崛起，走出了一条“快速度、低风险、高质量、高效益”的发展之路，各项业务指标在系统和江苏地区股份制商业银行中均名列前茅，无论是资本和创利这等硬实力的发展上，还是企业文化和品牌的传承树立等软实力的发展上，都开启了新的篇章。
中国人爱说“沐春风而思飞扬，凌秋云而思浩荡。”回想七年的光景，我与民生银行从相遇、相知到相守，民生银行给予了我太多的经历，太多的震憾，太多的感悟。2008年，那时我还是一个刚刚入银行系统工作三年的职场新人，每天在分理处过着朝八晚伍的闲适日子。人就是这样子，舒坦日子过久了必然不安分，但正是这份不安分，让我这个从不看报的人在报纸上找到了民生银行无锡分行的招聘启示，至此义无反顾地踏上了人生改变的康庄大道。入职考试应聘时，说实在话我对民生银行并不了解，不知道它的历史，不知道它的经历(那时的我不懂何为企业文化和管理机制)，但是不知为何在我的意识里却深深地刻画着“高收入”这个对民生银行的印象名词。但是凭着对高收入的向往和初生牛犊不怕虎的干劲我还是加入到了具有十足竟争力的银行，去找寻我内心深处更向往的工作和生活。
我们每天迎着东升旭日去上班去工作，看见的这轮太阳永远是稳定的，热烈的，圆满的。七年来，民生银行南京分行给我最直接的感受就是它犹如立于高山之巅远看东方已光芒四射喷薄欲出的一轮朝日，它永远给予你最强烈的光;永远给予你最炙炎的热;永远给予你最正面的能量，它可以促使每一位员工为着同一个目标发奋进取。而这种感受是无法用“感同身受”这个形容词来简单描绘的，它必须是身临其中的民生人才能真真正正地体会的到。南京民生这里没有官僚文化;没有论资排辈;无论出身背景，所有事务的安排，制度的建设都是为了应对市场变化，为了企业的发展。正是这种深入骨髓的企业文化，让我们每一个人都能够做事的时候做事，做人的时候做人，两面都没耽误，争吵的同事，反而拥有着至今难忘的真挚情意。南京民生的每一位员工，都会觉得事情与自己有关，都会竭尽全力把事情做好。开会时有不同意见随时表达，并不会去考虑复杂的面子、权威等问题，反而是沉默无声，没什么真知灼见，才有可能慢慢出局。不主动就会被动，身在民生，我们总会有一种莫名的危机感。我想，民生自身，也该有。因为真正的危机感，不仅是一种动力，还是一种新生。