职业健康管理13项规章制度(6)

2019-01-19 11:10

7、加氨现场必须备有化救防护、抢险用品和水源; 8、加氨系统进行停役检修时,必须先把系统冲洗干净、穿着好防护用品后方可开始检修;

9、应急电话。 酸洗岗位职业卫生操作规程

1、工作前必须先开通风15分钟,并检查好工具、夹具,启动设备和通风情况是否良好,发理问题应及时修理更换.操作前穿戴好规定的个人防护用品。

2、酸洗槽应有独立的抽风设备。在配制酸液和酸洗过程中均应开动风机,保证良好的通风。

3、运送酸液或向槽内注入酸液时,应用专用的抬具和夹具并缓慢注入以防飞溅。在槽沿高出地面的酸洗槽工作时,不准站在槽沿上。严禁翻越酸槽。

4、配制酸液时,不可单人操作,应先向槽内注水,然后将酸液缓慢注入槽内。如配制混酸时,则先向槽内注水,然后向槽内注入盐酸,再加硝酸,最后加硫酸。配制过程严禁颠倒。在槽的附近配备必要的冲洗装臵。

5、工件入槽应尽量缓慢进入液面。严禁将碱性物质带入酸槽内。在槽面上空工作时应对槽加盖。工作中应注意风向,避开酸烟,避免将头伸到酸槽上方工作。

6、酸洗工作过程中庄严格遵守工艺规程规定的温度、浓度、时间要求。酸洗后的工件应立即清洗干净,并按工艺规定中和工件表面酸洗。

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7、酸洗工件落入槽内时,应用长柄工具捞起,严禁赤手操作。 8、混酸洗通风有故障时不准操作。

十、职业危害事故处置及报告制度

1、编制要点

(1)明确职业危害事故报告制度目的、依据; (2)明确职业危害事故报告工作的负责部门、责任人; (3)确定职业危害事故报告类别、危害程度; (4)确定职业危害事故报告程序、内容及时限; (5)确定职业危害事故应急处臵方案。

2、范例

职业危害事故处臵及报告制度

为了规范职业病危害事故的调查处理,及时有效地控制职业病危害事故,减轻职业病危害事故造成的损害,根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定,制定本制度。

一、事故一般分为以下等级:

(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;

(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人

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以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故

二、事故报告

发生职业危害事故时,现场人员要立即向班组长汇报,班组长要向车间汇报,车间应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和卫生部门报告。

情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和卫生部门报告。

职业病危害事故报告的内容包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。

三、发生职业病危害事故时,应当根据情况立即采取以下紧急措施:

(一)停止导致职业病危害事故的作业,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度;

(二)疏通应急撤离通道,撤离作业人员,组织泄险; (三)保护事故现场,保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等;

(四)对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,及时组织救治、进行健康检查和医学观察;

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(五)配合安监和卫生等部门进行调查,按照安监和卫生等部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品;

(六)落实安监和卫生等部门要求采取的其他措施。

十一、应急管理制度

1、 编制要点

(1)明确应急管理制度目的、依据; (2)明确应急管理工作的负责部门、责任人; (3)明确各级人员应急责任; (4)明确应急方式; (5)明确应急程序。

2、 范例

应急管理制度

(一)职业病危害事故应急组织机构及职责: 1、职业病危害事故应急救援机构

(1)本公司设立职业病危害事故应急救援组,其组成如下: 组长: 为主要负责人

副组长: 为分管职业卫生的负责人 成员: 为职业卫生管理人员 本单位职业病危害事故应急救援组下设办公室, 设于 部门。

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(2)本公司各车间设立职业病危害事故应急救援小组,其组成如

下:

组长:

成员: 2、职业病危害事故应急救援机构的职责

组织制订职业危害事故应急救援预案;负责人员、资源配臵、应急队伍的调动;确定现场指挥人员;协调事故现场有关工作;批准本预案的启动与终止; 事故状态下各级人员的职责;职业危害事故信息的上报工作;接受政府的指令和调动;组织应急预案的演练;负责保护事故现场及相关数据。

(二)事故报告

发生职业病危害事故时,立即向所在地县级以上人民政府安监部门和卫生部门报告。

职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。

公司和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。

(三)事故处理

发生职业病危害事故时,公司应当根据情况立即采取以下紧急措施:

1、停止导致职业病危害事故的作业,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度;

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