编号：
劳 动 合 同 书
甲 方： 乙 方：
签订日
期： 年 月
日
北京市劳动和社会保障局监制 一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
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本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
四、工作时间和休息休假
第六条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
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第七条 甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月
工资为
元或按
执行。
乙方在试用期期间的工资为 元。
甲乙双方对工资的其他约定 第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方
支付乙方的月生活费为 元或按 执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会
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保险义务。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国
家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
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