对作业范围、拉开的开关、挂接地线位置、带电部位、危险点及控制措施等进行提问，对回答不上和有明显错误的按照违章进行处罚。 (5)设立违章曝光台。对所有违章行为都要下发考核通报，通报全公司，并在公司办公楼前张贴违章者的照片，违章者写出检查。一个单位连续发生两次违章现象，单位领导要在公司的安全生产分析会议上说清楚。
4.2强化安全管理的措施
(1)制定违章联带处罚制度。作业人员违章，在场的其他人员都要接受处罚，特别是对违章没有及时制止的人员同样按照违章论处，班组长和班组技术员及管理人员对违章现象不制止，将加重处罚。 (2)安全监察人员不参加公司组织的年度测
评。为了鼓励安全监察人员放手工作，严查和处罚违章行为，公司下文规定，所有安全监察人员不参加公司组织的年度干部测评工作，公司领导为安全监察人员撑腰，并提高其待遇和奖励。
(3)签订\双向安全承诺书\。公司与基层单位、基层单位与班组和职工签订\双向安全承诺书\。职工参与企业的安全管理并且发挥着主人的作用，明确了企业与职工各自的安全责任，对没按照承诺办理的各方，都要自觉接受相应的处罚。
(4)聘请现场安全监督员。针对公司设备多，人员少的实际情况，公司在退休人员中聘请了有实际工作经验，有现场监察工作经验，身体健康的人员，协助安全监察人员检查作业现场。
(5)贯彻齐抓共管的原则。要求党、工负责人经常深入现场，帮助解决职工的思想包袱和后顾之忧，形成党政工团齐抓共管、人人关心安全的氛围。
4.3强化技术措施的实施
(1)运用安全性评价和危险点控制理论。通过开展安全性评价工作，使我们的作业环境、安全管理和设备都有显著的提高。同时进一步运用危险点控制理论，确保各项技术措施的到位。
(2)推广标准化作业和检修程序。一方面下决心整治非标设备，使所有设备能够得到更加方便和安全的检修，便于做好安全措施；另一方面制定好各项作业和检修标准下发执行。
(3)用语言和图案提醒作业人员。在配电变台上悬挂了\不停电登变台等于自杀，工作负责人作业等于死亡\的警示牌，在所有配电工作票上印制了\违章作业等于死亡，监护人作业等于死亡\的醒目标记。 (4)为职工配备合格的劳动保护。每个劳动保护监督检查组成员都能持证上岗。随时监督劳动保护的使用情况，能够做到杜绝使用不合格的劳动保护和安全工具。为每个配电工人配备无源报警安全帽和近电报警手表，使职工的安全措施得到进一步保证。
(5)层层落实\三级控制措施\。重新修编了\三级控制措施\，要求各基层单位都要制定本单位的落实措施，并在具体的工作中落实。