XXX市社会管理综合治理、平安建设考核表（单位）
被考核单位： 负责人签字：
考核项目 考核内容 分值 评分标准 未能成立平安建设（综治）工作领导小组的，扣3分； 组织机构健全 未能下发有关文件明确领导分工与责任的，扣2分； 对综治、平安建设工作未确定专门的工作机构和人员（含联络员）负责的，扣3分。 未将综治、平安建设工作纳入部门总体工作同部署、同检查、 同落实扣2分； 未制定工作计划和实施方案，未能与业务工作同落实、同部署、同检查扣2分； 不积极配合、支持所在辖区综治部门工作扣2分。 未与直属单位、职能科室签订综治及平安建设目标责任书的扣2分；未与干部职工签订禁毒、反邪教责任书的，扣2分 未制定本系统、本部门、本单位平安建设（综治）工作宣传计划的，扣2分； 未能积极组织开展平安建设（综治）宣传活动的，扣2分； 得分 扣分原因 8 组织保障有力（分）创建组织健全。单位内部平安建设、保卫机构健全、人员落实、制度完善、奖罚严明。 工作部署落实 10 24 宣传工作扎实 6 1
未组织动员本单位干部职工学习有关平安建设（综治）应知应会知识，积极参与平安建设的，扣2分。 未层层签订治安保卫工作责任书，扣1.5分；治安保卫工作任务不明确、责任不落实、无奖罚措施扣1分。 无领导负责单位内部安全保卫工作扣1分；单位安全保障组织机构、工作制度、保卫人员、责任不落实扣1.5分。 安全防范措施到位（分）单位重点要害部位和家属区“三防”措施落实，无交通、火灾等事故，无打架斗殴、盗窃、抢夺等案件，无人员上访、闹事等现象。流动人口、出租房屋底数清、情况明，流动人口办证率达到100%，无严重违法犯罪。 组织制度健全完善 16 未坚持值班和领导带班制度扣1.5分，值班人员责任不落实扣1分；单位保卫组织对本单位治安情况掌握不全面扣1分。 “三防”措施落实不到位扣1分；单位内部重点部位、部门制度落实不到位，出事扣2分；单位住宅楼院未落实安全保卫制度，无保卫人员扣1分。 未履行安全保卫工作责任，未及时落实整改工作责任、措施，消除隐患扣1.5分；发生交通、消防、安全生产事故扣2分。 25 未能对本单位出租房、流动人口（外来务工人员）加强管理教育，做到底数清、情况明、管得住的，扣2分； 安全防范成效明显 9 未与外来务工人员签订治安责任书的，扣1分； 发生重、特大安全生产责任事故（指交通、生产、火灾等）的，扣3分；
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发生单位职工及家庭成员刑事犯罪和治安案件的，扣3分 综治维稳措施落实（分）危害国家安全的违法犯罪活动防控有力 4 未建立敌对势力、“法轮功”等邪教组织及非法宗教的发现、防范、打击和宣传教育工作制度并未抓好落实的，扣2分； 单位发现有工作人员（含临时工作人员）参加敌对组织、“法轮功”等邪教组织、非法宗教组织的，扣2分； 未建立矛盾纠纷调处工作机制的扣3分 发生职工赴乌、进京越级上访、闹事等事件的扣3分 积极落实各项综治维稳工作，主动接受驻地综治委(办)的检查指导和考核。 矛盾纠纷排查调处工作措施到位 12 对本单位发生的突发性和群体性事件没有及时发现、疏导、化解和处理的扣3分。 发生民转刑案件的扣3分。 按照“属地管理”原则，未能积极参与辖区平安创建活动的， 扣2分； 20 积极履行工作职责 4 对本系统、本部门、本单位的平安建设（综治）工作每半年未能检查和指导一次以上的，扣2分； 班子不团结扣2分；办事不公开、不公平，群众反映办事不公正、不公开或不按程序办事，扣2分。 办公场所不整洁、环境卫生不好的扣2分 分）
平安单位领导班子团结、办事创公道、环境整洁、秩序良建好，群众满意率达到95％内以上；积极开展平安创建容“平安科室”、“平丰活动，达标率达到95％富安家庭”（以上。 16班子团结，严格遵守办事公开、公平 环境整洁，办公场所秩序良好。 积极发动单位干部职工开展“平安科室”、“平安家庭”创建活动 4 2 6 未开展创建活动的不得分；“平安科室”创建率达不到95%的扣1分；“平安家庭”创建率达不到95%的扣1分 3
热心服务群众，坚决杜绝“门难进、脸难看”、“推诿扯皮”等现象。群众满意率达到95%以上 教育、管理并确保单位职4 有“门难进、脸难看”、“推诿扯皮”等现象扣2分；群众满意率达不到95%扣2分。 5 发生“黄、赌、毒”违法活动的，每人次扣1分。 精神文明健康（分） 工不参与“黄、赌、毒”职工文化活动丰富，未发生参与“法轮功”等邪教组织和影响民族团结的案(事)件。 等违法活动 积极开展民族团结宣传教育 未开展民族团结宣传教育的扣2分。发生影响民族团结问题4 的扣2分。 考核单位： 考核时间：2012年 月 日
15 有效打击遏制邪教组织和非法宗教活动 6 单位职工有参与“法轮功”等邪教组织或者非法宗教活动的，每人次扣2分。 4