2018年度党员干部组织生活会发言提纲及个人对照检查材料 (2)

2019-01-19 14:48

2018年度党员干部组织生活会发言提纲及个人对照检查材料

根据 xx 局党委的部署和机关支部的安敫排,围绕此次组 织生活会的主题和开展的蛲“两学一做”学习教育要求,严格 对照“四讲四有”合格党员标准,现结合自身工缢作实际,将 自己在思想、工作和作风等方ヌ面情况作如下对照检查,不妥 之处,敬请污各位领导和同志们批评指正。

一、对照滨“四讲四有”查摆存在的问题及具体表现 (一)政治合格方面 作为一名共产党员掬,我能够坚定党的信念、拥护党的纲 领、秆遵守党的章程、严守党的纪律,在政治原+则、政治立场、 政治观点上自觉同局党委为和上级党组织保持高度一致,能够 认真执糕行党的路线、方针、政策和各项决策部署。但对照合 格标准,还存在以下不足:一傈是学习不够深入。学习抓而不 紧,满足于矿一般了解或只限于对照原文抄笔记,被动佴学的多, 主动学的少,存在急用先学、现 学现用等现象,没有真正入 脑入心,导致自身能力素质进步不够明显。二是大局意梏识不 强。对于领导没有给自己交代、安排笕的事务,尽管自己有

很 好的想法,但很少臧过问、不愿多说,缺乏从全局角度看问题纯、 主动服务的意识。

(二)执行纪律合霆格方面 尽管自己能够较好地遵守局机关坯的各项工作纪律,但对 照党的“六大工作敫纪律”要求,还主要存在以下主要不足:杈 一是担当意识不强。加上前期在乡镇工作到的时间,在办公室 工作时间已有7 年,思疟想上有厌倦感,工作中缺乏吃苦精神, 存蹴在畏难情绪、进取精神不强,对领导安排虻的有些工作能拖 就拖、能放就放,工作效裳能不强。二是工作标准不高。接到 工作任缴务后,首先想到的是怎样完成,而不是怎绻样做到最好, 存在着应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自 己;工作克任务多的时候,更是有些浮躁,不愿意挖泮掘潜力、 争一流、求超越,造成了一些工缋作质量不高。

(三)品德合格方面 在甓生活中,本人能够注重提高自身修养提高,努力做到 生活正派、情趣健康,坚守做俗人、处事、交友的底线。但对 照党员干部溯“明大德、守公德、严私德”品德方面要匝求,还 存在以下不足:一是自我约束有所珞降低。随着进取心的减弱, 在艰苦奋斗、勤俭节约的意识等方面放松了对自己的要埠求, 特别是对一些“小节、细节”不注意、不重视,在日常工作 和生活中均存在浪诊费现象。二是服务意识不强。在工作中没 能切实做到

心系群众、服务基层,特别是释有时工作较忙的情 况下,接待前来办事的榫群众有怕麻烦,不认真、应服的现象, 一腮定程度上影响了局机关的良好形象。

(四)发挥作用合格方面 一是心太粗,影响了工作质量。平时自我要求不够严格, 工作上缺少主见,没有找准自身的职责定呶位,对领导交办的 事情有时丢三落四,影响了工作质量。二是嘴太笨,影响了 工作沟通。由于性格比较内向,在会议发言的y时候会出现会 写不会说的状况;有时在上硒传下达的时候,也会出现辞不达 意、表达Ζ 不清的问题。三是胆太小,影响了协调水笆平。由于 阅历较浅,做事总是瞻前顾后,额小心翼翼,不擅于对外打交 道,对一些需氍要其他部门单位配合的工作,不能理直气 沟通协调。四是人太木,影响了工作效率。平时办事情、做工作方式方法单一,不懂得灵活变通,不擅于领会意图,应亘 变能力较为薄弱,在日常办文、办会、办垛事工作中常出现考 虑不周,效率不高,效嗦果不好等现象。

二、存在问题的原因分飧析 深刻剖析上述问题存在的原因,既有客观又有主现,但 更多是主观原因,主要渝有以下几个方面:

(一)进取心不强。狴日常工作中存在一切都要随缘分不 刻意追懋求思想,从而导致进取心、上进心不强,耱满足现状、 得过且过,不求有功、但求无岈过,攻坚意识、


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