总 工 程 师 安 全 职 责
1、 按照谁主管谁负责的原则， 对机动、设备系统的安
全工作负责。
2、 组织制定、修订和审批机动设备系统安全管理规章
制度及设备安全技术规程，并组织实施。 3、 坚持贯彻“五同时”的原则监督检查机动设备主管
部门安全职责履行情况和规章制度执行情况及时纠正失职和违章行为。
4、 负责组织机动、设备部门进行设备事故调查处理，
参加组织机动、设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。
5、 负责设备大修安全管理和制定安全检修方案组织实
施。
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设备副厂长（经理）安全职责
1、 厂长（经理）的领导下，对本企业安全生产技术质
量工作全面负责。
2、 加强技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护设
备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。 3、 在新建、改建、扩建及技术改造项目的设计、施工和
投产时，做到安全、职业卫生、设备与主体工程，同时设计，同时施工，同时投产。
4、 审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项
目，保证技术上切实可行。
5、 负责组织制定生产岗位尘毒等有毒物质的治理方案，
规划，使之达到国家规定卫生标准及排放标准。 6、 参加上报事故的调查组织技术力量，对事故进行技术
原因分析鉴定，提出技术上的改进措施。 7、 负责分管部门的安全生产工作。
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办 公 室 安 全 职 责
一、宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策、法律、法规，营造企业安全工作氛围；
二、配合安全部门对新职工进行“三级”安全教育和全员安全培训，搞好特殊工种持证上岗教育，使培训率和持证率达到100%；
三、开展各种安全生产活动，搞好安全生产知识竞赛，促进干部职工安全意识和素质的提高；
四、积极搞好综合治理工作，会同有关部门打击歪风邪气，整治“偷拿夹带”现象；
五、做好民调工作，化解各种矛盾，稳定职工思想情绪，及时消除各种不安定因素；
六、把好职工“进出关”，建立健全职工档案，搞好职工劳动保护、劳动仲裁和各类社会保险统筹工作。
七、负责建立健全职工培训档案，对特种工进行专项管理；
八、参加伤亡事故的调查和处理，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；
九、负责企业日常管理，做好安全后勤保障工作 十、法律法规规定的其他安全生产责任。
财 务 科 安 全 职 责
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一、严格执行财务制度，加强财务现金管理，当日现金及时存银行，库存数不得超过规定；
二、严格执行国家提取安全生产技术措施费用标准，按照企业销售收入2.5%比例计提安全生产费用，做到专户专存，专门计帐；
三、严格审批制度，做到专款专用，任何单位或个人不得私自挪用；
四、监督公司安全技术措施费用专门用于下列事项： （1）安全技术措施工程建设；
（2）安全设备、设施和工艺的更新以及技术检测检验、改造和维护；
（3）安全生产宣传、教育和培训： （4）劳动防护用品配备； （5）整改安全事故隐患； （6）其他保障安全生产的事项。
五、凡安全措施没有落实的技朮措施项目，未经安全技朮部门同意，不得拨款﹔
六、监督防护用品及职业病防治费用的合理使用； 七、作好各种帐册、凭证、资料及财务档案的管理工作，防盗、防潮、防虫、防霉，并定期检查，确保完好齐全。
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办公室主任安全职责
一、在公司主管副经理的领导下，负责组织协调全公司日常工作和后勤保障工作；
二、负责宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策、法律、法规，营造企业安全工作氛围；
三、负责量化目标管理考核公司科室考评以及上级有关文件精神的上传下达；
四、配合安全部门对新职工进行“三级”安全教育和全员安全培训，搞好特殊工种持证上岗教育，使培训率和持证率达到100%；
五、负责组织开展各种安全生产活动，搞好安全生产知识竞赛，促进干部职工安全意识和素质的提高；
六、积极搞好综合治理工作，会同有关部门打击歪风邪气，整治“偷拿夹带”现象；
七、做好民调工作，化解各种矛盾，稳定职工思想情绪，及时消除各种不安定因素；
八、把好职工“进出关”，建立健全职工档案，搞好职工劳动保护、劳动仲裁和各类社会保险统筹工作；
九、负责建立健全职工培训档案，对特种工进行专项管理；
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