城南校区关心下一代工作考核指标体系（试行）
项内 容 目 1、有同级现职或离退休老同志任主任，相关职能部门负责人和离退休老同志参加关工委领导班子 2、关工委设秘书处（或办公室）负责日常工作，配备专职人员4分，配兼职2分 配备有专（兼）职工作人员 3、关工委工作列入学校党委和行政工作计划，年组 度工作计划有布置，总结、评比，考核中有要求 织 4、校关工委有必要的办公场所和设备，有必要的与 工作经费，对担任关工委领导职务且坚持日常工领 作的离退休同志给予适当补助，对秘书处（办公导 室）工作人员执行单位返聘工作人员待遇标准 学校系组织网络健全3分 同级现职或离退休老同志任主任， 领导班子健全2分 405、学校关工委组织健全 分 有要求2分 有必要的办公场所和设备。有工作 经费3分 6、参与关心下一代工作的五老人员占其总五老总人数40%以上 基 本 工 作 任 务 8、协助做好党建特邀组织员工作，参与校风、学风、教风建设 7、深入进行社会主义核心价值体系主题教育活动，进行政治思想道德教育 达40%以上6分；30%-40%，4分； 6 20%-30%，2分；10%-20%，1分 主题教育有计划2分；学生参与面60%以上4分，40%-60%3分，30%-40( 分，20%-30%1分；日常政治道德教育2分 特邀组织员工作正常开展3分；参与校6 风、学风、教风建设3分 工作列入计划，总结、评比、考核 10 有必要办公场所设备2分； 2 求2分 列入计划4分；总结、评比、考核有要6 4 同级现职或离退休同志任主任4分； 6 领导班子健全2分 评分要求 权重 40 分 9、参与学校教学督导和评教评学工作，搞好“传、参与督导、评教评学3分；搞好传帮带5 帮、带”，提升青年教师师德和教学科研水平 10、参与心理健康讲座，开展谈心咨询活动，做好学生心理疏导工作 11、办实事、做好事，开展扶贫助学活动，就业指导活动，对学习困难，生理心理有缺陷的特殊群体，弱势群体给予特别的关爱 12、依法依规做好学生保险的宣传、安全教育、监督理赔等相关工作，维护学生正当权益 13、重视调查研究，开展理论研讨，主动向有关部门献言献策 2分 开办讲座2分 4 开展心理咨询活动2分 扶贫助学 1分； 就业指导 2分； 特别关爱 3分 宣传、安全教育2分；监督理赔等相关6 工作4分 有项目 3分； 5 有成果 2分 理论与业务学习有计划，有内容，有6 记载和成效4分；骨干培训2分 6 关 工 委 自 身 建 14、抓好关工委成员政治理论和业务学习，开展骨干培训，积极创造“四型”关工委 15、建立学习、工作、考核、表彰等规章制度，有计划，有总结3分； 工作有计划，有总结，积极推进工作制度化、规规章制定健全5分 范化、长效化 8 16、建立起关工委工作网站，关工委宣传工作有设力度，不断总结经验，抓好典型，推动关心下一20代工作深入发展 分 特色加分10分 1、工作有特色，在省内外影响较大，加6分 有网站 3分； 宣传工作有力度，每年至少有一篇经验或稿件被上级关工委刊物采用3分 6 2、离退休老同志参与关工委工作达“五老”人员总数50%以上，加4分。