县人才驿站建设及进展情况介绍
沙驰县人才驿站建设及进展情况介绍
沙驰县人才驿站建立三年多来，在本土人才的学术交流、培训学习、日常休闲方面发挥了重要作用，为沙驰县企业与高校、科研机构联系开展产学研合作搭建了平台。主要情况如下： 一、基本情况 （一）功能定位
沙驰县人才驿站在2018年1月成立，人才驿站立足沙驰产业特点和社会需求，以“凝聚人才、服务人才、对接企业、推动发展”为宗旨，主要依托高山博士俱乐部庞大的博士、专家资源，紧紧围绕创新发展主题，运用先进的人才服务理念和现代信息管理手段，通过人才交流、人才培养、专家讲座、博士沙龙、科技创新、技术攻关、名医健康管理服务、健康大讲堂等的人才驿站专业服务，发挥人才驿站“人才蓄水池”和桥梁纽带作用，为沙驰社会经济的可持续发展提供智力保障和科技支持，实现地方、企业、驿站和人才的多赢局面。
沙驰县人才驿站坐落在风景优美的长盛谷，建筑面积约1500平方米，站内既有驿站专栏区、高层次人才接待区、高层次人才、优秀人才风采展示区、人才交流活动区、党建区等功能区，也配套了篮球场、羽毛球场、游泳池、乒乓球桌、食宿场所等设施。高山博士俱乐部拥有博士、专家会员5800多人，为人才驿站功能发挥提供了人才保障。完备的功能区为人才驿站有效承载各项人才服务的职能奠定基础。 （二）发展思路
人才驿站将根据沙驰经济社会发展对高层次人才队伍的需求，
打造“县域智库”，组织博士、专家开展空调制冷（机械制造）、电子化工、食品饮料、节能材料沙驰五大支柱产业的项目合作、科技成果转化对接交流等活动，组建“博士服务站”网络，吸引产业链上下游企业重视人才引进的人才发展新机制，为企业引进培养出一批发展迫切需要的高层次人才和紧缺型人才，把沙驰县打造成为引才高地、聚才洼地及成才福地。 （三）运作团队
沙驰县人才驿站于2018年12月成立了沙驰县万创人才服务中心，配置专业的工作团队，设有秘书处、人才服务部、项目服务部，财务部等，具体负责策划、组织协调、沟通联系等工作，作为专门负责驿站的日常运营及管理机构。 （四）人才服务
沙驰县人才驿站重点服务沙驰县引进的科技领军型人才、企业管理人才和紧缺适用人才，同时根据沙驰县空调制冷（机械制造）、电子化工、食品饮料、节能材料、生态旅游五大支柱产业的人才实际需求，通过向外引进和内部培养等方式，提供专业人才服务。
二、主要做法及成效
人才驿站以平台聚才、站点落地为原则，充分发挥驿站平台凝聚博士、专家智慧的功能，多形式开展博士走基层、博士论坛、博士沙龙、专家讲座等活动，建立博士、专家与企事业单位的联系沟通平台，通过在企业、行业建立博士服务站、博士服务总站的方式柔性引进博士、专家资源，发挥博士、专家服务企业、行业发展。
（一）加强组织领导