汽车4S安全生产管理制度

2019-01-27 15:54

目 录

一. 有关安全生产的法律法规、规章制度在公司的贯彻执行情况. P2 二. 公司安全生产责任制和安全生产管理机构的建立及落实情况. P3~P9 三. 公司生产安全事故应急救援预案. P10~P19 四. 公司有关安全生产的各项规章制度和操作规程. P20 五. 公司用于安全生产方面的资金投入及使用情况. P21 六. 公司安全生产的重要设施、设备的日常管理维护保养情况. P22 七. 近年来本单位发生的安全生产的工作事故记录的情况. P23 八. 公司对员工的进行培训及特种作业人员上岗的记录情况. P23 九. 针对危险化学品,建立专门管理制度的情况. P24 十. 公司营业执照复印件. P25

一. 有关安全生产的法律法规、规章制度在公司的贯彻执行

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情况.

“安全第一,预防为主”是党和国家的安全生产方针,安全

生产是党和国家的一项重要工作,关系千家万户人民群众的幸福安康.我公司根据国家安全法规和有关的安全管理条例,结合我公司的实际情况制订了适合公司生产的<<安全生产规章制度>>,力争做到有法可依,有章可循.

公司成立了安全生产委员会,从总经理到基层的员工,公司全体员工都能明确自己的安全生产岗位职责,都能认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,执行国家关于安全生产的各项政策、法律、法规.都能依照公司制定的各工作岗位的安全生产责任的规定.维修车间的各个班组根据各种设备的操作要求结合安全生产的需要制定了相关设备的<<设备安全生产操作规程>>,要求所有车间员工都要自觉遵守安全生产的规章制度,在生产过程中严格遵守本岗位的安全操作规程.

二. 公司安全生产责任制和安全生产管理组织建立及落实情况:

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为了加强公司安全生产工作,认真落实“安全第一,预防为主”方针,切实把公司安全生产责任落实到实处,体现以人为本的指导思想,公司成立安全生产委员会,安全生产委员会是公司安全生产工作的决策机构,对公司的安全生产工作起着监督的作用.东莞市*************汽车技术服务有限公司安全生产委员会成员组织如下:

安全生产委员会组长:*************

安全生产委员会副组长:**** **** **** 安全生产委员会监察员:

安全生产委员会委员: :**** **** **** :**** **** ****

公司各部门成员所承担的相关安全责任如下: 第1条 第一责任人(总经理)安全职责:

1、全面负责安全生产工作; 2、建立、健全安全生产责任制;

3、组织制定安全生产规章制度和操作规程; 4、保证安全生产投入的有效实施;

5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案; 7、及时、如实报告生产安全事故。 第2条 (直接责任人)售后服务经理安全职责:

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1、主管安全生产工作,定期听取汇报,及时解决安全生产中

的重大问题,

2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划,

并组织实施;

3、组织安全生产大检查,落实安全生产事故隐患的整改; 4、组织开展各项安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作

先进经验,并奖励先进单位和个人; 5、组织安全教育和考核工作;

6、组织各类安全生产事故和恶性未遂事故的调查处理,并及

时上报主管部门;

7、定期召开安全生产委员会会议,分析安全生产动态,及时

解决安全生产存在的问题。

第3条 售后服务经理(其他)安全职责:

1、负责各自主管(专业)业务范围内的安全工作;

2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况,及

时纠正失职和违章行为;

3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题; 4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查,

对查出的问题落实整改;

5、负责组织各自主管范围内安全生产事故的调查处理。 第4条 财务部门安全职责:

1、编制、平衡生产计划时,应保证安全技术措施资金的来源,

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确保“三同时”的顺利实施;

2、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况,保证

安全教育费用的实际需要;

3、负责各类事故费用的支出,并纳入经济活动分析内容。 第5条 行政部门安全职责:

1、在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想; 2、在对各单位考核评比时,同时考核安全工作。在编制经济责

任制时,把安全内容纳入责任制内容,坚持安全否决权; 3、加强“三基”工作,提高企业安全素质。

4、组织职工进行技术培训和考核,不断提高其技术业务素质,

保证安全生产;

5、办理用工手续,应在合同内有安全内容,会同有关单位执行; 6、组织对特殊工种:电焊工、气焊工、电工等的技术培训,会

同有关部门进行技术考核,并办理操作证;

7、负责工伤上报,组织工伤鉴定,并负责组织工伤人员费用核

销工作;

8、根据国家劳动部门规定严格控制加班加点,确保职工身体健

康;

9、做好新工人的体检工作

10、把安全工作纳入晋级考核内容; 11、负责组织新入厂职工的入厂教育工作;

12、负责DMS系统信息化管理,保证ERP系统的正常运行,做

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