3、规定了维护纪律的措施，确保了执行纪律的严肃性
为适应相对和平环境中军纪律建设出现的新情况、新特点，条令规定了纪律的有关措施。
（1）行政看管
对行政看管的性质、范围、批准权限、实施程序等作了明确的规定。 （2）控告和申诉
控告和申诉是军人的民主权利，也是维护军纪的一种手段，条令重申了军人对违法违纪者有提出控告，认为给自己的处分不当有权提出申诉，明确了各级处理控告和申诉的期限，规定了对控告和申诉“属实”、“错千”、“诬告或无理取闹”三种情况的处理办法等，以保护官兵行使应有的权力。 （3）纪律监察
为了克服以往对行使纪律缺乏应有的监督的弊端，条令增加了纪律监察的内容，明确规定了纪律的内容、形式和方法，完善了管理制度，有利于加强纪律建设
贯彻《纪律条令》的基本方法 1、加强教育，增强执行纪律的自觉性
我军的纪律是铁的纪律，有很大的强制性，同时又是自觉的纪律，这是我军纪律的特色，因此，必须加强教育，提高官兵的思想觉悟，启发自觉执行纪律的特色。毛泽东同志早在1930年谈到我军管理方法时就明确指出：说服教育重于惩罚，干部必须懂得，革命要靠自觉，不能强迫命令。战士是最懂道理的，只要反道理讲清，他们就会自觉地遵守纪律，勇往无前，所向无敌。因此要经常对官兵进行纪律教育，尤其是要进行“三大纪律、八项注意”教育和近年来新制定的纪律教育，使人明确我军纪律的内容。要采取多种形式增强纪律教育的效果，区别不同对象，依据不同情况，采取不同的方法，切实使官兵懂得纪律是党和人民的整体利益所在，是军事斗争的客观需要，是个人成长进步的必要保证，从而强化纪律观念，增强执行纪律的自觉性。
2、熟悉内容，掌握奖惩的程序和方法
《纪律条令》，是军维护纪律和实施奖惩的法规。它不仅规范了军人的行为模式，而且规范了军人行为的法律后果，具有保障国家法律、法规和军队条令、条例得以贯彻的功能，因此基层管理者必须熟悉条令的内容，熟悉奖惩的有关规定，熟悉维护纪律的措施，要掌握奖惩的程序和方法。通常奖励是按照由领导或群众提出受奖单位和人员、组织群众评议，党支部集体讨论决定，首长实施宣布和登记存档和程序进行；处分是按照查清错误事实，区分责任、党支部讨论决定、处分决定与本人见面，首长实施宣布和登记存档和程序进行。确保奖惩的规范性和准确性。
3、赏罚严明，保证纪律的贯彻落实
正确实施奖惩，做到赏罚严明，是保证纪律落实的重要措施，因此，在实施奖惩时，要严格按照条令办事，以条令为准绳，以事实为根据，及恰当，公道正派，坚持原则，不徇私情，真正做到该奖则奖，该惩则惩，任何人都不得另立标准，不得随意增减奖惩项目，以维护奖惩的严肃性，保证纪律条令的贯彻落实。