龙王庙项目部 安全生产综合管理制度
2、事故隐患种类分：井帮、通风、瓦斯、机电、提升运输、防坠、放炮、火灾、水灾、火工品等。
3、生产安全副经理要抓好安全生产各环节的隐患排查工作，技术副经理特别抓好“一通三防”、水害、井帮支护等方面的隐患排查；机电副经理要特别抓好提升、运输、设备维护、立井防坠、井筒装备等方面的隐患排查，并建立以项目经理为核心的责任管理体系。
4、事故隐患排查必须坚持不安全不生产的原则，对存在事故隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施不准生产。
5、事故隐患的整改要贯彻“分级负责、责任落实”的原则，做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实。
6、对照事故隐患标准和其他安全方面有关规定，每发现一处事故隐患，对该单位及主要负责人进行处罚，对不按期进行整改的加倍处罚。
7、对事故隐患标准和其它安全方面有关规定，每发现一处事故隐患，对该单位及主要负责人进行处罚，对按期不整改的加倍处罚。
8、项目部安检组对收集到的隐患进行全面的系统整理，初步确认，分级登记。
6、事故隐患治理和“三违”奖罚制度
为了进一步加强安全生产工作。坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，根据《煤矿安全法》《煤矿安全规程》及公司下发的《安全生产紧急会议纪要》《安全生产办公会议纪要》本着不安全不
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生产的原则，不断加大安全管理力度和隐患排查处罚力度，确保项目部安全生产，结合项目部安全生产管理的特点，特指定本制度。 一、组织机构
1、项目经理或安全副经理，必须亲自组织班子成员，相关的职能部门和施工队长，安全特派员，每旬进行一次隐患排查。 2、井筒施工期间，安全副经理或机电副经理，必须亲自组织、专职安全员，设备管理员，机电技术员及各队安全副队长每日进行一次隐患排查。 二、事故隐患的处罚治理制度
1、井筒施工期间，在井口打砼罐翻倒一次罚款500元。如果发生安全事故，则按照《安全责任状》规定执行。
2、在井筒内壁施工，将模板坠入井下一块罚款500元。 3、施工现场检查每发现一处事故隐患，对队长、书记、安全副队长每人罚款50元，其他队干罚款30元。属于班造成的隐患，对当班长及有关责任者罚款50元，对查出的隐患以下发“四定表”原则进行整改。没按要求整改的对责任人处以100—500元罚款，同时对队长、书记、安全副队长每人罚款加倍。 三、“三违”人员的处罚治理制度
对“三违”人员，每发现一人次，对一般违章人员罚款30元，严重违章罚款50---200元。月内累计三次违章或严重“三违”或违章造成事故的，停职学习，并赔偿一定经济损失。 四、奖励制度
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1、对安全质量，文明施工优秀单位或个人进行50---100元奖励。 2、对在安全方面提出合理化建议。贡献突出的个人进行100---300元奖励。
五、“三违”人员在被处罚的同时，还将实行帮教。
1、队内分析，当班查出的“三违”由跟班队长负责组织当班工人在班后会上进行分析，找出“三违”原因，制定防范措施，并由跟班队长负责登记分析记录。
2、分级谈话。对查处的“三违”人员，由支部书记负责对其谈话，进行思想沟通，认清危害，提高认识，按章操作。
3、班组检查，对“三违”人员分析处理和谈话教育后，由支部书记或跟班队长主持,让”三违”者在次日班前会上作检查,讲原因,谈认真,谈危害,做保证.现场说法,教育自己警示他人. 六、其它规定
1、项目部要加大宣传力度，组织干部职工认真学习隐患标准，“三违”标准和三大规程、提高干部职工按章作业的自觉性。
2、项目部管理人员和安检人员要认真负责，严格按标准组织生产、管理和监督检查。
3、对各类罚款由安检调度部门出具体罚单，经安全经理签字生效，财务部门从工资中扣除，罚款列入安全基金，并建帐登记备查。
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7、事故追查处理制度
1、安全事故必须在6小时内，由项目经理主持，安全副经理、生产副经理、技术副经理、安全特派员、矿建队队长、机电队队长、班组长及有关人员参加进行追查处理。
2、机电事故必须在8小时之内，由机电副经理主持，生产副经理、安全特派员、机电队长、机电技术员、机电班组长及有关人员参加进行追赶查处理。
3、质量事故必须在24小时之内，由技术副经理主持，生产副经理、安全特派员、矿建队队长，矿建队技术员、掘进班长及有关人员参加进行追查处理。
4、如遇危及人身安全、或给设备和工程质量造成严重损害的特殊情况，有关主要负责人要先处理现场，防止事故继续扩大，再进行事故追查。
5、追查事故要实事求是地分析事故发生的原因，严明公正地分析事故责任，并有的放矢地严格贯彻预防此类事故再次发生的措施。
6、如果未及时解决安全方面存在的问题，或放松对安全工作的领导使安全管理混乱，或设备不完善，作业环境不安全而发生的事故，则追查安全第一责任者的责任。
7、如果违章作业违章指挥，忽视安全工作，发现事故预兆和险情不采取措施，不及时报告则追究当事人的责任。
8、对制止违章指挥和违章作业的人员及安检员进行打击报复者，要追究肇事者的责任。
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9、事故发生后，当事人如果隐瞒了事故真相，弄虚作假，甚至嫁祸于人，则加重处罚。
10、所有事故追查均要写《事故调查报告》并存档，按有关规定向上级机关汇报。
8、安全培训教育制度
1、安全培训教育工作，由车间工会及劳资部门牵头组织。建立和完善安全教育活动制度，年初要有培训计划，并建立考核记录。根据单位施工特点开展全员培训，采用灵活多样的形式，组织职工收看安全录像、幻灯、安全挂图、事故案例等，对职工进行安全教育。
2、新工人（轮换工、协议工）入井前，必须接受不低于9天的安全培训教育，并由老工人带领实际操作六个月。要订立师徒合同，否则不得入井。调换工种的工人，要在上岗前学习掌握新工种的应知应会的安全基本知识。
3、对要害工种必须进行技术考核、发证。有合格证的工人方准独立操作，否则不准上岗。
4、要害工种的工人不得随意调动。如确须调动，要事先征求安检部门的意见。否则要追究直接责任人的责任。
5、安全检查员、群检员、青年监督员的安全培训，分别由安检、车间组织。
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