高等教育自学考试毕业论文
效提高会计人员的素质，才能更适应走向高速发展的经济时代的工作的需要，推动经济建设的持续发展。
（一）改善会计职业的所处环境
在一个法制不健全、制度不完善，职业道德意识浅薄、公共意识低下的环境中工作，是不可能营造出高品位的会计职业道德。改善会计环境，不是光靠会计职业人员的努力所能做到的，而是要有助于社会各方面的变革和协调。因此要改善会计职业的现实环境。
（二）加强会计人员业务素质
在改革开放的现代社会中，会计人员的专业知识水平和业务能力如何直接影响会计工作的质量。提高会计人员的工作素质，培养优秀会计人员是一项长远的实施工程。必须结合实际来培养会计专业人员。
1.会计人员必须具有过硬的专业知识和理论知识
会计是一项策划性，专业性都很强的工作，担任会计工作的人员，必须具备道德专业知识和一定的政策水平。掌握必要的财务会计知识，才能熟练运用会计政策和管理方法对本单位的经济活动进行记录、计算、预测、分析、控制，使本单位的经济活动处于最佳的运行状态，实现经济效益最大化。会计人员要认真学习理论和专业知识，紧跟时代的步伐，及时更新知识。同时，还要有将理论与实际工作相结合的能力，不断提高职业判断能力和解决实际问题的能力。
2.加强在职会计人员培训
对在职人员，要有计划，有组织的进行培训，让不具备专业学历的人员学习专业知识或者取得必要专业学历，使得具备一定学历的人员补充和更新专业知识。通过学习，调动广大会计人员学习专业知识，发挥会计人员在加强经济管理，提高经济效益中的职能作用。我国各级各类教育机构要结合经济发展要求，及时调整办学思路，安排科学合理的课程，从数量结构和知识层次方面提高我国会计人员的整体知识素质。
3.会计人员必须有熟练操作计算机的技能
21世纪是数字化信息时代，电算化已成为企业财务信息系统运作的最基本的形式。随着我国改革开放的逐步深入，世界经济一体化进程的加快，大量跨国公司的出现、新型的金融衍生工具的产生，使得经济业务剧增，信息处理程序和计算量的庞杂，若是不借助计算机，肯定会影响信息传播的及时性。会计人员只有将计算机网络知识与会计知识相结合，才能满足高质量的会计信息的的要求。
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（三）加强后续教育培训和考核
相关管理部门都有责任加强对会计人员的职业道德教育和业务素质培训的义务。一名合格的会计人员不仅要有丰富的实践经验，而且还要有一定的政策理论水平，才能面对新形势、新情况和新问题。只有拥有较强的专业知识，才能了解和运用国家财经法规及审计、税务、统计、电算化、经营管理等方面的规定。接受培训的同时还要坚持自学，通过后续教育如自考、函授等不断给自己充电，同时要广发开展业务研究和学术交流，通过不断学习、丰富业务知识，以达到知识技能的更新和补充，提高创新能力和专业技术水平，完善知识结构。
（四）实行岗位轮换制度
会计人员较长时间都是从事某一岗位工作，有其连续性和熟练性等特点。但是不利于会计人员全方面去掌握各个岗位的业务。 会计人员岗位轮换是人才识别与培养工作的一部分，应坚持工作需要与会计个人发展相结合的原则，使会计轮岗工作尽量为会计人员提供可以选择的成长空间；通过轮岗，给人才一个提高自身能力的机会。 公司应定期轮换岗位，使其在不同岗位上都有实践的机会，促进互相交流，共同提高会计人员的工作素质。
（五）努力提高会计人员职业道德素质
会计工作是一项内容丰富、涉及面广、非常具体、繁琐且极为重要的经济管理工作。会计人员是会计工作的主要承担者，如今在这经济迅猛发展、社会快速进步的时代，高素质的会计人员是经济持续、稳定、健康发展的必要条件。作为会计工作管理部门，在新形势下如何加强跨会计人员继续教育、努力提高会计人员素质，已成为急需解决的问题.
1.提高会计人员素质的必要性
（1）会计信息失真严重，提高会计人员素质是防止会计信息失真的根本 （2）会计人员知识结构参差不齐，与目前快速发展的社会经济不相称。 （3）会计执业保护不善。
2.会计人员的素质及对会计信息的影响
会计信息是会计人员工作的产品，其质量高低直接取决于会计人员的主体素质。这是因为会计人员在完成自己的工作任务时，总是有其不同的实现动机和价值标准、伦理道德标准，这就反映出不同的会计人员的主体素质情况。诚然，会计人员的主体素质状况与其先天生理特点有必然联系。但是，他们的素质可以而且应该在后天的实践和学习中得到发展和提高，其主观努力程度如何，往往最终决定着主体素质的高低。
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3.提高会计人员素质的途径
（1）树立创新意识，强化终身学习的理念。
（2）树立正确世界观、人生观、价值观，强化职业道德意识。 （3）加强后续教育，不断增加新知识。 （4）加强高层次学历教育
（六）加强会计人员法制教育
加强引导会计人员学习国家财经方针、政策、相关法律法规制度，让会计人员深刻领会掌握有关的知识，并用相关法律法规严格要求自己的职业行为，做到知法守法、廉洁自律，不提供虚假的、不真实的、不合法的记录和信息。会计人员还要坚持自己的原则，勇敢同违法行为作斗争，保护国家、公司的合法权益不受到损害，增强自身的法制观念，加强防范意识，避免工作失误，远离经济犯罪。
（七）具有良好的个人形象素质
良好的个人形象主要边现在：在工作中兢兢业业，有敬业精神；为人光明磊落，待人和蔼谦虚；严格按照规章办事，不以权谋私；处事果断，注重团队合作精神与创新意识；不断提高自己文化修养，展示自己的人格魅力。
四.提高会计人员的综合能力
在知识经济高速发展的环境下，由于生产的知识化、资产的五行化和全球经济一体化，对会计人员的分析、判断、控制和抉择能力有更高要求和素质的定位。随着会计工作中不确定因素的增加，业务处理的多样化，处理难度的增加，以及会计计算机管理职能的增强，信息环境下的会计人员不能再仅仅是死记硬背准则和制度，墨守陈规了，而是要有远见，能具备分析、判断、交流等应有的能力。因此，在会计信息化环境下需求的会计人员应该具备综合能力，主要体现在：观察能力、操作能力、学习能力、记忆能力、思维能力、管理能力、想象能力、交流能力、智力与人际关系等方面。虽然我国现在会计人员能力研究已经由理论探讨阶段进入实务阶段，但是仍然需要进一步的系统化和规范化。尽管有大量的国外成熟职业能力框架结构可以借鉴，但是如果忽视了我国的国情，而是盲目的照搬，这样构造出的职业能力框架也是没意义的。由此国内的会计各界的专家、学者在制定职业能力框架时会考虑到会计从业人员与政府部门的密切联系。通过不断反馈逐步优化会计人员职业能力框架，是一种比较稳健的实现方式。只有会计人员职业能力框架得以确定，会计人员的评价问题也将迎刃而解。当前这种会计专业技术职称考核与职业资格证书制度并的“双轨制”，可以在很长的一段时期内发挥作用。
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总 结
未来的会计职业要求会计人员不能再局限于进行会计核算的领域，一定要掌握全面的经济和管理、计算机、法律及金融知识，成为复合型的人才，这样才能在未来的经济发展大潮中稳住阵脚。会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛或许很低，但是难就难在今后的发展，要想得到好的发展，就要注意在日常工作中积累经验，不断掌握专业技巧。随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其他的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。
我们应该继续发展新的业务，以备不时之需。而且还要改进入职前教育和后续教育，这样才能使我们更能够利用市场提供的机会。现在是网络发展的时代，我们可以创立一个以网络为基础的机构，并使之成为职业的知识中心。我们必须市场化，这样才能提高对职业服务的需求，使得我们的职业能够优于其他竞争者。我们要加强市场反馈渠道，以保证我们提供的服务更具有灵活性，才能满足客户或雇主的质量要求。随着我国市场经济的发展和加入WTO，会计准则逐步与国际接轨，会计信息已经成为国际通用的商业语言，是企业加强管理的基础，是投资者、债权人和政府管理部门了解经济信息，并以评价经济效益做出投资决策和加强宏观调控的重要依据，会计信息是否真实、完整，都是直接影响各方面的利益和国家的宏观决策。所以我们应当不断的努力，提高自身的素质。这样才能更好的在工作中发挥作用。
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参 考 文 献
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[6] 胡丽琴，新形势下如何提高会计人员职业道德素养[J].中国集体经济，2013年7月 [7] 胡英华，关于加强会计人员素质建设的思考[J].现代营销（学苑版），2013年3月 [8] 苏爽，论如何加强行政事业单位会计人员素质[J].中国集体经济，2012年5月 [9] 胡丹，新时期会计人员素质优化讨论[J].黄石理工学院学报，2012年第10期 [10] 梁丽芬，中小企业会计人员素质的现状及提升措施[J].会计师，2013年11月
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