理系统应该能够为用户提供充足人事管理的信息和快捷的管理查询手段，但一直以来人们使用传统的人工方式管理员工的上下班等信息，这种管理方式存在着许多缺点，诸如效率低，保密性差等，而且时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。因此，开发一个企业考勤管理系统是很有必要的，具有其特有的技术意义和管理意义。
企业考勤管理系统拟采用B/S模式，三层结构设计。涉及静（动）态网页编写（熟悉HTML、CSS、JavaScript）、程序设计(ASP、PHP、JSP或其它语言基础)、数据库应用（SQL server、MySQL的使用、SQL语言、调优）、数据库设计、软件工程及软件测试，用户界面设计、美化、文档编写（软件开发计划、用户手册等设计内容都要形成文字）等各方面知识；以及团队组织、项目管理，帮助文档的编写、部分的测试等。
2.2方案选择
开发企业考勤管理系统，提出以下解决方案：
采用B/S模式，选择SQL Server 2000作为后台数据库，选择JAVA、JSP、JavaScript、Html作为应用程序开发工具，运用Tomcat服务器技术，整个系统完全基于Browser/Server模式进行设计。
B/S模式有以下优点：
（1）开发成本及维护成本降低。由于B/S架构管理软件只安装在服务器端
（Server）上，网络管理人员只需要管理服务器就行了，用户界面主要事务逻辑在服务器（Server）端完全通过WWW浏览器实现，极少部分事务逻辑在前端（Browser）实现，所有的学生端只有浏览器，网络管理人员只需要做硬件维护。
（2）良好的安全性能，防火墙技术可以保证后台数据库的安全性。所有学生端请求都是通过DBMS来访问数据库，从而大大减少了数据直接暴露的风险。因此系统的架构就采用了B/S设计模式。
2.3任务概述
企业考勤管理系统主要实现系统管理、部门管理、公告管理、员工管理、个人考勤、考勤管理、留言管理等功能，充分利用计算机网络技术，改变传统的操作方式进行管理，实现了网络化管理模式。
2.4功能需求概述
(1) 用户类别：登录系统的身份定为二种，一是管理员(企业领导)，二是般普通员工，只有被授权的用户才可以使用本系统的资源。
(2) 权限管理：系统需要经过有效的身份验证可以登录。用户的身份不同，使用的系统资源也不同。普通员工可以进行个人考勤查询，同时还可以有系统公告的管理功能；管理员（企业领导）可添加公告、员工信息、查询修改管理员信息、进行留言管理、请假管理、考勤管理，可以对员工考勤进行查询操作，可以对系统发布公告等信息，可控制整个系统的登录功能(控制系统)的登录，拥有整个系统的全部使用权限。
(3) 用户留言：管理员、普通员工可以在本系统中进行发表意见，并可以查看留言记录。
(4) 控制系统：领导可对普通员工用户进行控制，看是否可以登录。 (5) 部门管理：领导对本企业的部门进行添加、查询的功能。 (6) 公告编辑：领导对本系统中的所用子级用户进行发布公告及编辑。 (7) 个人考勤：用户登录系统后，可以考勤（上班，下班）。
(8) 留言管理：本系统使用者可以进行发表意见，并可以查看留言记录。 (9) 请假管理：管理员可以以员工的请假信息进行操作（准请假和不准请假）。 (10) 考勤管理：管理员可以对员工的全部考勤进行查询的功能操作，但普通员工只能对自己的考勤有查询的功能。
(11) 员工管理：管理员对普通员工有查询与添加的操作功能。
2.5运行环境
系统对运行的环境的要求：
1. 硬件环境
(1) 服务器端
服务器端的最低配臵是由建立站点所需的软件来决定的，在最低配臵的情况下，服务器的往往不尽如人意，现在的硬件性能已经相当出色，而且价格也很便宜，因此通常应给服务器端配臵高性能的硬件。
本网络系统服务器端的配臵如下： ? 处理器：Inter Pentium 4 1.6GHz 或更高 ? 内存：256MB ? 硬盘空间：80GB ? 光驱：CD-ROM 48X ? 显卡：SVAG显示适配器。
(2) 用户端
因为学生端主要用于浏览和操作数据，所以对学生端的硬件要求不高，不过现在的电脑很高的性价比，因此需要的配臵应该高于下面的配臵：
? 处理器：Inter Pentium 1.0GHz 或更高 ? 内存：32MB ? 硬盘空间：40GB ? 光驱：CD-ROM 48X ? 显卡：SVAG显示适配器。
2. 软件环境
(1) 服务器端
? 操作系统：Windows 2000 Server ? 网络协议：TCP/IP
? web服务器：Internet Information Server5.0/Personal Web Server ? 数据库：Mircrosoft SQLserver2000 ? 浏览器：Internet Explorer 5.0以上
(2) 用户端
? 操作系统：Windows 98/2000/XP ? 网络协议：TCP/IP
? 数据库：Mircrosoft SQLserver2000 ? 浏览器：Internet Explorer 5.0以上