的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。对党和国家的路线方针政策和经济法规,也不是经常学习深刻领会,而是即用即学,学习规范性不强。政治理论学习被动应付，重量不重质，业务学习计划性不够，学而不思，学用脱节。
2、考勤制度遵守不好,有上班签到流于形式的现象。自我要求不够严格，总认为工作三十五年,年龄五十四岁了,只要完成好本职工作混几年祘了,签不签到甚至上不上班到不到机关都无所谓,根本没有把自身置于领导干部位置上,取模范带头作用。如果大家都跟我一样,机关就不成为机关。
3、对班子成员的不同意见不虚心接受。有人说‘性格决定命运与成败。’一直以来以自已的思维模式和评判标准,判断是非曲直,总认为在万精油式的行政岗位上工作了三十多年,应该说积累了一些经验,行言举止错不到哪里去。根本不考虑别人的感受,别人的意见听之弄之我行我素。有时甚至还发一通脾气。现在看来这是我人生从事现在这个职业的硬伤。
4、横向纵向联系主动性不强,很少深入基层调查研究,同干部群众接触少。思想决定行动,总认为自己的位轻权小,联系与调研解决不了实质性问题,联系了下去了我这样的官解决不了问题,显得很尴尬；接触干部群众多了,自己是个直性子又口无遮栏,舌头不甜有点毒,担心言多必失惹出是非。因此,強制自己多一点中庸少说点话。
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5、有事不关己,高高挂起的思想,工作主动性不強,不愿管份外事。现在的工作不是事没人做而是人没事做,人浮于事的现象比较突出。抡着干争着干份外事有点揣别人饭碗的感觉。加之,自己的能力又不是特别強,别人做什么事,说什么话,不愿指指点点加以点评。
6、沒有进取精神,得过且过,有贪图安逸的思想,认为船到码头车到站,无所谓。的确我总认为,五十多岁的人了,早该放下名利,无所求才有无所谓,因此工作缺乏争先创优的意识,为人民服务的观念淡化。 7、喜欢打点小牌。因为无所事事,缺少精神寄托,选择不了适合的方式打发时间。邀约几个朋友以自娱自费自乐的方式玩点小牌,既可消磨时光,又可结交朋友,既可领吾人生,又不危害社会。总认为是自己的一个喜好而以,根本没考虑与党纪政纪所不容。作为党的领导干部应该选择有利身心健康的娱乐项目,做到令行禁止。
8、上班纪律遵守不太好,有时下午不来,搞自己的事情。前面已经检讨过,就上班和工作而言总想我的事情我作主,以我的行为方式完成好我该完成的事情。根本没有把自己作为一个领导干部注意自身形象,以的言行举止去影响身边的人。
9、接受被审计单位吃请。审计部门是个经济监督部门,与被审计对象接触较多。如：请吃请喝已成为那时社会时弊,在被审计单位的盛情邀约下不得不接受请吃,总以为不吃这歺饭会跟他们格格不入产生距离,无法拒绝,应该说现在的大部份人不缺营养.吃好了对身体没好处,我就吃出了一身病。
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二、整改措施
1、强化政治理论学习，切实扭转重审计业务轻政治理论学习的观念，加强自身理论学习，把学习作为人生之必要，终身学习。完善局机关支部学习制度，并认真参加。（整改时限：立行立改、长期坚持）
2、带头认真贯彻实施《审计局加强机关作风建设若干规定》。结合实际研究制订相关配套制度。对于违反规定的人和事严格处理。（整改时限：立行立改、长期坚持）
3、多与干部职工交流沟通，说话和气，克服主观主义，官僚主义，不打官腔，对分管的股室人员虽要严格管理，但也不能过于急躁。（整改时限：立行立改、长期坚持）
4、妥善处理好股室利益和集体利益的关系，深入股室交流，多接触干部群众打成一片，随时掌握工作人员的思想动态和工作状态，解决和探讨他们的困难和问题。（整改时限：立行立改，长期坚持）
5、从现在起,我将克服“干累了，歇口气”的想法,克服“享乐”的想法,克服“船到码头、车到站”的思想，大胆工作,树立“踏石留印、抓铁有痕”和“只争朝夕”“居安思危”的精神,按精神,创造性地开展工作。（整改时限：立行立改、长期坚持）
6、从现在起,根据中央八项规定、省委、市县委九项规定的要求,我将进一步增强节约意识，严格遵守《廉政准则》，《财经制度》，《接待制度》等相关制度，规范公务接待行为，严格接待标准，杜绝
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奢侈浪费，严控“三公经费”开支。来客一律不发香烟、不上高档酒。明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。（整改时限：立行立改、长期坚持）
7、预防腐败，加强廉政教育，切实落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，严格执行审计工作“八不准”纪律，拒绝公款宴请、拒收红包礼金和土特产品。（整改时限：立行立改、长期坚持）
8、坚持原则，依法审计，做到敢于碰硬，敢于执行审计纪律。严格执行遵守审计纪律回访制度。每个审计项目完成后必须回访或座谈一次。（整改时限：立行立改、长期坚持）
9、今后被审单位的吃请一律拒绝，绝不参加被审单位安排的娱乐活动。（整改时限：立行立改、长期坚持）
第五篇
根据市委群众路线教育实践活动的要求,针对教育实践活动中征求到的群众意见、个人对照检查材料查摆出来的突出问题、专题民主生活会提出的批评意见以及上级党组织和督导组点明的问题，本人进行了认真地梳理分析，现制订如下整改措施。
（一）在遵守政治纪律、贯彻中央八项规定和省委、市委、县委九条规定方面存在的问题
1.政治敏锐性不强。表现为对政治理论学习缺乏习惯性，导对党的政治纪律的概念一知半解。教育、引导机关干部在政治上与党中央保
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持高度一致方面做得不够。对中央重大政策和重大决策部署理解不深透，致使机关干部关心政治的风气不浓厚。
2.执行民主集中制不严格。作为一把手,对重大问题应充分发扬民主，在实际工作中对自己要求不严，有时犯“一言堂”错误。表现为有些工作个人脑子己定了调,开会和征求意见只是走过场,大家有不同意见也很难采纳。
3.执行上级政策不到位。比如对“三公”经费的审计应是当前各级审计机关的工作重心,上级有文件、县党的群众路线教育实践活动领导小组也有明确要求，而我局前期一直还没有部署这个专项审计工作。
4.执行作风纪律存在差距。一是深入基层调查研究不够。由于下基层少，一手掌握不多，不能有效地指导审计工作向深层次发展。二是密切联系群众不够。年内除到点上接触基层群众外，其余时间很少深入一线向群众学习、向实践学习，也很少同群众座谈，更没有用解剖典型的办法来指导实践。三是会议开得多，与中央精简会议活动，切实改进会风的要求相距甚远。四是文件简报发得多，所发文件实质内容少、执行也不到位。五是在厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定方面差距更大。公车私用、送情送礼、超规格接待等问题不同程度的存在。
（二）“四风”方面存在的突出问题
5、文山会海不求实效。具体体现“三多”即开会多、讲得多、发文多。有效工作日一半以上时间在开会,有时候一天开几个会，双休日
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