数量汇总 量汇总 注：企业层级是指集团本部、一级、二级及以下子企业。
6、本企业是否符合公司律师制度实施条件，对公司律师制度的实行有何打算？ 答：
7、集团本部是否已聘请常年法律顾问，由哪所律师事务所担任？
答：
四、企业本部规章制度、经济合同、重要决策法律审核情况 1、是否制定规章制度、经济合同、重要决策法律审核制度，是否形成规范的审核流程？（请列写文件名称及文号，简述审核流程）
答：
2、规章制度、经济合同、重要决策法律审核职责是否归口法务机构？（可多选）
A、规章制度法律审核职责归口法务机构（ ）
B、经济合同法律审核职责归口法务机构（ ） C、重要决策法律审核职责归口法务机构（ ） D、未归口法务机构（ ）
3、规章制度、经济合同、重要决策法律审核工作是否实行台账管理，是否出具书面审核意见并归档？
答：
4、法务总监或法务部门是否全程参与企业重大经济合同的谈判、起草、签约工作，请举例说明？
答：
5、法务总监或法务部门是否对企业经营管理决策中的重大涉法事项组织法律论证、进行法律审核并提出法律意见，请举例说明？
答：
五、重大法律纠纷案件处置情况
项 目 本企业重大法律纠纷案件管理制度建立情况 内容 填表说明 请注明文件名称及文号 本企业及重要子企业2008年12月底历史遗留重大法律纠纷案件及标的额，现已解决的历史遗留重大法律纠纷案件及标的额 本企业及重要子企业新发生重大法律纠纷案件数量及标的额 “一、涉案标的为1000万元人民币以上；二、对企业和社会有重大影响。”为重大法律纠纷案件。请注明案件名称及纠纷性质（下同） 以20015年至今数据为依据，请分别注明本企业及重要子企业作为原告、被告重大案件数量 本企业及重要子企业因违法、违规或未经法律审核引发的新的重大法律纠纷案件数量及标的额 六、法治宣传教育工作情况
项 目 是否完善工作体系，成立法治宣传教育工作领导机构 企业法务、宣传部门是否与各业务部门的协同联动，推进法治宣传教育制度化、常态化 是否将法治学习作为企业党委中心组学习、员工教育培训的必修课 企业法治宣传教育和法治文化培育的创新举措 内容 填表说明 请注明领导机构的主要成员，日常工作承担部门 请注明制度名称 请注明相关学习时间和学习内容