干部选拔任用工作政策法规知识测试试卷 一、单选题(单选题) 共 30 题
题号: 1 本题分数:2 分担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（ ）任职。
A、成长地 B、祖居地 C、出生地
题号: 2 本题分数:2 分在党政领导干部选拔任用工作中，有“违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的”情形，应该追究（ ）的责任。
A、党委（党组）主要领导干部或者有关干部 B、组织部长或者有关干部 C、组织部长
题号: 3 本题分数:2 分对本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由（ ）组织人事部门对其选拔任用过程进行调查。
A、本级 B、下一级 C、上一级
题号: 4 本题分数:2 分提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ ）以上。
A、3年 3年 B、2年 3年 C、3年 4年
题号: 5 本题分数:2 分选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括（ ）。
A、个别谈话推荐
B、会议投票推荐和个别谈话推荐 C、会议投票推荐
题号: 6 本题分数:2 分选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是（ ）。
A、民主推荐、讨论决定、酝酿、考察、任职 B、民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职 C、酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职
题号: 7 本题分数:2 分提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（ ）以上文化程度。
A、大学本科 B、研究生 C、大学专科
题号: 8 本题分数:2 分因干部选拔任用工作中的违规违纪行为引咎辞职和受到责令辞职、免
职处理的，（ ）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（ ）内不得提拔。
A、一年 两年 B、两年 三年 C、半年 一年
题号: 9 本题分数:2 分考察党政领导职务拟任人选，必须全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察（ ）。
A、工作能力 B、工作实绩 C、思想品质
题号: 10 本题分数:2 分按照中央纪委、中央组织部换届纪律要求，对违反规定作出的干部任用决定，应作出如下处理：（ ）
A、部分有效，对相关人员进行批评教育 B、部分无效，对相关人员进行批评教育 C、一律无效，并严肃追究相关人员的责任 D、一律无效，可不追究相关人员的责任
题号: 11 本题分数:2 分为严肃换届纪律，保证换届风清气正，中纪委、中组部提出了（ ）的换届纪律要求。
A、5个严禁，17个不准和10个一律 B、17个严禁，5个不准和5个一律 C、5个严禁，17个不准和5个一律 D、10个严禁，10个不准和5个一律
题号: 12 本题分数:2 分中组部《关于加强干部德的考核意见》提出，加强对干部德的考核，是贯彻落实（ ）用人标准，选准用好干部，树立正确选人用人导向的重要举措。
A、德才兼备、以德为先 B、任人唯能、唯才是举 C、以德为先、任人唯贤
题号: 13 本题分数:2 分全国组织系统干部监督专用举报电话号码是（）。
A、12371 B、12388 C、12380 题号: 14 本题分数:2 分实行党政领导干部任职试用期制度。其中提拔担任党委、人大常委会、政府、政协工作部门的副职和内设机构的地（厅）级、司（局）级以下领导职务的，试用期为（ ）年。
A、2 B、3 C、1 题号: 15 本题分数:2 分在追究干部选拔任用工作责任中，组织处理的方式包括调离岗位、
引咎辞职、责令辞职、（ ）等。
A、免职、警告 B、警告、通报批评 C、免职、降职 题号: 16 本题分数:2 分由党委（党组）决定任职的，任职时间自（ ）之日起计算。
A、主管领导签发任职通知 B、公示期满
C、党委（党组）决定
题号: 17 本题分数:2 分党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组) （ ）形成决定。
A、应到会成员超半数同意 B、实到会成员过三分之二同意 C、实到会成员过半数同意
题号: 18 本题分数:2 分市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当书面报告（ ）批复同意。
A、上一级党委
B、更上一级组织（人事）部门 C、上一级组织（人事）部门 题号: 19 本题分数:2 分公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔面向（ ）进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。 A、本单位 B、本系统 C、社会 题号: 20 本题分数:2 分按照中央纪委、中央组织部换届纪律要求，对参与或者帮助他人拉票贿选的，应作出如下处理：（ ）
A、可从轻处理 B、批评教育
C、比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理 D、免予处理
题号: 21 本题分数:2 分市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率不足（ ），或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足（ ）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。
A、五分之四 三分之二 B、三分之二 三分之二 C、五分之四? 五分之四
题号: 22 本题分数:2 分不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人，属于严禁（ ）的要求。
A、跑官要官 B、干扰换届 C、拉票贿选 D、买官卖官
题号: 23 本题分数:2 分严禁违规用人列举了（ ）个“不准”？
A、5个 B、6个 C、3个 D、4个
题号: 24 本题分数:2 分实行党政领导干部辞职制度。辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和（ ）。
A、责令辞职 B、勒令辞职 C、因私辞职
题号: 25 本题分数:2 分对领导干部在年度考核测评中不称职得票率超过（ ）、经组织考核认定为不称职的，应当视具体情况分别作出免职、责令辞职、降职等组织处理。
A、二分之一 B、三分之一 C、三分之二
题号: 26 本题分数:2 分在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔调整干部的，应当按照要求（ ），经批准同意后方可进行。
A、口头报告上一级组织（人事）部门 B、征求上一级组织（人事）部门意见 C、书面报告上一级组织（人事）部门 题号: 27 本题分数:2 分确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为（ ），同时防止简单地以票取人。
A、供参考的依据之一 B、唯一依据 C、重要依据之一 题号: 28 本题分数:2 分党委（党组）及（ ）按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。
A、纪检监察机关、检察院 B、检察院、法院
C、纪检监察机关、组织人事部门
题号: 29 本题分数:2 分地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。这项工作简称（ ）。
A、“一报告两测评” B、“一报告两评议” C、“两报告一评议”
题号: 30 本题分数:2 分违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定（ ），由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。
A、部分有效
B、重新报上级党组织审批 C、一律无效
二、多选题(多选题) 共 10 题题号: 31 本题分数:2 分在干部选拔任用工作中，有下列（ ）情形之一的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。
A、破格提拔干部的
B、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的
C、在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的 D、越级提拔干部的
题号: 32 本题分数:2 分2010年3月，中央颁布实施了干部选拔任用工作四项监督制度，这四项制度除了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》外，还包括（ ）制度。 A、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》 B、《关于进一步从严管理干部的意见》 C、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》 D、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》 题号: 33 本题分数:2 分中央规定，对拉票贿选的人处理包括（ ）。 A、已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免 B、贿选的还要依法依纪处理 C、排除出考察人选 D、已列为候选人的取消候选人资格 题号: 34 本题分数:2 分对买官卖官的人处理包括：（ ）。 A、进行严肃批评，责令写出书面保证
B、涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理 C、一律先予停职或者免职 D、再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分 题号: 35 本题分数:2 分中纪委中组部《严肃换届纪律确保换届风清气正的通知》中除规定严禁拉票贿选外，还包括哪几个严禁：（ ）。 A、严禁违规用人 B、 严禁干扰换届 C、严禁买官卖官 D、严禁跑官要官 题号: 36 本题分数:2 分因违规违纪选人用人应当予以追究责任的主要方式有（ ）。 A、情节较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查