PMC人员做生产计划惯用的是三种思维方式
PMC工作中，总有这样一类人，他们很上进、很努力，但就是看不到一点点作用，于是困惑：
为什么，我们都很努力，但在社会上走着走着就走出了差距？
为什么，总会有一些人鹤立鸡群，另一些人泯然众人？
莫非真的是，智商和天赋的不同？
其实，很多时候是思维的方式，决定了一个人在社会中的走向。
大卫·舒尔茨在《大思想的神奇》一书中指出，在决定成功的因素中，体力、智力、精力、教育都在其次，最重要的是思想的大小。
而所谓的“大思想”，就是取得成功的正确思维方式。
▌ 01 放大自我信念
近日，国家统计局发布了一组数据显示，2016年末我国住户存款余额为60.65万亿元。其中，北上广人均存款超过10万元。
这组数据一出来，网友们议论纷纷，其中最多的评论就是“我又拖后腿了”。虽然其中调侃的成分居多，但事实上，“20/80法则”的确越来越明显。
什么是20/80法则呢？
它是指，世界上20%或更少的人拥有、获取、创造了80%甚至更多的财富。可以说，这条定律反映了我们生活的真实现状。
如果你不在那20%之列，你是否想过：“我应该怎么做才能得到更多的钱，生活富裕？”
大卫·舒尔茨告诉我们，金钱，其实是想出来的，是人的大脑创造了财富。
你的智慧就是你个人的电脑，你是它的编程者。你可以指挥大脑为你选择正确的工作机会，进行正确的投资，选择合适的伴侣。
你给自己的大脑编什么样的程序，你就会变成什么样的人。比如，当有一个新挑战出现：
思想消极的人，就会想：“我还没准备好，我恐怕做不好这件事”“我一向都是失败者，这次也不例外”等等。
最后，给自己的大脑编了失败的程序，于是大脑便会想出各种推脱的理由，以求心理平衡。
而另一方面，那些懂得放大自我信念的人，却会去想：“这件事我一定要成功”“我下定决心，决不放弃，也不会说自己不行”等。
这样的信念，等于是给大脑编了成功的程序，这样大脑就会主动去寻找解决问题的方法，不断想方设法实现目标。
由此可见，事情的发展，是能够被人的思维所控制的。而相信自己会成功，是一个成功者应具备的基本的、绝对的要素。
也就是说，信念的力量有时超乎你的想象。如果你的自我信念还不够强，不妨试试下面三个方法。
①总是想着成功，不去想失败。
成功思想设定成功思维，创造成功的计划和行动的愿望。失败思想则导致失败的想法。
②随时提醒自己，你比想象得更好。
成功者是有着坚定信念的普通人，绝对不要打折销售自己。
③相信大思想能创造神奇。
成功的程度取决于信念的大小，总是想着大目标，就能赢得大成功。
▌ 02 根治借口症
大学毕业时，舍友潇潇去一家心仪的公司面试。
谁知，面试人员只和她简单聊了几句，就说：“对不起，我们不能录用你。你连简历都保管不好，我们怎么放心把工作交给你呢？”
原来，早上潇潇匆忙出门时，不小心打翻了水杯，弄湿了简历。而重做一份已来不及，她只好拿着那份带着水渍、皱巴巴的简历去面试。
谁知，就是这样一个“小”问题，导致了面试的失败。
回宿舍后，潇潇给那家公司写了一封邮件，邮件中她表达了对该公司的向往，并理解称赞了对方工作的认真与严谨，最后还表示会铭记对方的教诲，今后将更加认真对待工作。与此同时，附上了一份她精心制作的新简历。
第二天，对方就通知她去参加最后的复试。
潇潇的做法无疑是正确的，因为她在事情发生后，首先想到的不是抱怨自己倒霉，或是对方的不近人情，而是立刻采取补救措施，为自己制造新的机会。
也正是这样的方式，让她最后成功被这家公司录用。
这件事让我不禁想到一句话“失败者总是找借口，成功者永远找方法”。
很多人在面对失败时，总有大堆理由去解释为什么自己不行。比如，我们在日常生活、工作中，经常能听到的这些话：
“这个客户太难伺候了，我是真没法子了。”
“要是给我换个搭档，事情早就成了。”