35KV变电站管理制度汇编(2)

2019-01-19 17:23

收工作;

4、组织本值搞好现场考问、事故预想和岗位培训工作; 5、管理并正确使用微机;

6、组织本值开好班前班后会,并认真做好记录; 7、积极完成站长、副站长布置的各项工作。 四、副值:

1、监视设备正常运行及表计变化情况,按规定正确抄表,计算有功、无功电量,按要求填写各种记录;

2、根据要求填写操作票和布置安全措施,在主值监护下进行倒闸操作的事故处理;

3、按时巡视设备,发现问题及时汇报和记录; 4、在值班长领导下,完成本值的日、月例行工作;

5、管理当值使用的技术资料、记录薄、报表、工器具、仪表、备件、公用器具等;

6、搞好卫生工作,完成值班长交给的其它工作; 7、利用微机进行倒闸操作票的填写及各种记录填写。

8、在值班人员指导下,认真学习《现场运行规程》,熟悉设备原理、性能、能数,掌握倒闸操作的基本概念和步骤,掌握操作微机的一般技能; 9、在值班人员监护下,协助倒闸操作、布置安全措施,参与设备维护工作;

10、在值班人员带领下巡视设备;

11、在值班人员指导下进行抄表、记录及清扫工作。

交接班制度

交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证,为加强交接班管理,特制定本制度。

一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班,若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。

二、值班人员按照规定时间进行交接班,如接班人员因故未到时,交班人员应坚守岗位,并立即报告站长,做出安排。个别因特殊情况而迟到的接班人员,应向当班负责人了解接班情况后再接班。

三、交接班时,应尽量避免倒闸操作或许可工作。在交接班过程中,若发生事故或异常情况,立即停止交接班,原则上由交班人员负责处理。但接班人员应主动协助处理。当事故处理完毕或告一段落时,可继续进行交接班。

四、交接班前,值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结,提前检查各项记录是否及时登记和正确,并将交接班事项填入交接班记录中,做好班后会记录。 五、交接班行为规范: ㈠交接班前的准备工作

1、检查核对模似图与实际相符; 2、做好以下运行记录 ⑴当时的运行方式

⑵设备检修及改扩建施工进展情况 ⑶收到工作票张数及工作票执行情况

⑷布置的安全措施、接地刀闸(接地线)组数,编号和位置 ⑸停用的继电保护及自动装置

3、检查微机管理部分与实际一致,记录齐全、完整;

4、检查安全用具、工器具、测量仪表等应齐全完好,并按定置存放整齐; 5、清理环境卫生;

6、上述准备工作应在交接班前15分钟完成。

㈡接班人员应提前15分钟在主控室外集合,由主值检查服装仪容符合要求后,带领列队进入主控室。

㈢主值在模拟屏前向接班人员全面介绍本值各方面情况 1、 运行记录中所列内容;

2、 本值巡视发现的缺陷、异常及事故的处理情况; 3、 一、二次设备的运行及未完成的原因; 4、 本班完成的维护工作及未完成的原因; 5、 本值倒闸操作及操作票执行情况;

6、 许可工作票、接地刀闸或接地线使用的组数及装设位置; 7、 工具、仪表、备品备件、材料、钥匙的使用和变动情况; 8、 各种记录和技术资料的收管情况; 9、 上级命令、指示及落实情况; 10、 文明生产及其它需要交待的情况。

㈣接班检查:接班主值要根据上一班的介绍,简要布置本班人员要进行重点交接班检查的项目和注意事项,然后根据下列分工,分头进行检查: 1、 主值

⑴ 巡视检查主控室内的保护、控制屏、直流和站用电屏; ⑵ 检查继电保护和自动装置和二次回路运行及变动情况; ⑶ 检查、试验中央信号和测量装置;

⑷ 检查“两票”,了解设备检修、试验情况和接班后应进行的工作; ⑸ 审阅运行记录和有关记录,日报表等的填写情况。 ⑹ 主变压器及其附属设备。 ⑺ 本站最高电压等级配电装置。

⑻ 对存在缺陷的设备,要检查其缺陷是否有进一步扩展的趋势。 ⑼ 了解检修设备安全措施是否完善。 2、 副值:

⑴ 检查本站中,低压系统,站用变,蓄电池。 ⑵ 安全用具,工具、仪表、钥匙、备品备件。 ⑶ 环境卫生、文明生产符合要求。

㈤接班人员检查完毕,应立即向主值汇报检查结果,重点汇报发现的异常和交班人员交待不符的问题,如遇有问题,应由交班人员说明情况或处理。

㈥接班主值认为符合接班条件后,进行交接班仪式,完毕双方组织签字。

㈦接班后,当值组织值根据当值待办工作,系统运行情况,检修、天气情况及布置的临时工作任务召开班前会,提出本值运行注意事项和事故预想,布置当值工作任务,分析危险因素及制定控制措施并做好记录。

六、交接班责任:

㈠接班人员应负责检查核对交接班记录,如有疑问必须询问清楚,否则接班发生问题由接班者负责;

㈡接班人员在接班时间内,没有检查或检查不细,接班后若发问题,责任由接班者负责;

㈢交接班期间发现或发生的问题,由交班负责人鉴定、记录。


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