关键岗位绩效评估表(2)

2019-01-19 10:37

四.资金财务部总监绩效评估表

工作业绩 绩效指标 成本控制情况 财务管理制度检查监督情况 税收协调与情况 预算分析记录情况 差错率(报表准确性) 目标完成率 清欠款支持情况 部门满意度 办公室评估 绩效指标 抽查违规次数 管理制度执行情况 保密制度执行情况 工作记录检查情况 办公用品节约情况 公司环境卫生情况 人力资源部门评估 绩效指标 绩效管理执行情况(标准制定和考核违规情况) 企业文化执行情况 在岗培训情况 员工满意度情况 标准 标准 权重 权重 扣分标准 扣分标准 实际得分 实际得分 标准 权重 扣分标准 实际得分 6

出勤率 绩效管理执行情况(标准制定和考核违规情况)

五.技术质量部总监绩效评估表

人力资源部门评估 绩效指标 目标完成率 GMP规范执行情况 GMP规范检查幅度和频率 质量规范制度符合实际需要情况 生产过程质量事故率 质量事故成本 技术过程质量事故率 研发费用成本管理情况 质量管理成本管理情况 质量管理,技术文档改进项目重要文档规范情况 新产品开发数量 办公室评估 绩效指标 抽查违规次数 管理制度执行情况 保密制度执行情况 工作记录检查情况 办公用品节约情况 公司环境卫生情况 绩效指标 标准 标准 权重 权重 扣分标准 扣分标准 实际得分 实际得分 标准 权重 扣分标准 实际得分 8

人力资源部门评估 绩效管理执行情况(标准制定和考核违规情况) 企业文化执行情况 在岗培训情况 员工满意度情况 出勤率 绩效管理执行情况(标准制定和考核违规情况) 绩效指标 标准 权重 扣分标准 实际得分 资金财务部门评估 部门提供数据准确性及时性 预算执行情况 财务管理制度执行情况 成本管理和费用报销情况 清欠款项情况


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