实验室内部审核、管理评审、质量监督的关系

实验室内部审核、管理评审、质量监督的关系 内部审核、管理评审、质量监督的关系 内部审核 管理评审 确保管理体系的持续适宜性、充分性、有效性（包括对质量方针和目标的评审） 受益者（所有者“管理者”员工、供方、分包方、客户、社会）的期望 持续改进管理体系和产品（数据和结果）质量；必要时修改管理体系文件，提高管理水平 最高管理者 质量监督 确保人员具备能力（初始能力、持续能力） 检测标准、校准规范、检测/校准方法 提高人员素质和技术能力，确保检测/校准数据和结果正确可靠。 技术管理者 确保管理体系的符合目 的 性和有效性 管理体系文件（质量手依 据 册、程序文件等） 对不符合项采取纠正结 果 和改进措施，使管理体系有效运行 主持人 质量负责人（质量主管/管理者代表） 评审组长（经过培训的考核合格，经授权的并执行者 尽可能独立于受审核部门的内审员） 频 次 每年至少一次或多次 最高管理层、中层以上管理人员 监督员（了解检测/校准目的、熟悉检测/校准方法和任务、懂得结果评价的人员） 12个月至少一次 持续的或一定频次的 形 式 集中、滚动、附加等 会议、文件传递等 管理评审的输出可以作为内审的输入 目击 关 系 管理评审的输入之一 管理评审的输入之一 检测实验有困难，找嘉峪检测网