论学校后勤管理的改革与创新
摘 要： 在学校大力开展素质教育的过程中，作为学校整体工作重要组成部分的后勤担负重要使命。作为素质教育的重要方面，后勤工作者是不可取代的。后勤工作者要更新观念，创新管理，努力优化育人环境，让学生在优良的环境中成长，使其精神得到升华，心理得到锻炼。强化育人功能是学校后勤工作的主旋律，是后勤工作的重中之重，不可忽视。变日常管理为教育，强化人文色彩，树立服务育人观念，变被动管理为主动管理，是目前学校后勤工作的重要课题。
关键词： 后勤管理 环境育人 服务育人 素质教育
坚持“以人为本，服务育人”，是大力开展素质教育的过程中对后勤工作的根本要求，也是后勤工作的出发点与落脚点，是后勤工作的重中之重。学校只有树立服务学生的意识，不断提高服务技能，提高服务质量，规范后勤管理，为学校的教学、科研提供高质量的后勤保障，创造适宜的育人环境，从而推进素质教育。 一、求真务实，提高后勤管理人员的素质
“兵马未动，粮草先行”，这句话形象地说出了后勤工作的重要性。那么，对于如此重要的工作，应该从何抓起？最根本的就是求真务实，不断提高员工素质。从事后勤工作的教职员工大多数学历不高，也没有受过专业培训，“半路出家”的多、科班出身的少，奋力实干的多、经过专业培训的少，普遍素质较低；他们当中临时工多、