可能。如果连党的基本组织生活都不开展，连党费都不交，连党员的基本教育都没有开展，就想出党建工作经验，想成为全国的先进典型，那是根本不可能的。所以，工作要从点点滴滴抓起，不要好高骛远，一件事一件事抓落实，一个问题一个问题解决，这就是抓基础工作。没有这个精神、没有这个态度，我们的工作就不可能上水平、上台阶、达到一定的档次。
3、抓创新，求突破。创新就是发现新问题、研究新问题、解决新问题。之所以有的人创新能力强，有的人创新能力不够，很重要的原因就是抓基础工作不一样。感性上不生动，理性上就深刻不起来。抓基础工作就是增强感性认识的过程，只有在生动的感性认识基础上，才会有深刻的理性认识；有了深刻的理性认识，就会发现现有工作中的问题，就可能去研究它、解决它。别人没有发现，你发现了；别人没有研究，你研究了；别人没有解决，你解决了，这就是创新。创新不是标新立异，不是把去年做的工作今年换个说法，把上半年做的工作下半年重新写个材料。没有实际意义的创新不如不搞，不如没有。创新就是要解决问题，在解决新问题上创新。创新搞形式主义没意义。我们要养成研究创新的习惯，只有养成了这样的习惯，每个人所从事的工作就一定年年有新意，我们就一定会热爱上自己的事业，就会从思想深处真正树立起自觉意识，把平凡的工作职责当作人生的事业来经营。
三、这次培训班怎么办
这次培训班以讲座为主，主要进行一些组工基本业务的培训，部长和科长各讲一课，穿插着讨论和业余活动。讨论重点是2010年组织工作怎么开展，怎么推进工作创新。请大家积极自觉地学习。一是不准请假。除非家里有什么重大突发的事情，一律不准请假。单位上有事情不能请假，如果单位上有事情必须回去处理，说明我们的工作方法有问题；如果单位的领导有事情非要你们回去处理不可，说明单位领导水平太低。没有哪个地方离开了某个人就转不了的。二是不要迟到早退。迟到、早退是一种没有纪律性的表现，不要把那种散漫的作风带到这个培训班上来了。三是不准在课堂上接打电话。老师在上面讲课，学员在下面打电话，这是对人的一种不尊重。在公共场合不响电话铃声，不接打电话，是干部素养的一种体现。本次培训班所有的活动都不能请假，包括才艺展示、体育活动。从今天开始大家组成了一个新集体，这四天大家都是这个集体不可或缺的一部分。希望大家有集体观念、团队意识，所有活动都按要求参加。四是每个人结业前上交一篇不低于3000字的学习心得体会。
谢谢大家！